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围绕公司治理难点热点,可多开展研讨交流
文/安徽上市公司协会左飞翔
为弘扬辖区企业法人治理方面的典型、表彰优秀董事会,我会已连续多届参与“金圆桌奖”安徽辖区上市公司参评报名和推荐工作,并亲临活动现场感受“金圆桌奖”的魅力,见证了她的成功.从盛会前期的策划、组织,中期的现场管理、人员调控、应急情况处理,后期的评估、总结,到参评条件、奖项设置、评选指标、评选流程的制定、参评公司Logo和个人头像都安排的细致,无不显示《董事会》杂志的满满用心.
上市公司是资本市场的基石,上市公司治理水平是公司质量的重要标志、公司核心竞争力及公司价值的重要基础.当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,资本市场在服务实体经济中作用不断增强,伴随着全面依法治国的深入推进和当前复杂的国内外经济局势,以及不断深化的各领域体制机制改革,对公司治理的科学性、稳定性、有效性提出了更高的要求.如何促进上市公司公司治理理论的繁荣,推进上市公司治理的深入实践,进而提升中国上市公司的价值,促进资本市场稳定健康发展,是当前形势下的一个重要课题.
知行合一、以知促行,推动理论向实践转化.《董事会》作为一个专业的平台,将各方智慧汇集到金圆桌这个“群贤共治”的大舞台,为上市公司提供了有益借鉴,推动了中国上市公司治理体系的进一步完善.利用理论研究成果促进上市公司解决公司治理工作中的实际问题,以理论创新引领公司治理实践,以创新实践提升理论水平,总结公司治理过程中的创新经验和方法,形成研究理论和成果,为推动上市公司治理提供指导.
在此,希望《董事会》多开展研讨交流活动,结合公司治理工作实际,围绕公司治理发展中的难点、热点问题,开展课题研究和理论研讨活动,提升公司分析、思考、解决问题的能力,拓宽上市公司治理思路,丰富工作方法,助推公司将专业知识在实际工作中更好的应用与转化,为公司治理机制的切实完善和落实提供理论保障.同时,在有效的理论参考和实践服务的基础上,建立长效的沟通和信息传递机制,促成上市公司治理共性知识的形成和传播,并形成标准,让理论研究见证于具体工作,推动公司治理由事件推动到准则引导的转变.
知是行之始,行是知之成.为进一步推动提高上市公司治理水平,加强公司治理的内生机制建设,促进上市公司规范运作,支持上市公司技术创新和推动上市公司可持续发展,协会愿同《董事会》一道,进一步发挥好桥梁和纽带作用,在上市公司治理的理论、制度和实践各层面加强合作,切实做好上市公司服务,促进资本市场稳定健康发展.
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参考文献：
1、 公司治理令行禁止，内部控制恪勤不怠东芝财务丑闻 何新宇（东北财经大学 会计学院,辽宁 大连 116025）摘 要曾经煊赫一时的百年名企——日本东芝公司因财务丑闻而深陷危机 回顾东芝财务丑闻的全过程,本文总结东芝出现财务丑闻的.
2、 不纠缠权斗，公司治理应回归、创值本源 公司治理的导向应回溯到熊彼特意义上的创新,或新古典经济学中的生产,应着力于价值创造,促进公司创新活动的开展,促进公司为社会提供更优质的产品或服务文鲁桐从2001年美国的安然事件,到2008年发生的国际.
3、 党建入章：公司治理更透明的制度变革 2017年的改革首次要求国有企业将党建工作写入公司章程,将党组织从幕后一下推到了台前 这将使党组织在国有企业中所扮演的角色,以及党组织对民营企业所产生的影响,变得更加透明 本文包括对部分AH股公司的阐.
4、 中国上市公司高管薪酬，是高是低？ 柏拉图认为,在一个理想的社会中,最富者的收入不应该超过最穷者收入的5倍 研究表明,将薪酬与绩效挂钩的薪酬体系,会有效地提高企业的效率和经济价值,但薪酬制度在实践中是否有效,一直是存在争议的话题 虽然有.
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