论文事业单位人事档案管理的特点和问题经验谈，该文是档案管理类开题报告范文与人事档案管理和事业单位和问题经验谈类学术论文怎么写.
文/云南省公路科学技术研究院 张慧
【摘 要】人事档案管理工作是事业单位自身管理工作中的关键一部分内容,并且是为人事工作提供重要基础和依据的关键工作.在当前社会经济发展的过程中,事业单位自身也面临着新的发展需求,做好人事工作成了事业单位人事管理部门所必须重视的问题.对于人事工作来说,人事档案管理工作是重中之重,做好相应的管理,把握其工作特点,可以更好地为事业单位的人事工作提供支持和保障.本文结合了事业单位人事档案管理的特点,分析了相关管理工作中的问题和解决思路.
【关键词】事业单位；人事档案管理；特点；问题和对策
一、引言
当前我国社会不断发展,事业单位本身一直发挥着重要的力量和作用.作为事业单位管理工作中的重要一部分内容,人事档案管理工作对于事业单位人事工作有着直接的影响.人事档案管理工作肩负着对各类人才资源信息管理的重要职责,并且为相关人才选拔、晋升等提供了重要的凭证依据.但是,在具体工作过程中,人事档案管理工作依然存在一些问题.
二、人事档案管理工作的特点
（一）现实性特点.对于事业单位来说,人事档案管理工作的开展为人事管理提供了重要的管理依据和基础,其中包括了人员的考核、鉴定以及成绩等多方面的资料内容,是对于一个人进行全面考察和了解的关键,具有十分重要的现实性意义.只有更好地对于一个人进行了解,这样才能对于他们的经历进行客观合理地分析,更好地对于人才潜能进行挖掘,提升事业单位内部的人才配置效果.
（二）机密性特点.相对其他类型档案来说,事业单位的人事档案工作具有一定的保密性特点.在相关工作开展中,要对于保密制度进行严格执行.如果人事档案管理工作中对于机密性不能进行有效地保障,那么就会造成机密泄露,造成严重的后果.
（三）真实性特点.人事档案资料必须要具备足够的真实性,这样才能真实地对于人才的自身经理进行反应.在展开相关工作中,档案管理人员应该仔细地对资料进行鉴别整理,并且确保材料权威真实,杜绝各类非法改动行为.
（四）动态化特点.人事档案资料本身的内容是不断更新的,应该随着当事人自身经历的变化进行不断地更新和调整.因此,人事档案管理工作的开展应该从一个动态化的角度进行开展落实,这样人事档案资料才能具备更多的利用价值.
三、事业单位人事档案管理工作开展中应该注意的一些问题
（一）完善制度,明确职责.对于事业单位人事档案管理工作来说,我们应该对于相关的制度进行更好地完善,明确和落实不同岗位人员的工作职责.结合实际情况,做好充分地调查和梳理,围绕本单位具体情况,构建一套更加规范化、制度化、科学化的工作方法.与此同时,也要做好人事档案资料的有效整理、归档、审查以及收集等相关工作,经常性地落实好档案资料的清理和鉴定,对自身的服务职能进行充分发挥.
（二）对于管理组织体系进行完善.对于事业单位来说,人事档案管理工作应该作为整体档案管理工作中的重要内容,合理分配相应的管理权限和责任,并且采取统一化管理的方式.这种管理方式可以提升管理效率,同时也能减少管理成本,并且提升信息容量,让档案信息管理工作更加全面.这种一体化管理组织体系在构建的过程中,也可以让人事档案管理工作中以往“不被认同”的问题进行改进,得到多方面的重视和支持配合.
（三）对人事档案的工作方式进行改进.以往人事档案管理工作中,信息化建设程度十分有限,档案查阅和利用的效率不能得到有效地满足,并且管理压力大,很难适应新时期档案管理工作的新需求.针对这方面问题,我们应该对于工作方式进行改进与革新,引入先进的管理方式和管理技术,让档案管理工作的开展更加开放,更好地提升自身的服务能力.
（四）做好档案资料的开发.人事档案管理工作的开展,应该结合事业单位的工作需求,对于各类人事档案资源进行充分的收集,让档案内容更加充实.以往的档案资料内容中,对于人事管理工作开展所需要的德、能、勤、绩等具体材料没有进行有效的整合,这也不能很好地对于人才的实际情况进行反映和体现.另外,我们也要融入动态化的管理思想,让档案信息具备更强的时效性,为事业单位内部考察、选拔、培养等工作的开展提供支持保障.
（五）做好人事档案管理队伍的培养与构建.人事档案管理工作的开展效果,其取决于管理队伍的自身能力和水平.只有具备专业的档案管理业务素质,高水平的知识基础以及良好的政治素质,这样才能落实好相关工作.在日常工作中,档案管理人员应积极参与相关学习,对先进管理思路和技术进行了解,引入更加先进的管理思路和办法.事业单位内部也应该定期组织相关的思想作风和组织建设活动,让全单位对于人事档案工作的重要性进行了解,给予相关工作的开展以更好地支持和配合.
四、结束语
新时期,事业单位的人事档案管理工作的开展呈现着开放化的发展趋势.事业单位本身在长期发展的过程中,人事工作也处于不断地变革过程当中.在人事档案管理工作开展的过程中,我们应该融入更加社会化、开放化的发展思路,并且重视将人事档案 本身的服务性功能进行有效发挥.
归纳总结：上文是一篇关于对不知道怎么写人事档案管理和事业单位和问题经验谈论文范文课题研究的大学硕士、档案管理本科毕业论文档案管理论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
参考文献：
1、 做好事业单位人事档案管理工作和 文青岛市广播电视台 刘东艳【摘要】近年来,随着信息技术的发展,我国很多地区的事业单位人事档案管理工作取得了很大的进步 但是不可否认,当前的人事档案管理工作仍然存在很多的问题,不仅阻碍了自身的发展,也对.
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5、 事业单位人事档案管理工作存在的问题分析 【摘要】本文论述了事业单位人事档案管理工作存在的问题,并对问题进行了分析,提出了具体的建议和整改措施,供大家借鉴 【关键词】事业单位；人事；档案；问题分析一、事业单位人事档案管理工作存在的问题（一）事.
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