论文董事长和总经理内斗，董秘别站队，本文是经理有关硕士学位毕业论文范文与董秘别站队和总经理和董事长方面电大毕业论文范文.
董秘是董事会的秘书,是为公司服务的.所以,在董事长与总经理内斗时,董秘最好别选边站队,不要把他们之间的恩怨传染给自己,以免自己成为“池鱼”
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有恩怨.二十年前发生在湖北省黄石市震惊全国的“康赛大案”,引子就是董事长与总经理之间的恩恩怨怨.二人本是小学时的男女同学,在康赛集团做了七年黄金搭档之后,彼此渐生矛盾,总经理怒发冲冠,将董事长告到了检察院.至此,把两位部级高官拉下马的“康赛大案”浮出水面.其实,太阳底下并没有什么新鲜事.董事长与总经理内斗的现象,并不稀罕,只是没弄出“康赛大案”那么大的动静.比如,上海家化的总经理因与董事长搞内斗被清理出局后,总经理只是顺便抖出了董事长涉嫌利益输送这一点小事,没涉及大事.再比如,某央企董事长和总经理面和心不和,被巡视组巡视之后不久,仅仅是双双被调离而已,他俩副部级的待遇没变.
然而,城门失火可能会殃及池鱼.在行业层面,当老大与老二闹矛盾时,老三往往成为受害者.摩拜与哈罗单车争着免押金,老三ofo基本被逼的奄奄一息了,老三后头的小弟们更惨,连收尸的人都找不到.公司层面,当“一把手”与“二把手”内斗时,老三可能会躺.老三是谁？公司的董监高以及其它核心人员,包括董秘.因为董事长与总经理的矛盾而躺的老三,的确有不少,通常包括财务负责人、副总经理等人,这些人或故意或无意抑或被迫卷入了内斗的漩涡.但同为老三成员的董秘,受到牵连的比较少.康赛集团的吴董秘没有被牵扯进大案,案发后继续做公司董秘,几年后康赛集团的实际控制人变更了,新的大股东没有炒他,仍然请他担任此职.上海家化的冯董秘未受到内斗的影响,干到聘期届满离任.这样的例子证明,面对董事长与总经理的恩怨纠缠,董秘们既没有搀和进去,也没有选边站队,而是老老实实地做好自己的本职工作.
实际上,董秘确实没有必要选择倒向董事长或总经理任何一方,因为董事长和总经理内斗的行为,本身就是错的.董事长与总经理矛盾产生的根源是为了争夺公司的管理权或控制权,争权的最终目的是为了夺利.康赛集团董事长和总经理争来争去的结果是,各自贪污了一千多万元；上海家化仅给董事长一人安排实施股权激励,总经理强烈反对；前述某央企董事长故意选择总经理出差在外时,任免若干干部……从上述三家公司来看,董事长和总经理的矛盾公开以后,不是被抓就是被调了,不是被辞就是被免了,反正很快都离开了任职的公司.董秘无论选择站在董事长一边,还是总经理一边,一旦董事长和总经理离开了公司,董秘离辞职走人的日子也就越来越近了.
还有一个理由,董秘在公司的地位一般比较低,没有选边站队的资本.在董事长、总经理心中,董秘可能只是个秘书,认为董秘干的事情,无外乎给老板提提皮包、端端香茶、写写报告、送送文件等一些小事.人们常说,秘书不带长,放屁都不响,这句话用在董秘身上再恰当不过.后来,监管机构给董秘正了名,立法机关在《公司法》做了规定,把董秘列入上市公司高级管理人员的行列,一定程度上提升了董秘在公司的地位,但效果并不明显.这有点像机关里正处级调研员的角色,虽然文件规定其享受正处级待遇,但在同僚们的心目中,调研员既不是领导,也不是处长,而是无权无势的一闲职.所以,即使董秘一心想着选边站队,也不一定能入董事长或总经理的法眼,既然如此,何必硬贴过去呢？
董秘的工作比较专业,没有选边站队的必要,这也是缘由之一.尽管有人认为董秘只是秘书,但董秘自己一定不要这么想.其实,董秘的工作有着较强的专业性,与仅凭脸蛋和身段取胜的女秘书有天壤之别.董秘负有信息公开披露、投资者关系管理、“三会”规范运作、维护与资本市场相关的公共关系等职责,是靠自己的专业本领吃饭的.为了把专业的工作干好,董秘付出了很大的努力,也养成了谨小慎微的职业习惯.因为董秘整天打交道的对象,不是大股东就是中小股东；不是董事长就是总经理；不是监管机构就是媒体.人人都有来头,个个都得罪不起.面对这些狠角,董秘就像进贾府的林黛玉那样,步步留心,处处谨慎,认真地用自己的专业知识把件件事情办妥.当董秘感觉大事不妙时,其完全可以选择辞职走人,离开是非之地,并非选边站队不可.2017年,约有237位上市公司董秘选择了辞职.
董秘没有必要选边站队 还与董秘的产生机制有关.在有的国企,董秘和董事长、总经理可能是由同一个文件任命的,既然如此,董秘就没有必要非得站到处于内斗中的董事长或总经理那边,其在思想上和行动上与组织保持一致才是最佳选择.在上市公司,董事长、总经理和董秘都是董事会集体决策而非一人决策的结果.董事长或总经理若想无故解聘董秘的职务,理论上很难做到,在实践中也不易操作.毕竟董秘的去留对公众公司的影响比较大,他们在动董秘之前,一般都得思前想后很久.
董秘是董事会的秘书,是为公司服务的.所以,在董事长与总经理内斗时,董秘最好别选边站队,不要把他们之间的恩怨传染给自己,以免自己成为“池鱼”.再说了,董秘既不是董事长的秘书,也不是总经理的秘书,而是董事会的秘书,他们内斗与董秘有何干？
该文总结,该文是关于董秘别站队和总经理和董事长方面的经理论文题目、论文提纲、经理论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
参考文献：
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