论文关于新时期文书档案管理工作，本文是关于管理工作类专升本论文范文与文书档案管理和思考和工作方面毕业论文题目范文.
文档管理是事业单位管理中的一份服务性工作,也是最基本的工作之一,是数据和历史信息的收集,也是决策的重要参考依据.随着工作标准的提高,文档管理也有了新的要求,要求能够及时、准确、完整地给需求部门提供档案信息.文书档案管理工作作为基层的工作,却也有着非常重更要的意义.下文针对文新时期的书档案管理工作,进行简要论述.
一、新时期文书档案管理工作的重要性
文书档案作为重要的参考信息,对事业单位的发展都有着非常重要的意义.文书档案记录着各项工作及其信息,对领导和有关工作人员熟悉情况、处理问题、总结经验、制定计划、发表决策等都有着重要的查考价值.所以,只有对文书档案加强管理,促进文书档案管理方法科学合理,才能在工作中帮助组织和协调问题,提高办事效率,促进单位发展.
二、新时期文书档案管理中存在的问题
（一）部分单位领导对文书档案管理重视度不高.档案管理工作处于底层,不在一线工作,在事业成绩中得不到体现,因此往往受领导的忽视.另一方面是由于改革带来的思想冲击和管理模式的升级,领导和单位都急于接受新的思想和新的方法,对于一些传统的东西就很难再去继承,让文书档案遭受到冷落,文档管理工作地位和作用就有所下降.
（二）管理人员素质不高.文书档案管理工作被提上管理日程时,就需要一批专业水平高、道德素质强的管理人员.文书档案从形成到确立,再到归档这是一个完整的过程,这个过程繁琐复杂,一个小小的错误有时候就会造成整个文档的错误,从而给以后的各种参考和查看造成影响,所以这就需要提高文档管理人员的意识,加强规范操作和管理.现在有一些管理人员思想落后,专业管理水平不高,综合素质差,这会在很多时候的文档处理过程中出现一系列问题,与新时代的社会发展步伐不协调,阻碍单位的健康成长和可持续发展.
（三）文档质量有待考察.一些工作人员业务水平差,会在文书建档归档的过程中出现差错,难以考究.一些人缺乏职业操守和职业道德,在建立文档时弄虚作假,以至于让文档一开始就是错误的.在文档管理中,可能会出现很多数据,有些工作人员心思不够细腻,导致文档编排错误.有的在选择文档时不够全面,许多重要的文档没有被整理和归档.这一系列问题,迫切地需要加强文档管理工作,提高管理质量.
（四）公文管理与档案管理脱节.公文管理是档案管理的前提.一些单位将公文管理和档案管理两项工作分离脱节,让档案管理者一直追讨档案归档,或是不负责任地任由文档留存,造成文档归档收件不全.
（五）管理手段落后.传统的档案管理都是工作人员手工进行一系列档案整理工作的.在现阶段,网络和计算机的发展为人们的工作提供了很多便利.如计算机检索已经被应用到了文档管理工作中,但是有很多单位仍然是采用传统的方法进行手工检索,检索工作复杂繁琐,精度不高,浪费大量的人力物力,最后也不见得有好的结果.
三、新时期做好文档管理工作的建议
（一）提高对文档管理工作价值的认识.首先要提高领导对继承文书档案管理工作的认识,认识文档管理的重要性,纠正急功近利的思想,改变片面的政绩观念,提高文书档案管理的工作地位.文档管理工作者也要变被动为主动,积极配合领导的需要,及时准确地为需要部门提供文档信息,充分发挥文档的价值,提高地位.
（二）加强建设文书档案管理人员的综合素质.要想提高文档管理工作的质量,首先要从提高管理人员的素质抓起.要通过培训提高工作人员的专业水平,减少工作中不必要的错误,保证文档的质量,同时还要对其进行素质教育和素质培养,提高广大管理工作人员的思想觉悟,增强责任感,谨慎工作,时刻检验,勤于整合,认真负责,避免在建档和归档过程中出现遗漏和差错.除此之外,还要加强管理人员的职业素养,杜绝在文档管理中出现徇私舞弊的情况,禁止投机取巧、偷工减料的行为出现.以上这些问题迫切需要制定相关责任制度,建立全面系统的工作管理体系,加强教育和培训,进一步提升文档管理工作的质量.
（三）技术创新,促进档案信息化管理.传统的管理手段已经与信息时代产生脱节,新时代要求文档管理必须要和现代科学技术相结合,实现档案管理的网络化.计算机网络存储量大,查询快捷方便,检索速度快,而且准确性高.在各部门需要时进行文件传输时,实现快速查找和快速借阅.还可以通过将输入电子档案等,建立文档数据库.利用电子安全设备,还可以实现电子档案的自动安全管理.
（四）完善管理制度,实行管理规范化、标准化.将文档管理工作具体内容按照标准进行细分,在每个环节制定详细的标准,严格贯彻执行,明确责任,定期监督和考察,促进文档管理的规范化和责任化.
四、结束语
文书档案管理工作在事业单位管理中虽处于后位,但是其作用却是不容小觑的.加强文书档案管理工作是事业单位发展的需要,在工作中要积极采取措施,弥补不足,推动文档管理工作的发展,实现与事业单位、与社会的同步发展.
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参考文献：
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