论文廉洁文化建设对企业工作的推动作用，该文是关于文化建设方面在职毕业论文范文与*工作和廉洁文化和推动作用类自考开题报告范文.
李建华
（山西燃气产业集团有限公司,太原030032）
【摘 要】廉洁文化是以推崇廉洁为价值取向,将个人价值观念、行为规范和社会实际情况融为一体,体现出人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识,是中国特色先进文化的重要组成部分.
【关键词】企业；廉洁文化建设；
【中图分类号】G416 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）12-0140-02
1 引言
建设是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,必须常抓不懈.现阶段,各大型企业既要实现转型跨越式发展,又要深化改革,推动机制、运营、管理等各方面创新,就必须扎实推进企业廉洁文化建设,建设的重点是完善惩治体系和预防腐败体系的建设,营造以廉为荣、以贪为耻的氛围,促进党员领导干部廉洁从业,打造风清气正的经营发展环境,为企业深化改革、转型跨越经济发展奠定坚实的政治基础.
2 分析把握廉洁文化内涵,深刻理解其在工作中的重要性
2.1 廉洁文化的内涵
廉洁文化是以推崇廉洁为价值取向,将个人价值观念、行为规范和社会实际情况融为一体,体现出人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识,是中国特色先进文化的重要组成部分.企业根据廉洁文化的内涵,确立廉洁文化建设在企业建设工作中的基础性地位,廉洁文化建设的受众是以领导干部为重点,根本是培育廉洁文化价值观念,支撑是廉政制度和规范,并以群众广泛参与的廉洁文化宣传教育活动为载体的文化体系,并要求廉洁文化建设工作要创新发展,形成自己独具特色并卓有成效的模式.
2.2 廉洁文化建设在工作中的重要意义
廉洁文化是企业促进全体干部员工廉洁从业、推动企业廉洁经营的一种思想和行为规范,企业拥有了廉洁自律的干部员工,才能不断前进.加强廉洁文化的宣传教育,可以使企业干部员工树立正确的人生观、价值观、利益观,引导员工形成从廉倡廉的工作作风.同时,廉洁文化对营造清正廉明的经营环境和企业的平安发展起到保驾护航的作用.
3 根据廉洁文化建设的特征,加强其在工作中的积极作用
廉洁文化是先进文化的重要内容,具有科学性、时代性、开放性、群众性、创新性等基本特征,对于工作具有重大推动作用,主要表现在以下几个方面：
3.1 ⑦论作用
作为企业意识形态一种的廉洁文化总是通过一定的载体来表现,体现企业发展主流和方向,来指导、规范员工的言行.通过大量反映工作的成果和活动来逐步使工作在企业主流化、阵地化,创造“焦点”,吸引员工“眼球”,从而使干部员工关注败,关注廉政建设,为企业推动工作提供有力的⑦论支持和文化支持,营造良好的文化⑦论氛围.
3.2 教育作用
企业党员干部素质中思想理论、道德情操、知识能力直接来源于企业文化的熏陶,实践经验来源于企业文化的积累,要想拥有廉洁从政的党员干部群体,离不开廉洁文化的教育作用,必须充分发挥廉洁文化在中的教育作用,不断尝试教育在企业内部的全员化、系统化、层次化,才能更好地体现廉政文化在工作中的效果.
3.3 创新作用
创新是企业跨越发展的不竭动力,也是工作不断深入发展的保证.推进廉政文化建设工作必须通过廉洁文化自身规律和渠道、特有方式和魅力影响企业员工,使廉洁文化的内容和形式更鲜活、更普及、更深入、更有效,保持着廉洁文化对的强大推动力.
4 积极创新方式方法,拓展廉洁文化宣传教育在建设中的有效途径
廉政文化建设的兴起是近几年的事,理论层面还需要进一步完善,建设实践还处于不断尝试和探索的阶段.当前,我们要深入研究廉政文化与廉政教育的区别和联系,在廉政文化建设的推进过程中,既要借鉴廉政教育的实践经验和有效的方式方法,又要改变单纯教育的推进路径,要作为一个系统工作来抓.
4.1 廉洁文化宣传
积极创新的廉洁文化宣传方式,使党员干部在工作生活中处处都能感受到廉洁文化的熏陶.构建了思想、环境、视听、网络等系统化的宣传立体网络,加强领导干部思想道德及职业道德教育,增强影响力、渗透力和感染力,扬廉洁清风,树清明正气,形成了“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气.
4.2 廉洁文化教育
,首在预防,加强廉洁文化教育,尤为重要.企业认真贯彻落实党的十八大精神,不断创新廉洁文化教育工作的模式及途径,领导干部要牢固树立“正人先正己”的思想,在自身实践中落到实处,在细节处理上改变作风,严格按照“八项规定”精神贯彻落实,成为清正、清廉、清明的“三清”干部,起到上行下效的积极作用.
5 构建“三纵三横”体系,廉洁文化宣传教育为建立立体网络
廉洁文化建设是建设的重要课题,企业高度重视廉洁文化建设,在党员干部与重要岗位之间织起了“三纵三横”的廉洁教育互“廉”网,逐步构建了与惩防体系建设相协调、与企业发展相适应、与企业文化相融合的具有特色的“三纵三横”廉洁文化网络体系.
三纵：一是找准关键点.按照国家纪委“三转”要求,企业纪检机构不再参与工程建设领域关于询价、议标及招标等具体业务环节,不进行签字背书.企业纪委虽然抽离出了询价、议标及招标等具体业务环节,但“脱离”绝不代表“放手”和“放任”,要实现从以前的“过程参与”到聚焦监督执纪,履行好“监督的再监督”,确保工程建设等各方面业务规范高效.企业纪委把“招标、监标、跟标”三位一体管理思想落到实处,建立实施备案机制.企业纪委要把重心放到监督执纪问责上来,督促职能部门责任落实,纠正和督促解决询价、议标、招标中突出问题；履行“相关人员依法实施监察”的职责,受理对询价、议标、招标活动的投诉与,追究相关责任人员的责任.通过备案机制,准确掌握各子分企业、企业各部门每周招标等事项情况,每月抽取若干项工程量大、标的额大、标种特殊的项目进行跟踪、督查,对各方人员实行全方位的约束和监察,保证各环节“阳光操作”.二是巧用切入点.围绕“廉洁干新能事、清白做中核人”的廉洁理念,以抓好基层的工作为切入点,加强对各部门廉洁自律执行情况的监督检查,协助企业纪委做好党风廉政建设和败工作,扩大了党风廉政建设信息的收集渠道,对可能出现的问题做到及时了解、及时掌控,增强了工作的实效性.三是彰显闪光点.以汤杨、何祥君等模范人物的公仆形象,触动和感化广大党员干部的心灵,促进廉洁奉公,使其更加自觉地遵守廉洁自律的各项规定,规范自己的从业行为.
三横：一是吹好企业“廉洁风”.企业要把廉洁文化建设摆在企业文化建设的重要位置,使广大党员干部自觉增强廉洁意识.大力开展廉洁文化宣传工作,以中华民族特有的廉洁文化思想,启迪、净化心灵,使党员干部在工作生活中处处都能感受到廉洁文化的熏陶.二是绷起“廉洁弦”.充分发挥组织促廉的作用,绷紧党员干部特别是领导干部的“廉洁弦”.企业纪委本着“天天提示警醒、月月活动教育”的思路,以上廉洁党课、学党纪政纪条规、写廉洁心得体会、考廉洁知识、送廉洁贺卡等形式,开展党风廉政教育.三是建立家庭“廉洁港”.为帮助党员干部树立一个好家风,营造一个好“港湾”,在传统的春节、元宵节、中秋节等重大节日,应将廉洁文化的宣传教育和家庭的助廉促廉教育相结合,向每个家庭赠送附有廉政格言警句精美包装的节日礼品,以润物无声的方式宣传廉洁文化.
发展是第一要务,廉洁为永恒信念.在今后的工作中,企业廉洁文化建设工作还要不断前进、不断完善,更好地发展廉洁文化建设新模式、新方法、新途径,更有效地为建设起到保驾护航的作用,实现企业廉洁文化的继承、引进、创新、超越和发展.
【参考文献】
【1】王寒.加强廉政文化建设的思考[J].赤子（上中旬）,2014(12):15.
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参考文献：
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