论文新形势下高职院校出纳工作 和完善，该文是高职院校方面有关学年毕业论文范文与高职院校和出纳和形势有关在职开题报告范文.
摘 要：随着高等职业教育的飞速发展和财务管理体系的逐渐健全,对高职院校出纳工作的标准和要求更高了.出纳工作是整个高校财务管理的基础,也是全校服务工作的一个窗口,关系到学校的整体形象和声誉.因此应该不断的更新观念、创新手段、提高服务质量,从而做好高校的出纳工作,提高高校财务工作效率,为高校会计基础工作的发展提供可靠保证.
关键词：高职院校 出纳工作 发展与完善
高职院校的出纳工作是整个学校财务管理和会计核算中最基础的一个环节.在工作中要依据真实的收支凭据,准确进行货币计量,同时还要及时反馈相关的收支等财务信息,从某种程度上来说,高职院校的出纳是学校经济业务活动的前沿和基础,对学校的会计核算和财务管理起着重要作用.随着经济社会的快速发展,基于互联网的电子支付方式得到不断的应用和创新,信息技术逐渐渗透到财务领域,国库集中收付制度等财政制度全面深入实施,这些变化都对高校出纳工作影响深远.基于这些新形势,我们应该加强思想认识,跟上时展变化,从多个方面去完善出纳工作,提升高校整体财务管理水平,建立规范、稳健、高效的财务管理体系.
一、加强思想认识,培养良好的工作态度
目前在实际工作过程中,许多高校对出纳工作的重视不够,认为出纳工作业务简单,只是从事一些收付款业务,技术含量低谁都可以胜任,工作地位也比会计人员要低.这种偏见不但使出纳参加培训和学习的机会减少,各方面技能提升缓慢,同时也极易在工作中产生倦怠情绪,形成消极的工作态度.
其实出纳工作不仅需要必备的专业技能,还要熟悉相关的财经法规以及银行结算制度的规定,发挥相应的监督职能,同时出纳也是高校财务部门的服务窗口,是学校经济业务活动的第一道关卡,其业务能力和职业素养不仅关系着高校的形象和声誉,对整个学校的经济管理和财务管理都有着重要的意义.因此高校应重视它的作用和地位,加强出纳人员的综合技能培训和职业道德教育,提高控制和分析能力,使其能在学校财务管理和资金使用方面提供有效的建议.做为出纳自身来说,一方面要努力提高综合业务能力,提高工作效率,另一方面应当以《会计法》和《会计基础工作规范》的要求来指导规范职业行为,以主人翁的精神替学校管好财、用好财、理好财.
二、转变传统的工作模式,适应国家财政制度改革的需要
现阶段诸如政府国库集中管理制度、政府收支分类、财政资金支付电子化等财政制度改革正日益深入,也在一定程度上提高了出纳人员的作用和工作地位,主要体现在其工作的时效性和关联性方面.高职院校的各种款项收支大部分是财政拨款,因此对出纳工作的专业能力要求也提高了.出纳工作不能像过去那样只片面性的关注货币性的一些收付信息,必须在全面掌握单位预算的基础上,了解政府收支分类改革的相关内容,以及国库集中支付业务的具体要求和网络操作流程等.严格控制支出的比例,在支付时按需分类支付,保障按时按需利用各项预算资金, 提高资金使用效率,同时给学校下一年度的全面预算提供参考,全面参与到学校的经济管理活动中来.
三、充分利用金融信息化的发展成果,提高工作效率
目前高职院校的资金规模越来越大,既有财政拨款资金,也有自筹和往来款项资金,过去传统的*业务方式,如手工签据、人工传递、收付等,已经严重影响到了出纳的工作效率.因此应与时俱进,广泛应用非支付工具,实现支付服务主体多元化发展.利用互联网和计算机信息技术,通过网上银行,采用更快捷、高效的电子支付方式,通过时间和空间上的改变,减少出纳和报账员工在学校和银行间两地奔波的情况,提高支付到账率和办事效率,随时掌握资金结余情况,从而实现对资金实时、动态的管理,满足高校资金精细化管理的需求.
利用网络信息服务的手段和技术,实现收费方式的新型化和多元化,比如银联卡刷卡、银行代扣、校园卡自助缴费等.同时还可以通过与银行系统、第三方支付平台等的对接, 应用支付宝、微信等支付功能,来实现资金快速便捷的转移.计算机信息技术在会计领域的广泛应用,也对出纳综合运用财会、金融、计算机、管理等多学科知识处理业务的能力提出了更高的要求.同时,因为资金保管和流通风险程度加大了,在处理业务时需更加谨慎,提高安全防范意识.
四、转变工作模式,提高服务质量
财务部门是高校的一个服务窗口,而出纳则处在其最前沿,其一言一行、服务态度如何直接关系财务部门的服务质量以及教职工和学生的利益.因此本着“以人为本”的服务理念做好服务工作是财务部门的第一要务.我们应在坚持财经法规制度的前提下,积极进行沟通协调,客观公正的对待每一位师生员工.
另外,出纳是掌控学校资金的一线执行者．最先了解和掌握学校资金的来龙去脉,比他人更易搜集高职院校的财务收支数据.除了管理收支以外,要及时向部门领导提供有关财务收入来源、支出方向的原始数据,应主动提出科学使用管理资金的建议和意见,进而为学校管理层做出正确的学校发展决策提供可执行的财务依据,从而完成从“报账型”向“管理型”工作模式的转变.强化出纳的监督管理职能,提高主动参与高校财务管理的积极性.
五、强化职业道德规范,提升专业水平与能力
出纳工作具有一定的单调性和重复性,比较辛苦,时间长了容易产生厌倦情绪,工作缺乏热情.一方面要加强职业道德规范教育,清晰的认识自己的工作目标,保持良好的工作热情以及态度,另一方面高校要按照会计工作规范的要求定期进行岗位轮换,健全岗位评聘机制,从而调动其工作的积极性.同时还应坚持职业原则,对于不合法、不合规的票据和事项坚决予以抵制,保卫资金安全与完整.
出纳工作具有一定的专业性,同时因为直接管理资金的收支,承担的责任重大,需要具备熟练的业务操作技能.因此,要提高出纳工作质量,高职院校可以通过各种形式对出纳进行业务技能培训,不断提高职业素养和业务水平,进而提高出纳工作效率,更好的服务于学校的经济管理活动.
参考文献
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作者简介
薛江红（1977—）,男,河南修武人,管理学硕士,焦作大学讲师、会计师.研究方向：高校财务管理.邮箱：jzdxxjh@126.com.
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参考文献：
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