论文论新时期水利思想政治工作，本文是关于政治工作学术论文怎么写与思想政治工作和几点思考和水利方面论文范文文献.
本文主要分析当前水利思想政治工作的基本概况,在此基础上总结水利思想政治工作的主要原则,以及做好水利思想政治工作的有效策略.
1 新时期水利思想政治工作概况
1.1新时期水利思想政治工作的意义
思想政治工作是水利部门开展大型项目工程,保证水利设施设备正常运行的基础.有效的思想政治工作可以起到凝聚人心,统一思想的重要作用,做好思想政治工作也是党的重要政治优势.可以说思想政治是对水利部门干部群众进行宣传、引导、教育重要武器.特别是在随着我国经济转型的深入进行,水利企业情况发展不断变化,只有扎实到位的水利思想政治工作,才能把水利部门职工的思想状况统一到企业的发展战略当中来,才能有效地应对新情况和新问题,使水利企业职工更好地应对坚苦的工作环境,培养出他们良好的奉献精神和职业荣誉感,使他们能够正确地对待当下的一些拜金主义、利己主义的言论,解决好职工的思想政治问题,在水利事业的发展营造良好的环境氛围.当前水利部门的思想政治工作正面临着新形势,新老职工交替也正在深入进行,如何有效地把水利精神传承下去,对水利事业发展有重要意义.
1.2新时期水利思想政治工作的内容
新时期水利思想政治工作应当从我国社会主流价值观出发,围绕着党的方针政策,在水利部门科学规划安排下,不断地加强对干部群众的思想政治教育.首先,当前思想政治工作应当从我国社会经济转型发展的特定时代背景出发,认真宣传贯彻党的十八大精神,围绕着即将召开的十九大,以及水利事业发展的新契机,对水利思想政治工作进行全盘规划.其次,定期组织开展好形式多样的政治学习,注重以制度化的思想政治教育方式,保证对干部职工加强思想引导,带领干部职工深刻领会党和企业发展精神.再次,注重组织开展形式多样的思想教育活动,注重采用文娱结合,思想政治教育与生产实践相结合的教学模式,着力在工作中升华提高职工的思想水平.最后,注重树立思想政治工作榜样,能够通过道德讲堂、身边榜样,鼓舞身边干部群众树立正确的思想道德观,利用先进的事迹对职工进行全方位的价值观念引领.
1.3新时期水利思想政治工作的方法
新时期水利思想政治工作必须从干部群众的主体地位出发,在注重完成好具体思想政治工作教育任务的同时,能够以职工接受的方法把思想政治工作内容潜移默化地开展好.为此,只有调动水利干部职工参与思想政治活动的积极性,能够在情感上打动水利干部职工,才能开展好具体的思想政治宣传工作.水利思想政治工作者应当注重把思想政治工作与实践有机结合,注重开展文明创建活动,力求在水利企业内容形成良好的比学赶帮的氛围,围绕着水利事业发展需求,通过开展“青年文明号”“员先锋岗”“文明单位”评比活动来调动职工积极性.新时期党更强调开展学习活动,注重以各种形式开展思想政治教育,是提高思想政治水平的重要手段.为此,水利思想政治工必须依据职员工的兴趣需求,围绕着职工的实际工作生活,以情境性、互动性、直观性较强的方法加强思想政治教育,着力通过思想政治教育解决职工的思想困惑.现代思想政治教育更注重干部职工的参与性,只有干部职工参与到思想政治活动中来,才能全面提高干部职工的积极性.为了开展好思想政治教育工作,还要加强对干部职工思想状况的调研,着重掌握干部职工的思想动态,能够围绕着干部职工的需求,及时地调整思想政治工作的思路,解决思想政治工作的实际问题.
2新时期水利思想政治工作的原则
2.1领导重视原则
领导的重视和支持是顺利开展好水利部门思想政治工作的重要条件,只有领导对水利思想政治工作给予必要的关心和指导,才能促进水利思想政治工作长久有效地开展下去.为此,应当在水利是企业形成层层抓落实的水利思想政治工作方法,注重在思想观念上和组织落实上给予必要的保证.领导干部应当把思想政治工作摆在水利部门发展的重要位置上,注重在人力物力资源上给予思想政治工作以重要的保证.应当把思想政治工作纳入到重要日程,牢固树立思想政治工作的科学方法,使思想政治工作与经济工作紧密结合,从而发挥思想政治工作的服务作用.为了提供思想政治工作有效性,还有从水利思想政治工作面临的人数多、部门多、一线生产忙,抗洪排涝抢险,城市水利工程建设任务繁重等现实,加强水利思想政治工作的制度责任机制建设,科学确定各级领导的思想政治工作责任,把水利思想政治工作任务落实到具体的环节,这样才能促进水利思想政治工作的科学快速发展.
2.2以人为本原则
做好水利思想政治工作,必须尊重以人为本的原则,只有从水利干部职工的思想状况和实际需求出发,才能有效地解决水利职工的思想政治工作困惑,发挥水利思想政治工作的实际作用,全面提高水利思想政治工作的满意度,不断促进水利思想政治工作的和谐性,满足水利企业发展的实际需求.首先,应当尊重职工的思想实际和思想需求,水利思想政治工作者能够正确地看待干部职工的思想需求,能够尊重群众的意见建议,把职工真正当作思想政治工作主体.其次,全面提高思想政治工作者与企业职工的联系,注重增强职工责任感,注重在理解职工的基础上,找出有效的思想政治工作方法,以积极乐观的心态对待职工,有效的化解思想政治工作的矛盾,达到促进单位和谐发展的目的.再次,要关心企业职工,从职工的思想和情感的现实需要出发,能够解决职工面临的实际困难,能够找准进行思想政治工作的关键窗口,这样才能发挥出思想政治工作的实际作用,起到事半功倍的教育效果.
2.3齐抓共管原则
做好水利思想政治工作,仅靠政工干部是不够,还必须由政工干部带头,形成思想政治工作的合力,发挥出企业群团组织在思想政治工作中的重要作用.首先,必须形成齐抓共管的思想政治工作的创新机制,注重把负有思想政治工作教育职工的领导、部门、相关组织形成完整的思想政治工作体系.其次,领导要发挥表率作用,注重发挥领导在基层的作用,不断的给予思想政治工作必要指导,认真布置落实具体的思想政治工作任务,使各基层部门参与到思想政治工作活动中来.再次,围绕着水利行业人员相对分散、涉及部门较多的实际情况,应当广泛地发挥基层群团组织的重要作用,按照一岗双责的基本定位,推进思想政治工作向着深化的方向发展,为职工提供强大的精神动力支持.
2.4个性化原则
个性化的思想政治工作是时代赋予思想政治工作者的要求,针对不同的职工群体,在不同的时间段和关键时间节点,应当使用不同的思想政治工作方法,这样才能体现出水利思想政治工作的针对性,有效解决好思想政治工作的个别问题.首先,思想政治工作应当从企业青年群体、中年群体和特殊岗位的思想实际需求出发,注重运用不同的方式吸引职工参与思想政治教育活动.其次,注重针对不同的文化层次的职工采用有效的思想政治工作方法,着力通过细心观察,了解企业不同人员的思想经历,围绕着职工的现实需求开展好具体的思想政治帮扶工作.再次,发挥观察、调研、情感交流的作用,注重针对企业项目工程的关键时间结点,突发性的排涝抢险等水利建设工程的任务需求,采用有效的宣传鼓舞方式,实现思想政治工作的攻坚克难方面的作用.最后,思想政治工作者还要给水利职工以不同的人文关怀,注重采用贴近生活、贴近实际、贴近群众的方式开展具体的思想政治教育工作.从而把节庆假日、特别纪念日,职工文娱活动作为有效的思想政治教育窗口.
3新时期水利思想政治工作的策略
3.1加强对职工思想的科学引导
当前我国正处在社会经济发展的深入转型期,也是决占小康社会的关键期,在思想领域难免出现各种现象,引导水利干部职工科学的认识各种社会现象,需要从水利干部职工的思想观念、价值取向和行为方式出发,创新使用有效的思想政治教育方法,解决好干部职工思想领域的实际困惑.创新干部职工思想教育管理的新途径,注重引导职工认识党的方针路线,把党的政策与企业发展战略相结合,注重运用各种实例解析思想政治工作理论,从而全面提高职工对党的方针政策的感性和理性认识.引导干部职工树立艰苦奋斗的思想,需要对职工进行利益共同利教育,无私奉献教育,以及培养干部职工正确的集体主义、社会主义核心价值观念,促进干部职工具有良好的荣辱意识和和谐奉献意识.注重结合当前干部职工的心态,切实加强对干部职工的心态调节,引导干部职工树立与市场经济相适应的观念,不断转换企业发展理念,全面提高干部职工的心理承受能力,从而提高干部职工的思想意识水平.
3.2创新思想政治工作新形式
现代社会是知识的时代,信息网络化的传递方式已经深入的影响了干部职工的思想,只有结合现代互联网背景,创新水利思想政治工作的新形式,才能发挥出思想政治教育的作用.首先,应当应对当前网络环境对干部职工思想的影响,创新使用互联网站、微博、微信等多种渠道开展思想政治教育工作.其次,全面信息环境下思想政治工作的有效性,注重使用图片、视频、文字等多种方式对职工进行思想政治教育工作,注重使用可视化的信息传递方式,以矮小精悍的方式来吸引职工的注意力.再次,提高网络环境下思想政治教育的实时性特征,注重运用实时环境对干部职工进行思想政治引导,全面提高思想政治工作的互动性,能够在第一时间对各种社会现象进行舆论宣传引导.
3.3 提高政工干部队伍的素质
做好思想政治工作,必须提高干部队伍的素质,注重通过政工干部队伍的扎实工作,对企业职工进行全面的引导.只有提高政工干部队伍的素质,才能实现对干部职工的全面引领,解决好思想政治工作领导的实际问题.首先,加强政工干部的思想教育,注重运用党的思想方针政策来武装政工干部的头脑,并且引导干部掌握科学的开展思想政治工作的方法.其次,引导政工干部提高顾全大局的意识,使党政干部在企业发展过程中处处起到带头作用,使政工干部经得起各种工作的考验.再次,由政工干部带头营建氛围,通过政工干部构建企业和谐的政治环境,着力在自由环境中开展好具体的思想政治工作.
促进水利思想政治工作的快速发展,必须从水利企业的实际需求出发,切实加强对干部职工的思想引导,运用职工接受的创新性思想政治教育方法解决职工的实际思想困惑.
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（责任编辑：赵蕾）
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参考文献：
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