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政治工作方面有关论文怎么撰写 和加强新时期国企思想政治工作有关论文范例

分类:毕业论文 原创主题:政治工作论文 发表时间: 2024-03-08

加强新时期国企思想政治工作,本文是政治工作方面有关在职开题报告范文与思想政治工作和国企和浅谈有关论文范例.

【摘 要】思想政治工作是提高企业内部核心凝聚力的关键,是解决职工在政治立场、世界观、人生观、道德观等问题的重要手段.做好新时期思想政治工作,对增强企业凝聚力和向心力,提升企业竞争“软实力”,推动企业健康持续发展具有重要的意义.

【关键词】以人为本;融入主体;文化引导

一、企业思想政治工作存在的主要问题

企业虽然花费大量的人力、物力,但思想政治工作成效却未达到理想的效果.主要有以下几个原因:一是对思想政治工作的地位和作用存在误解,存在与实际情况脱节的现象.二是职工思想观念和价值取向多元多样多变的趋势日益明显,信仰缺失,拜金主义、享乐主义、极端个人主义也在滋长蔓延.三是工作形式单一,缺少创新,不能适应现代社会的发展需要.四是宣传力度不够,难以形成共鸣.五是对新兴媒体作用重视不够,引导不到位.

思想政治工作是国有企业的政治优势和鲜明特征,总书记强调:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.”如何做好新时期企业思想政治工作,强化思想引导,凝聚人心切实发挥作用,促进企业的发展,是摆在所有企业政工人员面前的重大考题.

二、融入中心

企业效益与思想政治工作之间就像水和鱼,鱼离水则失鳞,水离鱼则失灵.效益是企业生存发展的根本,思想政治工作作为必要的补充,必须围绕服务这个根本,发挥在化解矛盾、凝聚人心、培养企业员工的责任感、主人翁意识和帮助员工理解认识党的方针、政策、企业发展规划等方面的积极作用,实现相辅相成.

三、以人为本

思想政治工作说到底是做人的工作,准确把握职工的思想动态,通过宣传引导,实现统一思想、指导行动促进其全面发展,与企业共同成长.一是要全面掌握职工学历、性格、成长经历等情况,建立档案,为思想政治工作提供基础.二是要加强交流,及时准确地掌握职工在想什么、盼什么,及时准确地把握职工的思想状况,进行有效的解惑释疑,理顺情绪,变被动为主动,化消极为积极因素.三是要注重尊重与理解,学会换位思考,平等交流.要从职工的角度去想问题,去深层次地挖掘产生这种看法的根本原因,从而降低职工的逆反心理,避免激化矛盾.要真正做到以诚待人,以情感人,设身处地地感受他们的困难,想尽办法去帮助解决,只有这样,职工才能把我们当成他们的亲人,才能信任我们,产生共鸣,真正实现教育引导的工作目标.

四、区分对待

每名职工因成长环境和受教育程度的不同,导致他们都有自身的特点和性格上的差异,特别在80、90后这类群体中最为明显.要正确认识和对待职工的个性化.因此,必须把握不同阶层、不同利益群体、不同受教育程度对象的特点、价值取向、实际需求,以有效引导、正面开解、鼓励、帮扶为工作原则,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,注重在政治上引导,业务上指导,生活上关爱,心理上疏导,因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜,充分调动职工的能动性、自主性和自觉性,使思想政治工作的过程,真正成为引导职工自我认识、自我发展、自我提高、自我完善的过程.

五、加强新兴媒体的运用

随着互联网的高速发展,信息传递速度更加快捷,获取信息的方式更加多样,不良文化、虚假信息、错误言论也借助现代化手段,快速传播,加大了思想政治工作的复杂程度.因此,要高度注视新媒体对职工的影响,要在坚持不懈地抓好阵地建设,在用好宣传橱窗、广播、刊物、黑板报等传统宣传平台的基础上,大力拓展以手机微信、群、微博等为主要形式的新兴媒体平台,强化互联网的监督与管理,建立健全相关的管理制度和管理、建设队伍,及时发现处理错误信息,开设政治理论学习、思想道德教育、企业文化交流等内容丰富的栏目,使各种学习活动不受时间、地点、空间的限制,牢牢掌握网上舆论工作主动权,消除错误、反动言论的影响.

六、加强企业文化建设

将企业文化建设与时代精神、企业特色、社会责任、道德意识紧密结合,使企业的价值观及理念体系被全体职工所熟知,不断增强企业文化对职工的号召力和影响力,增强职工对企业的认同感和归属感,增强和企业同心同德、共同发展的责任意识,规范日常行为,增强职业素养,实现文化引领的目标.

七、创新工作方式

思想政治工作是一项长期、复杂的工作,并非一朝一夕就能见过成效.因此思想政治工作必须按照对待工作要有责任心、工作过程中要有耐心、走访调查时要细心、对待职工要诚心的标准,紧扣中心、重心下沉,切实做到入脑入心.一是将传统理论灌输与教育引导相结合,加大座谈会、征文、学习交流会等载体的运用,增强与职工之间的交流.二是以职工兴趣爱好为基础,引导职工建立各种有益的社会团体,积极开展形式多样的活动,提高职工的关注度.三是加强基层党组织的作用发挥,使思想政治工作覆盖到职工的工作、学习、生活全过程,实现工作连续性、长期化.

八、加强政工队伍建设

一是采取短期培训和中长期进修相结合的办法,对政工干部经常进行知识“充电”提高整体素质.二是选拔文化素质高、思想作风硬、业务能力强,懂经营、会管理、有威信的优秀干部充实到政工岗位,提高队伍的合理性.

做好新形势下企业职工思想政治工作,必须围绕企业中心工作,坚持以人为本,突出分类引导,通过不断创新工作模式,丰富工作载体,提高政工队伍整体素质和合理化配置,扎实做好思想政治工作,推动企业的健康发展.

该文总结:这是关于对不知道怎么写思想政治工作和国企和浅谈论文范文课题研究的大学硕士、政治工作本科毕业论文政治工作论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

参考文献:

1、 高校辅导员在新时期大学生思想政治教育工作中的运用 在目前我国教育体制的改革和优化,把高校的教学和管理也纳入了重点管理的内容 高校辅导员是学生生活和学习最重要的指导教师,其工作内容不局限于对学生生活和学习的管理,同时新时期要更加侧重于对学生心理健康的引.

2、 新时代企业思想政治工作的重要性 企业思想政治工作,是指企业管理人员针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全.

3、 新时期如何思想政治工作方法 摘 要中学生正处于可塑性最强的年龄阶段,教师的思想政治状况对于他们世界观、人生观和价值观的形成起着奠基作用 因此,做好教师的思想政治工作,培养思想素质高、政治品质好的教师,是实现教书育人目标的重要一环.

4、 新时代企业思想政治工作之策略 大国之复兴,必有国企之崛起 国企是国家综合实力的核心要件,当今世界国与国之间的竞争,说到底是以经济为核心的综合国力的竞争,是品牌实力、文化软实力的竞争 众所周知,国有企业大多处于关系国家安全、经济命脉.

5、 新时期国企基层党建工作的路径分析 【摘要】新形势下,国企基层党建工作随着我国经济的快速进步以及改革开放的不断深入面临着诸多问题,当下如何有效地解决这些问题,加强国有企业基层党建工作,促进国企综合竞争力的提升成为亟待解决的问题 基于此种.