论文党建和工会建设路径，本文是工会建设类有关毕业论文题目范文与工会和党建和路径相关论文范文数据库.
随着社会体制的不断改革,国家已加大力度重视国家发展方向,其中党建与工会建设为主要发展目标,对社会的和谐发展具有重要作用.所以,各企业中相关负责人需要加强党建与工会建设,进而推动国家快速发展,提高整体经济水平.以下为笔者对发展党建与工会建设的相关分析与建议.
一、党建发展路径
1. 加强思想政治工作
第一,基于三个代表与基本理论,树立正确的思想意识,坚持科学发展观念,构建党建设的道德体系.各项建设工作皆以经济建设为中心,明确企业优化与发展方向,真正把党建任务落实到企业经济管理中,认真整合企业整体的思想政治工作,在培养企业人员创新意识的同时把思想政治任务安排在首先完成的工作中,并进行执行与建设,尽力做到规范、高效的组织党建工作,获得企业管理的大大支持,促进企业朝着积极的方向发展[1].第二,基于企业稳定运营,开展党建工作,同时深入对职工的理解,从职工的角度出发,做到关心职工、爱护职工,如果职工在工作或者生活中出现困难,需要给予帮助与鼓励,是职工意识到自身的工作态度在企业中的作用,促进职工形成党建意识,进而全身心投入到企业的党建工作中,努力为实现企业现代化建设做出努力.
2. 增强党建积极性
对于企业来说,要想提升自身在国际市场的核心竞争力,就要增强企业内部党建积极性,扩大党建队伍,为企业职工之间建立良好得合作关系,营造企业中和谐的工作氛围.同时增加职工工作动力,使职工发挥自身参与决策的职能,应用想象力投入到党建工作中,树立企业职工积极进取精神,为企业的科学管理奠定基础.
3. 构建较为完善的党建体系
第一,因社会发展呈现多元化趋势,所以各个企业中的经营管理方式需要改进,也就是说需要构建较为完善的党建体系,以满足时展的需求.第二,完善国有企业与私立企业中的股权责任制,凸显中国与外国合资的经营理念,促进党建工作.第三,整合企业基层党建制度,保证企业中的党建目标与企业发展的目标相一致[2].
二、工会建设路径
1. 强化企业职工代表大会建设
强化企业职工会议建设可以促进企业管理进程.第一,职工代表大会需要高度重视职工在企业中具有的监督权利,号召企业职工严格遵守企业的管理制度,定期举办企业发展与改革方案,在条件允许的情况下赋予职工参与审核的权利,并且在企业运营中只要是涉及到职工的自身利益的事务都要组织职工全体会议,保证所有职工都具有发言的权利.第二,在企业内部的管理与监督工作中,与选举相关的事务,需要依据评选制度加以进行,并且认真考核企业中层领导者的工作思想态度与行为准则,将企业管理中的一切工作分配到每个职工身上,在年度结束之前采用绩效考核方式,对表现优秀的职工给予奖励与鼓励,由此调动企业工作建设积极性,推动工会建设进程.
2. 培养高素质、高水平工作人员
培养高素质、高水平工作人员为工会建设有效路径之一.第一,创设平稳安定的工作气氛,因企业职工的思想道德素养与科学文化知识与企业的壮大有深刻联系,所以工会的成员应该及时更新先进思想,提高自身的科学文化知识,提升企业核心竞争力.第二,增强工会成员的思想建设意识,引导员工在保证企业经济建设的基础上,扩展自身工会建设视野,进而促进工会员工思想素质的不断提升[3].第三,深入创新思想,需要给工会成员一定的精神支持与资金支持,培养工会职工创新意识,可以通过带领员工到优秀的企业中学习,吸取成功经验,也可以聘请高水平的人员到企业内部参与讲座,提高企业整体工作水平,树立企业人员合作意识,加强工会现代化建设.
3. 树立正确荣辱观
要以职工家庭建设为基础,结合企业相关优秀文化为发展目标,建立起职工以家为主体,以家为发展,以家为中心的企业职工发展趋势.要帮助职工树立社会荣辱观,充分展现家庭的价值,再建设中以职工自身经济利益和权利为基础,以签制合同为目标,落实到实际职工建设中.工会要做到经常与企业高层互动,获取企业高层领导支持和理解,积极掌握职工自身思想和生活条件,尽量为职工营造良好工作环境.要在企业内部经常为职工开展相关体育活动和放松自身的活动,促进职工身心发展和修养,使企业职工能够充分感受到企业的关心.将工会发展和企业有效发展紧密联系起来,使得工会能够享受作为企业主体的快乐,逐渐将工会建设工作渗透到企业发展中,以此不断促进和提升企业发展.
三、结语
综上所述,国家发展党建与工会建设为国家发展指明方向,现阶段,国家需要深入开展党建与工会建设,更新先进思想,创新建设方法,通过增强党建积极性与构建党建体系,培养高素质职工与树立正确荣辱观等,推进国家发展党建与工会建设进程.
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参考文献：
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