论文高校图书馆人文环境建设，该文是有关高校图书馆毕业论文怎么写跟人文环境和高校图书馆和建设类毕业论文格式范文.
【摘 要】高校图书馆是学校教学和科研的文献信息中心,良好的人文环境建设可以促进高校在教学和科研方面的发展.高校图书馆要依托“以人为本”的理念,构建体现文化理念的图书馆空间环境、促进平等交流的图书馆服务环境和推动和谐合作的图书馆人员环境,完善高校图书馆人文环境的建设.
【关键词】高校图书馆；人文环境；建设；以人为本
一、高校图书馆人文环境建设的意义
高校图书馆是高校文献信息的聚集地,它对高校的教学和学术研究有非常重要的作用：首先,高校图书馆是学生学习的“第二课堂”.高校学生可以在图书馆获取到学习需要的文献信息资源,拓展自己在其他领域的知识储备,为自己以后的职业规划打下坚实的基础.其次,高校图书馆的人文环境影响着图书馆对用户的吸引力.一个拥有良好的阅读氛围、高素质管理人才的图书馆更能吸引读者的关注.因此,高校图书馆应该加强馆内的人文环境建设,从馆内装饰摆设、人员培训、管理、活动、服务等方面改善图书馆的人文环境,营造良好的阅读文化氛围.
为了营造良好的人文环境,高校图书馆还需要注意以下原则：一是环境的便利性.这就要求高校图书馆在设备摆设、书架规划、服务流程等方面作出改善,节省读者获取资源和使用服务的时间,适应读者对环境便利性的要求.二是环境的舒适性.高校图书馆要规划好馆内的布局,通过空间、座椅、装饰等的设计和摆放营造出良好的阅读氛围,并对馆内的手机、饮食、谈话等进行限制和管理,让读者可以在安静的环境中享受阅读的乐趣.三是环境的开放性.高校图书馆要加强馆际间的交流与合作,为图书馆用户营造一个良好的学术氛围.四是环境的开放性.高校图书馆要尽可能地保持馆内文献信息资源的开放性,并通过阅读推广、新生入馆教育等方式,提高文献信息资源的利用率.
二、高校图书馆人文环境建设的策略
依托“以人为本”的核心理念,高校图书馆可以在图书馆的空间、人员、服务等方面作出调整,营造出独特的图书馆文化,打造出独特的图书馆品牌,从而吸引更多的用户使用图书馆资源,提高图书馆的利用率和使用价值.
（一）体现文化理念的图书馆空间环境.图书馆空间包括外部空间和内部空间,主要表现在图书馆建筑设计和馆内装饰摆设两个方面.图书馆的建筑设计应该体现出图书馆的文化理念.暨南大学把图书馆设计成一本张开的书,体现了图书馆开放、创新、求知的文化理念,树立了良好的图书馆形象.为了迎合不同用户的服务环境,馆内空间的设计也是图书馆人文建设的关键.高校图书馆可以在馆内设立创客空间、咖啡厅、演播厅、展览区、阅读区、自修室、卫生间等区域.合理地安排馆内服务区域的布局,不仅可以让图书馆用户享受安静的阅读氛围,还可以享受到图书馆中其他活动的乐趣,增加用户对图书馆的兴趣和认同感.除了建设设计以外,图书馆的装饰和摆设也会影响到用户的感受.高校图书馆可以在馆内合适的地方摆设一些养眼的绿色植物,还可以在墙上挂一些壁画、阅览指引、图书馆公告等,并定期进行更换,提高用户的新鲜感.图书馆还可以把装饰与阅读推广活动结合起来,把手工比赛、征文比赛、摄影比赛等活动中的优秀作品展示在图书馆中.这样不仅可以节省图书馆购买装饰的费用,而且可以打造亲切、熟悉的图书馆人文环境,提高图书馆的到馆率.
（二）促进平等交流的图书馆服务环境.与公共图书馆相比,虽然高校图书馆的服务对象较为单一,但由于个体的差异,不同用户在信息需求方面也会有所不同.对于教师而言,获取教学相关的信息资源是他们利用图书馆的主要目的.对于学生而言,图书馆不仅需要满足其学习的需求,还需要兼顾其职业规划和业务爱好的发展.除此以外,一些用户在科研方面也有一定的需求.高校图书馆应该针对不同的群体提供个性化的资源与服务,例如增加不同学科的专业数据库、购买热门的畅销书、开展馆际互借服务等.另外,高校图书馆也要关注残疾人群体,在馆内设置专门的盲道、轮椅专区,建立平等交流的图书馆服务环境.
（三）推动和谐合作的图书馆人员环境.员工之间的关系会影响到图书馆对外服务的精神面貌,因此也是图书馆人文建设的重要环节.通过定期的入职培训、业务指导、馆员交流会、户外活动等,不仅可以提高馆员的业务技能,而且可以促进馆员之间的交流,增强凝聚力,推动馆员之间的和谐合作.除此以外,志愿者也是图书馆人文建设的组成部分.这些志愿者来自于学校的不同年级和不同专业,志愿者不仅可以参与到图书馆日常的工作当中,还可以成为班级的通讯员或阅读推广代表,把图书馆的人文理念传播出去.例如,当图书馆需要开展一个阅读推广活动时,可以把志愿者作为媒介,通过他们把活动的宣传单、海报、通知等发布出去,并让他们负责班级内的活动报名、宣传等事宜,让图书馆真正融入大学生的生活当中,促进高校图书馆人文环境的建设.
三、总结
总之,高校图书馆人文环境建设是“人”与“文”的结合,即图书馆要在以人为本的基础上进行文化环境建设,追求人员与环境之间的和谐.首先,高校图书馆要追求物质环境与人文环境的和谐,通过建筑设计和馆内设施传达出“以人为本”的理念,提高用户对图书馆的认同感.其次,高校图书馆要追求服务意识与人文环境的和谐,向用户传达出一种积极的价值取向,为用户营造一个能够进行平等交流的人文环境.最后,高校图书馆要追求员工关系与人文环境的和谐.让图书馆的工作人员可以在良好的工作氛围下,为用户提供平和、热情、高效的图书馆服务.
【参考文献】
[1]罗志欢.暨南大学图书馆创立及沿革考[J].图书馆论坛, 2017,37(02):97-104.
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小结,该文是一篇关于人文环境和高校图书馆和建设方面的相关大学硕士和高校图书馆本科毕业论文以及相关高校图书馆论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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