论文职场新手如何完美职业生涯，本文是关于职业生涯类自考开题报告范文与职业生涯和职场新手和完美有关开题报告范文.
摘 要：在社会大熔炉里如何转变角色是职业生涯之初首要面临的问题,其自身心态会发生一系列变化.本文对职场新手角色变换进行研究,指出职场新手职业角色转变过程中存在的心理变化和社会价值之间的矛盾,通过分析其心理变化原因,针对其职业角色转变,给出可行性建议措施,让职场新手更完美的融入到群体中,为个人职业生涯增砖添瓦.
关键词：职业生涯；责任；就业价值
一、引言
改革开放以来,社会进入高速发展时期,出现很多新鲜事物并朝着多元化方向发展.在社会环境的影响下,职业的发展和管理也存在多元化,职员的心理变化复杂等直接影响他们职业角色转变的效果.职员在步入职场初期无论在心理上还是环境上都会发生明显的变化.这些变化会影响职员向职业角色过渡的进程,为职员带来心理和环境上的压力,不能接受职业角色转变的事实.因此,本文基于职员在职业角色转变中的障碍因素进行分析,让职员完美的转变进入职业角色,解决角色带来的冲突,重新构建政治人格具有重要的意义.
二、进入职场的转变
1.心理更加成熟
我国对职员自身心理成熟度的培养并不成体系.此外,职场认知水平方面,由于其职场经历少,因此,在适应职场的过程中对职场认知度不高,受职场环境变化影响较大.在工作和生活中遇到的问题对自身影响超出预期,就会感觉挫败感十足,从而影响其职业角色转变的效果.最后,职员自我意识低,不注重职业角色对自身意识提升的影响,忽略社会和集体对自身价值和地位的影响,造成高估自己而在真实的社会环境中找不到自己的真实位置从而产生落差感.
2.社会就业价值的贡献
到了职业角色中,则要以社会公民的身份履行社会职责,靠自己的本事为社会和他人服务,完成社会工作,并且通过对就业对象的完成情况体现社会的价值.作为社会就业人员必须要适应职业角色的发展,服从上级领导的管理,适应社会就业管理的风格[3].在工作中犯错,必须要承担后果和相应的社会责任.社会规范也发生变化.
三、职场生涯的阻碍
1.环境影响
首先建立对职业角色客观的期待,在心理上做好进入职业角色的准备,从而完美的实现进入职业角色的转变.职业角色考虑的问题更多,周围环境更复杂.因此,需要提升心理成熟度以适应职场环境的变化.在职业角色中,其社会环境复杂,生活节奏快,工作环境和压力紧张.要按照单位规定的时间上下班,不能迟到早退,还要经常加班,节假日闲暇时间减少,任务繁重.
2.社会影响
社会影响对职员的影响巨大,要经历一个很长的环境适应使其以适应角色转变的过程,社会环境复杂,不仅仅要处理好工作上的事,还要处理好和领导以及同事之间的人际关系,此外要具有一定的社会洞察力[4],对社会环境具有适应能力,这也是职员成长过程中的必经之路.在职业角色转变的过程中,其心理,工作和生活方面都会受到社会的影响.由于缺乏社会经验和独立处理事情的经验,社会工作处理的不到位不能按时完成工作影响单位整体的效率,缺乏人际交往的能力,和周围同事相处不融洽,造成较大的工作压力,压力得不到释放就会影响个人生活和正常的家庭和谐.虽然已经步入社会,潜意识里并没有完全转换,在日益增长的竞争环境下,出现心浮气躁的现象.
3.自身影响
缺乏自我认知和分析的能力.职员缺乏社会经验,不能从更为广阔和深度去认识自我,评价自我.通常是过高或者过低的评价自己实际在社会中的表现.体现出一种缺乏自信或者是过度自信的现象.所以,初步社会的职员要正确认识自己,了解工作、心理上的变化,才能够在社会中正确的认识自己,完美的实现职业角色的过渡.
最后,无法接受社会现实,缺少适应能力.社会对职员的要求越来越严格,对职员的素质要求也越来越高.因此,如果职员不能面对这一社会现实,就无法解决其自身的就业问题,无法确定自己的社会地位,盲目的乐观和悲观,无法从实际出发,进入职业角色.
四、“完美”融入职场
1.合理规划就业方案,积极投身社会
职员步入社会初期,要做好合理的社会就业方案,积极地投身社会工作中.社会就业初期,要善于总结周围的事物,按照规划的就业方案进行社会工作,并积累社会工作经验,处理好工作和人际关系,积极参加社会活动.在社会中站稳脚跟,做好本职工作的同时,要注重生活和工作之间和谐发展.此外,要在以稳定的社会工作中,重新打开局面,更好地融入到社会集体中,提高自身的社会价值和地位,可参加单位组织的活动,搞好关系,在活动中起到催化剂的作用.最后,要重视自我能力的发展,找到恰当的机会,表现自己,从而实现自身的社会价值,为社会做出一定贡献.
2.明确角色,正确对待人际关系
2.1 正确确定职业角色的期望值
职业角色具备其自身的要求和规范,职员应树立职业角色的责任感和就业的责任心.在工作中要尽忠职守,遵守社会和职业道德.在职业角色中,要按照社会共公民的行为准则严格要求自己.在社会就业中要按照职业角色的规范要求自己.其准则更为严格,违背社会就业准则,要承担社会责任,严重时要承担法律责任.
2.2 了解同事和领导的期望值
服从是职业角色建立和保持的关键.要正确的处理好领导和同事之间的关系,尽力完成领导不值得任务,协助同事完成工作.在完成任务的同时,要发挥个人的特长,为社会营造更多的利益,做到带头模范作用.此外,要虚心接受别人的意见,冷静的处理好别人的批评.相关的调查数据显示,了解同事和领导的期望值的职员,在应急条件下处理事物变化时通常采用理性的处理方法,提高职员在社会环境中的应付能力,有利于稳定其职业角色,促进其完美进入职业角色的进程.
3.积极克服情感心理障碍
要想克服情感心理的影响,就要从社会实践中,从而提升职员对社会的认识.在工作和生活中遇到的问题,对心理成熟度较高的职员来讲,不会受到太大的影响.但心理成熟度低的就会出现心理障碍.古人云：“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤.”通过何种方式,可提高职员的洞察力,预测未来的本领,并且可以根据事物发展的情况,采取一些必要的措施,避免盲目性的工作.
4.注重社会经验总结
社会经验的积累是职业角色树立的重要手段.职员应该在社会生活和工作中积累生活和工作经验.在生活中,积累和周围领导同事维系人际关系的经验,也可听取社会经验人士的意见.在工作中,虚心向同事和领导请教,听取其经验.在失败中总结经验教训,总结社会经验,从而更好地适应职业角色的需求.通过社会公益活动的参加,职员在校期间可参加社会活动的志愿者,按照规事情,规定的时间才可以休息.并且提高监督的力度,从小事做起,没有完成的任务给予一定的惩罚措施,逐步的增加社会责任性,.无论职员是否完美的转变进入职业角色,积累其社会经验都是完美转变进入职业角色的好方式.
五、结论
职业角色的转变是职员适应职场环境的必经之路,如何完美的融入职业角色是其面临和解决的首要问题.职员是社会成员的重要组成部分,步入社会标志着职员应具备更强的社会责任感,社会就业责任成为社会的一员,为社会建设作出贡献.
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参考文献：
1、 德育课在中职生职业生涯规划教育中的作用 冉 莉 内容摘要如今,我国正在飞速发展,经济的产业结构不断调整升级,社会对人才的需求也在不断变革 对中职学生展开职业生涯指导规划课程是实现中职学生就业质量提升的有效手段 本文主要介绍了中职教学的职业.
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3、 中职德育课在中职生职业生涯规划教育中的作用 职业生涯规划作为新形势下中职德育教育的一项重要措施,对中职生的全面发展有着极其深远的影响 职业生涯规划只是中职生德育教育的一个方面 学校需要抓住德育教育这个机会全方位地提升中职生的综合素养 本文分析了.
4、 基于中职学生职业生涯规划和就业指导工作 摘 要 对于广大中职院校的大学生来说,职业生涯规划是其在校园内必须修的一门课程,具有一定的指导意义,它可以帮助中职院校大学生明确自身的实际情况,并探索未来的发展方向,对学生去今后的就业和求职起到铺垫.
5、 中职学校职业生涯教育和实践 中职学校职业生涯教育的探索与实践赵磊（宁波经贸学校 浙江 宁波 315100）■摘要对于所学专业定向较早、进入职场年龄较小、学历……级较低的中职生,开展职业生涯教育具有十分重要的现实意义 然而,由于家.
6、 中职生职业生涯规划指导 摘要新时代背景下,我国的就业压力不断上升,为了使中职生更好地适应市场需求,要通过对中职生进行职业生涯设计指导,帮助中职生明确就业方向,进而为将来进入职场打好基础 基于此,本文阐明了中职生职业生涯规划的.