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关于政治教育方面学年毕业论文范文 和新媒体环境下企业思想政治教育相关学年毕业论文范文

分类:本科论文 原创主题:政治教育论文 发表时间: 2024-02-22

新媒体环境下企业思想政治教育,本文是政治教育相关电大毕业论文范文跟思想政治教育和新媒体环境和企业类学术论文怎么写.

文宋艳芳 郑春玲 王宁

近年来,随着互联网信息技术及移动通信技术的飞速发展,各式各样的门户网站、视频平台、微博、微信、等新媒体如雨后春笋般悄然兴起,新媒体工具已经成为企业员工生活中必不可少的一部分.在此大环境下,企业员工获取信息的途径增多,企业员工受各种思想文化的冲击影响显著加大.媒体格局的新变化,对企业思想政治工作组织形式、方式方法提出了新的要求,为企业思想政治工作开展带来了新的机遇和挑战.

新媒体对企业思想政治工作的影响

新媒体为企业思想政治教育工作提供了新平台,开辟了新的渠道.

企业传统的思想政治教育开展方式是上党课、学习会、报告会、宣讲会,工作方法的陈旧导致员工思想教育工作收效甚微.新媒体以其多样的传播形式、超强的信息整合、广泛的群体参与、深入的多方互动引起广大员工的关注.企业员工频繁使用微博、微信、网络论坛等新媒体了解社会生活、党政方针政策、政府工作信息、企业未来发展.新媒体已经成为员工生活的一部分,它改变了人们的思想行为方式,同时给企业思想教育带来新契机.企业利用新媒体,拓宽了思想政治教育工作的渠道,结合新媒体属性充分发挥互联网的应用优势,积极引导员工提质增效,形成了思想政治教育的新优势和新功能.

新媒体互动性强,传递信息快速、多元,提升了企业思想政治工作效率.

截止2017年1月,中国互联网络信息中心( CNNIC)发布第39次《中国互联网络发展状况统计报告》.《报告》显示,截至2016年12月,中国网民规模达7. 31亿,互联网普及率达到53.2%.时下最主流的即时通讯社交软件微信,月活跃用户超过了8亿,微博、微信、网络论坛等新媒体技术的创新和突破,实现了信息的快速化、多元化.新媒体环境下,单一被动接受信息的时代正在被互动分享信息的时代所取代.充分利用新媒体,企业员工可以及时的了解、共享、互动信息,大范围的交流思想,第一时间获取企业方针政策、新闻信息.企业思想政治教育扩大了传播范围的同时提高了传播速度.

新媒体激发了思想政治工作活力、增强了企业思想政治工作的吸引力.

新媒体环境下,表达方式的个体分散性和自由表达方式,为企业员工提供了思想表达的理想舞台,使得企业员工可以充分表达意见.新媒体打破时间及空间限制,员工随时随地都能感受到思想宣传阵地的引导.企业员工借助新媒体共同探讨参与企业的思想政治教育活动,分享教育资源,互相沟通交流,传统的思想政治工作焕发出新生机和活力,企业思想政治工作对员工也更具有吸引力.

新媒体环境下,海量信息快速发布,受市场影响也会传递渲染负能量.

新媒体时代,人人都是信息的制造者和传播者,每天都会有大量的信息通过微博、微信、新闻客户端等渠道传播.大量的信息未经过审核,存在着价值观歪曲、事实虚假的情况,直接影响了企业员工的世界观、价值观和人生观,使得部分员工出现政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业道德淡化、服务意识不强等问题.

运用新媒体创新企业思想政治工作的建议

思想政治教育的育人之道,在明德新民、止于至善.紧跟形势发展需要,企业要充分利用新媒体这一重要载体和平台,增强思想政治工作的传播力、影响力和号召力,积极抢占新兴思想舆论阵地、弘扬主旋律、传播正能量、促进企业思想政治工作实效性、全覆盖.

利用新媒体平台抢占主流思想传播阵地,把稳企业员工思想的“方向盘”

党的十八大以来, “学习大国”“学习小组”“学习大军”“学习进行时”等一批微信公众号、网上专栏和电视节目,如雨后春笋般竞相涌现,运用现代化媒体传播手段,以通俗易懂、形象生动的方式普及理论、析事明理、解疑释惑,引起了广大干部群众的强烈关注.

企业利用新媒体组织网上理论宣传,深化马克思主义、思想、中国特色社会主义理论体系的宣传,深化学习总书记系列重要讲话精神的宣传,阐释好中国梦、“四个全面”“一带一路”等,以强大的思想力引领员工、凝聚人心.应对舆情,开诚布公、主动发声,及时引导舆论导向,传播正能量和核心价值观,在事关社会稳定、政治方向的大是大非问题上敢于亮剑,把握好时、度、效,做到有理有利有节,通过新媒体把稳思想的“方向盘”.

利用新媒体搭建思想政治教育平台,打造全方位宣传教育体系

手机、平板电脑等移动终端为传播载体的媒体形态,具有传播速度快、信息量大、互动性强、覆盖率高等特点.做好新形式下企业思想政治工作应充分利用新媒体特点,在传统思想政治教育方式的基础上,搭建媒体平台,拓展思想政治教育传播空间和载体.如开设微信公众号、实现一对多的大众传播效果,定期向员工发送如党委声音、工会家园、企业文化等,实现价值引领.借助互联网的便捷优势,针对思想政治教育工作建立互动流平台如在线讨论、有问必答等打破领导员工间的单项沟通,以期双向促进.企业要借助网络推动传统思想政治教育与新媒体融合发展,优势互补,形成合力,引导员工形成积极向上的价值观.

利用新媒体建好网上精神家园,引导主流价值的传播.

学习是成长进步的阶梯,也是通往信念之巅的通途,企业要深刻认识网络思想政治教育的复杂性,积极正面宣传和弘扬社会核心价值观.建好社会主义核心价值观在新媒体阵地的传播,可体现到文化的建设和管理中.“一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的.没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现.”好的文学艺术作品潜移默化的发挥着传递国家主流意识形态、增强主流价值认同的功能,企业可以建立网上职工书屋等,充分利用好的文学艺术作品丰富企业员工精神世界,陶冶品德情操,增强精神力量.“凡益之道,与时偕行”互联网虽然是无形的,但运用互联网的人们都是有形的,互联网是人类的共同家园.作为企业要把这个家园建设更美丽、更干净、更安全,把主流价值的引导融于新媒体阵地建设的日常中,自然会达到春风化雨、润物无声的效果.

利用新媒体畅通员工诉求表达渠道,消除思想误区,增强认同感

企业要牢固树立以职工群众为中心的工作导向,发挥新媒体平台优势,把解决思想疙瘩与实际问题结合起来,把宣传教育与服务职工结合起来,提升思想政治教育效果.“上方不如上网”.企业应主动拓宽交流互动的渠道.进一步优化网络平台,及时、透明、客观的发布员工提出的意见和建议.通过在网上开设讨论区等,征集民意,增强广大职工参政议政的能力,从网络上倾听员工心声,及时回应员工关心的问题,为员工排忧解难,充分利用新媒体的互动功能、化解不同的意见和舆论,将价值观引领和个性展现紧密结合,正确引导,有效的调动员工的积极性,让员工感兴趣,愿意看、愿参与,充分利用现代媒体走好群众路线,推动企业的改革发展.罄

(作者单位:中国联合网络通信有限公司济南分公司)

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参考文献:

1、 新媒体时代下大学生思想政治教育的挑战与其 摘要在新媒体时代下,全新的思政教育环境应运而生,且作为不可逆转的潮流,理应受到大学思政教育工作者的高度重视 本次就新媒体时代下大学生思想政治教育的挑战及其对策进行分析 新媒体的应用,给人们的工作、交流.

2、 新媒体时代优化高校思想政治教育途径 摘要“新媒体”之于“传统媒体”,有了快速的发展演变,随着技术的进步,其概念也在不断发生变化 “新媒体”是以数字信息技术、互联网技.

3、 新媒体环境下大学生思想政治教育的现状与 摘要当前,媒体对于当代大学生思想政治教育产生了不可忽视的影响 随着新媒体的出现和逐渐普及,其所拥有的独特优势在相当程度上弥补了传统思想政治教育的不足,与此同时也给新环境下大学生的思想政治教育工作带来了.

4、 新媒体环境下大学生思想政治教育实践 孙媛【摘要】本文主要探析了新媒体环境对大学生思想政治教育实践的影响,新媒体环境下大学生思想政治教育实践存在的问题与面临的挑战,并提出了新媒体环境下大学生思想政治教育实践的相关对策,以期为新媒体环境下大.

5、 探究新形势下做好大学生思想政治教育工作的新途径 ■张娟/泰山学院摘要社会发展日新月异,高……教育综合改革,新形势和新常态下,大学生思想政治教育工作面临着新的机遇和挑战 本文试在分析当前形势的基础上,探究做好大学生思想政治教育工作的有效途径 关键词新.

6、 新形势下加强企业思想政治工作的策略 【摘要】随着我国现代化建设的不断深入和市场经济的快速发展,企业在新形势下面领着更加严峻的经营和发展压力 思想政治工作是企业日常一切工作的生命线,是企业做好其他工作的前提,越来越受到广大管理者的重视 企.