论文试析新形势下如何做好青年员工的思想政治工作，该文是关于如何做好类论文写作参考范文和思想政治工作和青年员工和新形势方面专升本毕业论文范文.
摘 要：随着改革开放的不断深入,我国国民经济在不断攀升,绝大部分企业都进行了深入的改革,而企业青年员工的思想观念、生活方式、行为习惯等都发生了不同程度的改变.为了增强企业凝聚力与市场竞争力,以适应时代的新改变,必须加强企业青年员工的思想政治工作.因此,企业应当全面剖析当下青年员工的思想状况,并根据实际情况,制定相应的学习计划,以促进青年员工的学习成长,从而加强企业精神文明建设,推进企业的发展.
关键词：青年员工 思想政治工作 策略随着时代的进步与发展,我国企业青年员工的思想也发生着不同程度的改变,企业为了适应时代的改变,必须做好青年员工的思想政治工作,以全面提升青年员工的素质水平,同时激发创新性意识,培养独立判断能力,为企业的发展注入新动力.一、注重青年员工的思想政治教育,以端正思想观念大多企业青年员工都存在专业技术能力差、学习主动性低等状况,而企业为了更好的提升企业青年员工的综合素质能力,应先针对青年员工思想观念、工作态度等问题,开展思想政治教育等工作,以树立正确的价值观,养成良好的心态,促使企业青年员工思想素质水平及专业技能水平的全面提高,为企业的发展注入新鲜活力.
二、注重企业文化的建设为了提升企业的凝聚力,确保运营管理的顺利,加强企业精神文明建设是关键的,因此绝大部分企业都会注重自身企业文化的建设,为企业员工提供一个良好的企业环境,青年员工在耳濡目染下,促使其形成正确的价值观,最大程度的调动员工的工作积极性.另外,企业文化的建设应当根据实际情况而制定,只有如此才能不断提升员工的思想素质水平,实现企业的可持续发展.
三、注重青年员工间的沟通交流,以提升工作效益企业各部门之间的运转效率关系着企业的生产管理,内部员工之间的沟通交流则是部门运转流畅的关键因素,同时也是确保企业和谐稳定发展的重要组成.企业青年员工的思想及内心活动较为活跃,因此,部门领导应注重与青年员工的沟通交流,了解并掌握青年员工的内心世界,以增进领导与员工之间的关系,同时也为更好的向青年员工传达企业的运营管理策略,以促使青年员工掌握公司动态,明确自身责权,从而提升自身的责任意识.另外,青年员工作为企业未来的支柱,了解并掌握其内心世界,积极引导并开展思想政治工作,为企业未来的发展规划奠定基础,因此,注重与青年员工之间的交流,是实现企业可持续发展的关键,也是维持企业内部和谐稳定的重要因素.
四、激励手段的合理运用时代在改变,人们的思想观念在进步,企业运转的体系也在不断发生改变,维系企业运营管理的方式也需从物质与精神两方面着手,这不仅是为企业管理提供有利的保障,同时也激励员工的主动性,以提升企业的经济效益.两种不同的激励方式,能最大程度的满足员工的个性化需求,从而最大程度的调动青年员工的工作积极性,增强企业员工的责任感与归属感,从而实现企业的良性发展.
五、创建榜样示范效应榜样在企业员工的思想政治教育中能起到一个很大的激励作用.企业针对团队内可值得学习的人物事迹,应当积极建立榜样示范效应,为企业员工树立一个学习目标,明确发展方向,从而激励员工互相学习、互相帮助,形成一个良好的团队氛围,为企业的健康发展做出巨大贡献.另外,针对优秀青年员工,应当积极培养奖励并在企业内部加大宣传,建立“青年标兵”、“先进人物”等称号,以形成一个良好的竞争氛围,在这个氛围下,敦促青年员工最大程度的发挥自身能力,学习赶超,同时也形成一个良好的企业氛围,以提升企业青年员工的整体思想政治水平,为企业的良性发展做出巨大贡献.
六、引导青年员工的业余生活随着时代的进步与发展,科技技术也在不断创新与发展,互联网的普及,虽然为大家接触世界、了解世界提供了有效途径,但同时,不良的网络信息及生活理念也在互联网中蔓延,这造成企业青年员工思想多元化,部分甚至出现消极怠工等不进取思想,这极不利于青年员工价值观的形成,同时也不利于企业的发展,因此,企业应当引导青年员工的业余生活,增加企业人文关怀活动,以丰富其业余生活,最大程度的杜绝不良信息的接触,并时刻关注青年员工的心理变化,以及时鼓励疏通,促进青年员工的身心状况向良好的方向发展.
在每个时代,青年都是推动时展的主要动力之一,青年的创新性思维是最具活力的,同时其也具备非常明锐的洞察力,能准确的判断时展的方向.因此,各大企业在发展前行的过程中,应当注重企业青年员工专业技能的培养,同时也要强调思想素质水平的提升,打造一支能力强、素质高的专业化团队,以推动企业的发展.因此,企业青年员工的思想政治教育的开展是必要的,这不仅能为企业运营管理的顺利提供有效的保障,同时也是企业实现可持续发展的关键因素.
此文点评：这篇文章为适合思想政治工作和青年员工和新形势论文写作的大学硕士及关于如何做好本科毕业论文，相关如何做好开题报告范文和学术职称论文参考文献.
参考文献：
1、 新形势下师生信任基础对大学生思想政治教育的影响 摘要思想政治教育是个社会系统工程,关乎国家的发展和长治久安 对其实效性构成影响的因素有很多,既有大学生的积极参与,也有讲授者的个人魅力以及师生信任基础的强度 目前我国的大学生思想政治教育取得了巨大进步.
2、 新时期企业政工队伍建设和企业思想政治工作相结合 摘要随着社会经济水平的不断提高,行业市场竞争条件日益激烈 在新时期的历史背景下,企业想要谋求发展,在政工队伍的建设过程中还要与企业的思想政治工作相结合 对此,文章就新时期企业政工队伍建设与企业思想政治.
3、 新时期国有企业治安保卫人员的思想政治工作 【摘要】随着市场经济体制的深化改革,已经使得我国慢慢步入新时期,而治安保卫工作对国有企业的内部生产经营工作有着重要的影响作用 而对治安保卫人员开展思想政治工作无异于给国有企业吃上一颗“定心.
4、 如何做好烟草专卖体制下一线员工的思想政治工作论析 在烟草行业的改革发展过程中,烟草企业坚持贯彻落实以人为本发展理念,将烟草企业管理与员工思想政治工作相结合,对烟草专卖体制下烟草企业的健康发展起到了积极作用 但是,随着烟草行业改革的逐步深入,烟草行业的.
5、 新形势下如何做好机要工作 【摘要】机要工作是各单位重大决策和工作部署的载体,机要工作管理水平直接反映了一个单位或部门领导的工作作风、政策水平及理论水平 在国企改革不断深化和信息技术飞速发展的今天,机要工作者必须主动适应新形势,.
6、 新形势下如何做好国有企业督办工作 【摘要】新形势下,加强督办工作,创新工作方法,确保企业各项决策和工作部署的落实,实现企业持续健康高效发展具有重要意义 笔者结合多年在国有企业督查督办岗位的工作实践,深刻体会到做好督查督办的重要作用,并.