论文豫南地区小城镇社区体育组织服务现状与，本文是社区体育方面有关毕业论文格式范文和社区体育和小城镇和对策研究相关函授毕业论文范文.
摘 要：文章通过问卷法、数理统计法等对豫南地区小城镇社区体育组织服务现状进行调查研究,结果发现存在办事处工作人员存在老龄化趋势,且学历偏低,同时大部分为非体育专业；社区体育指导员缺乏；组织机构不健全,且对体育工作重视不够；体育服务以福利性和行政事业性服务为主,且内容比较单一.针对存在的问题,提出相应对策,以期改善社区体育组织服务现状,促进社区体育的发展.
关键词：小城镇；社区体育；豫南地区
豫南地区为革命老区,伴随着城镇化发展,城镇居民人口急剧增加,同时也使得这部分人的生产和生活方式发生了较大的变化,体育活动已成为他们生活中必不可少的一部分.通过对豫南地区小城镇社区体育组织服务现状进行研究,发现存在的问题,提供相应对策,以期促进社区体育的发展,提高居民的身体健康水平.
一、研究对象与方法
（一）研究对象
以豫南地区小城镇社区体育组织服务现状为研究对象.
（二）研究方法
1.文献资料法.根据研究需要,大量查阅查与该研究相关的文献,为本研究提供丰富的第一手资料.
2.问卷调查法.向豫南地区小城镇社区体育工作者发放问卷共120份,回收114份,其中有效问卷109份,有效回收率为90.8%
3.数理统计法.对收集的数据运用SPSS8.0进行统计处理.
二、结果与分析
（一）豫南地区小城镇社区体育组织服务现状
1.社区街道办事处工作者基本情况.办事处体育工作者的年龄以50岁以上为主,占42.5%；其次是41~50岁,占29.9%,由此表明社区街道办事处体育工作者呈现老龄化趋势；在学历方面以专科及以下为主,占67.8%,研究生学历则更少,仅占到2.3%,因此学历层数整体偏低；在专业方面仅有28.2%人员是体育专业,因此分管体育工作的专门性人才相当缺乏.
2.豫南地区小城镇社区体育人才现状.社区没有社会体育指导员的高达76.1%,有1-2个的占13.8%,3个以上的仅占9.1%.这种现状远远不能满足居民健身活动的需要,因此为了改变豫南地区小城镇社区体育人才现状,应引起有关部门领导的高度重视,加大工作力度,加快培养和引进社会体育指导员的工作步伐.
3.体育组织机构及重视程度.目前,社区街道办事处建立体育工作小组或全民健身计划办公室的占14.7%,举行过全民健身计划宣传工作的占10.1%,规划建设考虑体育设施的占11.9%,制定体育活动计划的占18.3%.这些数字表明体育组织机构不健全,并对体育工作重视不够,需要转变观念,增强体育意识.
4.豫南地区小城镇社区体育服务内容.豫南地区小城镇社区体育服务以福利性和行政事业性服务为主,这两种服务是向社区居民提供无偿和低偿服务,而有偿商业性服务服务仅占到12.8%,这与经济水平和居民的体育消费意识有着重要关系.
从服务内容来看,主要是以场地设施服务为主,占74.3%；其次是组织服务和指导服务分别为22.9%和22.0%；对于信息服务、开运动处方和体质监测等则是更少,这也从侧面说明服务内容较单一.
（二）对策
1.加大社区街道办事处体育工作者队伍建设.豫南地区小城镇社区街道办事处体育工作者队伍整体素质偏低,应当加强对其队伍建设,以便更好的开展社区体育工作.首先应当优化其年龄结构,使老中青搭配合理,便于工作的衔接与开展；其次是要提高其学历层次；再次是要提高体育专业人员的比例,专业活动的开展需要专业人员的组织.
2.加大社区体育人才的培养和引进力度.目前,豫南地区小城镇社区体育人才缺乏,致使居民体育锻炼缺乏组织和技术指导,影响了居民的锻炼热情和积极性.所以应当加强社会体育指导力量的发展,首先是聘请一批社区体育人才,组织指导居民进行健身锻炼；其次是发现和培养体育积极分子,以他们为骨干,把居民组织起来,使更多的居民参与到体育活动中.
3.建立健全社区体育组织机构,统筹安排体育工作.各级政府部门要重视体育工作的开展,建立健全社区体育组织机构,同时在制定政府工作计划时,把开展全民健身活动作为提高国民素质的一项重要内容纳入政府工作计划,同时建立和完善相应的规章制度,统筹规划,合理布置,从制度上保证体育工作的落实.
4.多方筹集资金,丰富体育服务内容.目前,社区体育的服务以无偿的或低偿的福利性和行政事业性服务为主,且内容比较单一.因此,要发展小城镇社区体育,首先应当多方的筹集资金,为居民提供丰富的体育服务内容；其次是应当发展小城镇经济,提高居民收入水平,增加其体育消费的能力；再次是要积极宣传,增强体育消费意识,形成全民参与体育和“花钱买健康”的舆论导向和氛围,以激发人们参与体育活动的热情.
三、结语
1.目前豫南地区小城镇社区办事处体育工作者呈现老龄化趋势,40岁以上人员占到72.4%；学历层次偏低,以专科及以下为主,占67.8%；人员是体育专业的比例较低,仅占到28.2%.
2.社区体育人才缺乏,76.1%的社区没有社会体育指导员,有1-2个的占13.8%,3个以上的仅占9.1%.
3.社区街道办事处体育组织机构不健全、对体育工作重视不够,建立体育工作小组或全民健身计划办公室的占14.7%,举行过全民健身计划宣传工作的占10.1%,规划建设考虑体育设施的占11.9%,制定体育活动计划的占18.3%.
4.在体育服务方面,以福利性和行政事业性服务为主,有偿商业性服务服务仅占到12.8%；服务内容主要是以场地设施服务为主,占74.3%,其次是组织服务和指导服务,分别为22.9%和22.0%.
5.针对存在的问题,提出以下对策：加大社区街道办事处体育工作者队伍建设；加大社区体育人才的培养和引进力度；建立健全社区体育组织机构,统筹安排体育工作；多方筹集资金,丰富体育服务内容.
参考文献
[1]郑小凤,张朋.影响社区体育开展的相关因素分析[J].福建体育科技,2012(04):17-19.
[2]朱元利,马迅等.新时期西安社区体育组织构建与运行机制研究[J].西安体育学院学报,2011(90):517-520.
作者简介：吕顺田（1980-）,汉,河南信阳人,讲师,硕士,研究方向：体育教学和社会体育.
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参考文献：
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