论文医院档案管理工作的，该文是关于管理工作大学毕业论文范文与档案管理和医院和创新方面专升本毕业论文范文.
档案管理是医院开展管理工作的基础,新时期医院发展对档案管理提出更多新的要求和标准.针对医院档案管理中存在的问题,只有进行针对性的创新,积极配合医院工作,才能为医院发展提供服务,满足医疗改革对档案管理工作提出的要求.
一、医院档案管理工作现状
（一）管理制度不完善.从当前小型医院的档案管理工作看,普遍存在管理制度不完善的现象.一方面,医院不够重视档案管理,在制定管理制度时,仅进行大体框架上的说明,未详细阐述具体细节,或制定的制度不符合医院情况,导致管理制度和档案管理脱节.另一方面,管理制度缺乏对工作人员的约束,认为档案管理只是对医院档案的整理、归档,降低档案管理水平.
（二）不重视档案管理.在医院工作中,部分人员认为医疗建设核心技术的研发非常重要而忽视了对医院档案的管理,发生该现象原因是不重视档案管理制度的创新,且上级领导也未认识到档案管理对医院的作用,认为该工作对医院发展起不到作用.由于管理人员不重视该工作,责任心也就不强,影响着档案资源作用的发挥.
（三）缺乏先进的管理技术和设施.医院档案管理中,要想顺应现代化社会的发展潮流,必须创新管理技术.而管理技术的创新又将管理设施作为依托,但从实际看,部分医院在这方面仍有欠缺,如不存在齐全的加湿器、复印机、刻录机等设施,无法保证档案资源的安全性.另外,受陈旧管理理念影响,仍使用纯手工方式管理档案,未结合先进的网络技术,浪费时间和精力,阻碍医院发展.此外,管理人员素质不高也是主要问题.部分档案管理人员是非档案专业人员,在理论水平、专业素质上存在不足,限制着档案管理工作的开展.档案管理人员流动性大,降低档案管理工作效率.
二、医院档案管理工作创新的对策
（一）健全管理制度.由于多数问题是由管理制度不健全导致的,因此,管理者需重视对管理制度的健全,根据医院档案管理情况,制定规范、合理的制度,要特别注意医院档案管理制度问题,避免所制定的制度只是框架.在完善档案管理制度的同时,还要重视制度的创新,只要符合档案管理工作要求,就能用于档案管理中.鼓励工作人员提出自身想法,并召开讨论会,及时奖励为档案管理工作作出贡献的员工.另外,还要重视管理人员形象的塑造,良好形象能给人留下好的印象,在某种程度上反映着管理水平,这就要求管理人员穿着大方,待人有礼,在树立良好外在形象的情况下,提高档案管理水平.
（二）提高档案管理的重视度.在改革、创新档案管理工作时,要提高工作人员对档案管理的重视度,形成完善的监督体制.医院领导对档案管理工作的重视,是保证管理工作开展的基础,需强化档案管理宣传工作,引导每位员工都认识到档案管理的作用,并强化他们的管理意识.根据医院档案管理工作的实际情况,制定创新方案,让工作人员及时发现工作问题,提高工作质量,减少资源浪费,推动医院发展.
（三）构建网络管理平台.伴随着计算机技术、网络技术的发展,各单位开始使用该技术构建网络管理平台,在提高管理效率,减少资金投入上意义重大.故而,医院需充分了解网络管理平台作用,将其纳入档案管理中.一方面,分析该平台和档案管理的契合点,根据档案管理情况,再加上充分的论证,无论是自己开发平台,还是购买市场上的平台,都要保证网络管理平台的可行性.另一方面,制定网络管理平台的应用方法,也就是要求管理人员学习和网络平台相关的知识,转变工作思路,将网络平台作为基础,开展医院的档案管理工作.同时,还要让该平台和其他系统对接,进一步为档案使用者提供服务.
（四）提高管理人员的工作素质.医院档案管理中,管理人员的工作素质直接影响着工作质量,因此,需重视对管理人员的技能培训.首先,强化档案人员的理论知识,保证每位管理人员都掌握管理方法和技巧,特别是网络平台的应用技巧,尽可能地发挥该平台优势.其次,按时召开座谈会,掌握实际管理中出现的问题及解决措施,提高解决问题的能力.医院在招聘档案管理人员时,为提高工作素质,需格外注意这样几个问题：尽量招聘对口人员,重视新入职员工的技能考核,通过后才能上岗工作；提高管理人员的福利、待遇等,吸引更多复合型人才,为医院的档案管理团队注入更多新鲜血液.此外,还要鼓励管理人员及时总结工作,了解工作不足,通过及时请教和学习,及时解决工作问题,提高综合素质.
三、小结
综上所述,医院档案作为医院的主要资源,如何充分发挥档案资源作用,是医院当前的研究重点.基于此,需及时了解管理工作中的不足,并制定行之有效的措施,如转变工作理念、提高对档案管理的重视度、制定完善的档案管理制度、构建网络管理平台、提高管理人员工作素质,在保证档案管理工作顺利开展的同时,提高医院管理水平,推动医院发展.
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参考文献：
1、 医院档案管理工作重要性和推进策略 【摘要】随着国内医疗事业的不断改革与发展,涌现出了大量种类繁多的档案资料,显然传统的档案管理理念、方法以及模式已经不能满足需求,医院必须结合自身实际情况积极采取相应的推进策略,才能确保档案管理工作能跟.
2、 新医改背景下医院档案管理工作探析 【摘要】档案管理是医院管理工作中的重要内容,在促进医院发展中发挥着巨大作用 在新医改背景下,医院档案管理工作还存在着很多问题,如思想上不重视,制度不完善,管理效率低,人员素质不高……,这些需要引起足够.
3、 新医改视角下医院档案管理工作的规范化 医院档案管理工作具体是指对医院的各类档案资料都展开管理的工作,该工作是医院所有管理工作中非常重要的一项工作,有效地做好医院的档案管理工作对提升医院整体管理水平有着非常明显的作用,因此需要我们在新医改视.
4、 新形势下怎样做好医院档案管理工作 【摘要】随着信息技术的广泛应用,数字化信息大量形成,人们对信息资源需求变得频繁,传统的档案管理方法已不能满足时展的需要 新形势下,医院档案管理应顺应时代的发展,从理念上强化档案现代化管理意识,通过运用.
5、 基于办公自动化分析医院档案管理工作的改革途径 【摘要】本文通过对医院档案管理工作的现状进行分析,总结出在医院档案管理工作中存在着管理理念落后、管理方法传统,管理制度不健全、缺乏管理人员,工作效率低……问题,进而提出了医院档案管理工作的改革途径,从.
6、 新时期医院档案管理工作的新思路 【摘要】在我国,医院一直是国家民生建设进程当中极为重要的内容之一,医院是直接关系到社会大众医疗保障的重要行业领域,如今大数据时代全面到来,各行各业都在不断创新自身的信息管理模式,提高自身信息管理工作的.