论文丨五大理念厚植精神文明土壤，该文是关于发展类研究生毕业论文范文跟理念和精神文明土壤和五大有关论文范文资料.
近年来,内蒙古能源发电兴安热电有限公司秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,科学统筹精神文明建设工作.以创建文明单位为载体,大力弘扬改革创新的时代精神,强化典型引领的实践指向,推动绿色发展的改进创新,实现创新成果的开放共享.初步形成了职工参与、党政工团齐抓共管的文明单位创建机制,为公司应对危机、科学发展输出了强劲的精神动力.创新发展文化引领文明创建做实
文化兴企新风尚.公司通过公司网站、报纸、电子屏幕、兴安徽信平台、短信微课堂、微信群“兴安团之家”、音乐作品《蒙能兴电版小苹果》等宣传载体,借助文化长廊、文化橱窗、安全文化连廊等方式在全公司开展目视化宣传,大力培育和践行社会主义核心价值观,邀请专家深入职工生活开展《女职工思想道德素质提升》《职场礼仪》《阳光心态》《优孕胎教育婴》等文化讲座：推荐领导干部观看《人民的名义》,及时推介发放《杜拉拉升职记》等励志书籍.积极开展先进集体、优秀个人、 “最*工” “青创先锋”等各类评先选优的活动,大力倡导良好家风等道德品格,不断规范勤俭节约的制度规定,扎实开展“五好家庭”等建设活动,为公司改革发展大局凝聚精神动力、营造舆论氛围、增强道德支撑,
以文育人新思路. “以文育人,以文铸魂”是公司推动精神文明建设的理念.2016年12月,以公司化学班组为原型的情景剧：《我要评先进》在本公司上演,这是积极探索以小品的方式推进精神文明建设的有效方式,在全公司产生了积极反响.公司细心捕捉职工思想的正面清单,并对其创新、总结和升华,使其成为企业精神,发扬传承.以先进集体、个人为原型,以“铁人”刘鹏杰展现新时代工人的奉献精神,以“情人”冯海龙展现中层干部的情商情怀,以“好人”那日苏展现员工的道德情操,以“工匠”精神展现孙放技高术精、敢于创新、追求卓越.以各类劳模典型为先进领航,让企业文化铸就企业发展之魂,激励广大职工敬业爱岗,贡献力量.几年来,公司借助道德讲堂,网络文明传播队伍、学雷锋志愿者队伍等力量,慰问孤寡老人20余次：整治“不正之风”3 5条：广泛开展了一系列网络文明传播宣传活动.让践行文明成为一种自觉行动,让文明之风吹过整个公司,让文明的“种子”在职工心中生根发芽.协调发展扎实文明创建工作机制
坚持规划引领.公司联系生产经营实际,制定并完善了《2 015 -2 019年精神文明五年规划》,成立了以党委负责人为主任、经理为副主任的精神文明建设委员舍,制定了《精神文明建设考核细则》《精神文明建设实施方案》《精神文明建设责任书》等规章制度,不断建立健全和完善文明创建体系,确保各项创建工作领导到位,措施得当,管理有效.
坚持标本兼治.公司建立了党政工团分工负责,各部门齐抓共管的领导体制和“一岗双责”的工作机制,将精神文明建设纳入企业总体目标,融入管理链条,融入价值创造,与生产经营工作同规划、同部署、同落实、同考核.在强化安全生产工作的同时,提升安全素质,树立文明风尚.以精神文明建设引领供热发电、节能降耗、技术改造.全力打造“身边零违章” “无事故” “班组先锋岗”等工作品牌,开展“我心中的安全” “安全你我同行”等安全教育.让物质文明为精神文明提供基础,让精神文明将物质文明向前推动,努力实现两个文明协调发展,同频共振.绿色发展守望碧水蓝天
厉行勤俭节约.公司严格遵守“八项规定”自治区“2 8项配套规定等改进工作作风的文件精神,力行“勤俭节约”,加大“三公”经费制约,大力宣传“文明餐桌” “绿色出行”“低碳生活”等活动,将勤俭节约落到实处.
扎实节能降耗.公司上下,通力配合,对热网疏水管道、热网疏水泵变频、空压机及引风机的冷却水进行技术改造,节电效果明显：对真空严密性进行治理以及空冷岛漏风治理,提高经济效益：对热l#、2#次风管道进行连接,节约燃油消耗,降低供电煤耗将节约资源贯彻于生产经营发展全过程.
垃圾变废为宝.技术创新是企业可持续发展的不竭动力.2 01 7年以来,公司用实际行动践行环保理念,把基建以来的固体“垃圾”回收利用,建设了一个生态环保的“工作室”,完成《2×340M W机组设备治理成果汇编》,汇编技术成果7 5项,让劳模精神成为企业健康向上的力量.
坚持环保先行.公司基建初期环保设施投入3 7亿元,机组静电除尘率高达99.82%,烟气直接脱硫、脱硝,工业废水实现全部回收利用.2 0 1 7年投资8233.73万元,全面实施超低排放和节能改造工程后,可减少烟尘排放量：2 68 .13吨库,减少80：（二氧化硫）排放量2062 5 8吨库,减少NO x（氮氧化物）排放量4 52 66吨年,为建设清洁低碳、安全高效的能源体系做出了积极的贡献.为防止煤场区域扬尘,投资3 099余万元建设了高度为30 3米,总长为410米的全封闭干煤棚.并结合厂区条件,在干煤棚附近种植了300余棵绿树,为周边百姓创造了良好的生活环境.
目前,公司化学专业采用废水混凝、澄清、中和、过滤等综合工艺实现在正常生产情况下的废水零排放.接纳城市中水作为电厂循环补充水,节约地下水资源约12万吨戽.同时,以严谨务实的工作态度,严格管控废水排放,实现“四大废水处理系统”100%投运.综合处理废水合格后,统一回用于全厂煤、灰、渣系统等的冲洗、喷洒、加湿以及保洁及道路清理的卫生用水等.公司废水回收利用的工作品牌,得到了地方环保监测中心的肯定与鼓励,既保护了地区生态环境和景观资源,又带来了良好、安定的社会效益.201 6年3月,运行部化学班组荣获内蒙古自治区“巾帼标兵岗”荣誉称号.开放共享精神支明助力企业发展
分担困难,共享温暖.春送技术、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖,兴电四季关怀职工的脚步停不下来.几年来,公司为扎实做好困难帮扶工作,详细建立了每一名职工的健康档案,困难档案.针对困难程度,精准帮扶.为大病、突发意外的职工多渠道筹措救助,积极倡议捐款,共募捐善款约8万元.顶着财务资金短缺的压力,为全公司职工进行了健康体检,每年花费资金约3 6 l万元.两年来,帮扶困难职工2 0余人,列支送温暖资金9 5万元,把温暖和关怀,送到了职工的心坎上.
文化惠民,青春涌动.公司始终把“职工的需求”作为努力的方向.先后组织成立家庭矛盾纠纷调解、劳动争议调解、心理干预、活动设计等四个委员会：组织开展了“食堂快闪” “拓展训练” “生日惊喜”“单身派对”等一系列创新活动：积极筹措资金,强化阵地建设,职工图书室、棋牌室、健身活动室、荣誉展览室全面升级：健身器、跑步机、KTV添置一新：自编自演的“小苹果”走红媒体；书法、摄影、台球、徒步等14个协会朝气蓬勃.
履职尽责,造福百姓.多年来,公司积极履行社会责任,关注民生百姓需求.今年,公司供热面积达到610万平方米,其中直供面积3 5 0万平方米,针对用户大幅增加的问翘,不断优化服务质量,升级服务系统,全面完成热费回收和供暖报停工作.通过走访住户、张贴通知、发送短信、推广“微笑窗口”服务等方式,营造职工耐心、细心,住户舒心、放心的局面,促进工作人员和住户的互相理解和配合,高效完成热费缴纳工作.
公司在“五大发展理念”的指引下,在盟、市、辖区文明办的关心和支持下,齐心协力,励精图治,不仅会形成强大合力,引领企业稳步向前,也将使精神文明建设谱写下灿烂辉煌的不朽篇章.（作者单位：内蒙古能源发电兴安热电有限公司）
该文评论,此文为一篇适合不知如何写理念和精神文明土壤和五大方面的发展专业大学硕士和本科毕业论文以及关于发展论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
1、 五大理念视域下体育伦理的构建原则 摘 要以“创新、协调、绿色、开放、共享”为内容的“五大发展理念”在党的十八届五中全会首次进入公众视线,此后党的十九大在报告中提出要进一步“.
2、 将五大理念融入高校思想政治理论课教学探究以马克思主义基本原理概论课为例 杜宝玲1,王诚勇2（1 沈阳工业大学,辽宁沈阳110023；2 辽宁建筑职业学院,辽宁辽阳111000)摘要以为核心的党在党的十八届五中全会上提出“五大发展理念”,它是马克思主.
3、 论贯彻五大理念和提高党领导能力 齐卫平（华东师范大学 政治学系,上海 200241）摘 要五大发展理念引领国家建设和社会进步,是党领导发展能力的重要展示 在强调制度执行力的同时,提出理念执行力概念十分重要 理念缺乏执行力就会落空.
4、 四个全面和五大理念的价值共构从社会主义核心价值观视域透析 摘要社会主义核心价值观属于国家哲学,是熔铸助推中国梦的“根与魂” 它作为引领民族复兴的“价值之翼”,深度融合在“四个全面”与五大.
5、 基于五大理念的高等教育强国建设 摘要在新时代背景下,建设高……教育强国是办人民满意教育的必然选择与时代责任 建设高……教育强国是一项复杂的系统工程,必须以新时代中国特色社会主义思想为行动指南,尤其应以创新、协调、绿色、开放、共享的五.
6、 生物炭对不同氮水平下植烟土壤碳氮转化的影响 摘要通过大田试验,探索不同氮水平下配施生物炭对植烟土壤碳氮转化及养分含量的影响,筛选最佳氮肥施用量 试验设5 个处理,在磷肥和钾肥施用量相同的基础上,除对照处理不施生物炭与氮肥外,其余4 个处理皆添加.