论文求真学问练硬本领挑重担子和青年干部谈成长成才，本文是青年类学术论文怎么写与担子和学问和求真方面自考毕业论文范文.
总书记在全国组织工作会议上强调, “坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人.”总书记还指出, “成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养.”从青年干部自身来讲,成长成才首先要靠自身的不懈努力,不断改造主观世界,强化党性修养,加强品德陶冶,做到在思想上不出轨、行动上不出错,保证始终驶在健康成长“快车道”.只有这样才能做新时代的有为青年,才能成长为担当民族复兴大任的时代新人.
存“自警心”,常修身才能成“贤士”
“贤士”是指有德有才之人.既满腹经纶,又道德高尚,是做人的楷模.青年干部,要把讲政治放在第一位,要努力提高个人修养,提高思想认识和行动自觉.古往今来,凡是事业上有所建树的贤良之士,无不深谙自警之道,处事谨慎小心,干工作慎思慎独,把自警作为提高内在修养的重要方式.
自警是“扫描仪”.青年干部需要始终心存在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的情怀,需要依令而行、遵令而动的行动自觉；需要外化于心、内化于行的高度思想自警.通过自警,定期扫描思想尘埃,及时发现人生偏差,时时刻刻让自己在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党保持高度一致,把 “四个意识”变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,真正做一名政治上的明白人.
自警是“挡风墙”.新时代社会生活五光十色,外部环境纷繁复杂.我们每天都面对着形形色色的诱惑,古人云： “贪如火,不遏则燎原；欲如水,不遏则滔天”,惨痛的教训告诉我们,青年干部必须重视自警,必须学会自警,只有自警才能提高政治修养,才能不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力和警示面前的醒悟能力,才能用信念之砖,筑起抵御歪风邪气的“挡风墙”,才能把个人道德防线筑高、筑牢、筑得坚不可摧,真正炼就“金刚不坏”之身.
自警是“清洁剂”.有些看起来微不足道的缺点或错误,就是思想上的“灰尘”,是“入侵”青年干部思想的“细菌”和“病毒”,如果长期不重视、不警惕、不注重清理,任其发展蔓延,对青年干部的政治健康危害极大.因此,青年干部要始终保持自我警觉,把自警作为荡涤心灵的“清洁剂”,定期扫扫尘、消消毒、去去垢,纯洁灵魂,提高境界,增强抵御各种“疾病”的免疫力,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,真正做到思想不松懈、工作不松劲、纪律不松垮,努力成为本职岗位上的行家里手.
练“内功力”,常实践才能成“大器”
“大器”比喻有很高的才能,能干大事业、能担负重任的人.学习与历练是青年干部的首要任务,尤其是要修炼一些利于长远发展的“内功”.首批中国工程院院士黄旭华隐姓埋名30年,从青年到暮年,一心研究核潜艇,成为我国第一代核潜艇总设计师；中科院院士薛其坤在年轻时苦心钻研量子物理,凭借扎实的专业基础,攻克了“量子反常霍尔效应”世界难题.可见,欲成大器,必先修 “内功”.通过“修炼内功”夯实基础是自古似来颠扑不破的道理.古人云： “学如弓弩,才如箭镞.”有深厚的学养和积淀,才华之箭方能射得更准更远.青年时期是人生中精力最为充沛的阶段,对知识、经验的积累和掌握较为快捷,因此也是修炼“内功”的最佳时段.在工作和生活中要克服牢骚抱怨、消极懈怠心态,摒弃挖空心思、投机取巧的念头,给自己施加一些压力、练就一副“铁身板”.
练“内功”要耐得住性子.所谓“不积跬步,无以至千里”, “厚积”是“薄发”的必要条件.北京人民艺术剧院在建院之初做的第一件事不是排戏,而是下厂下乡.所有导演、演员、舞美人员都在工厂或农村体验生活了半年,与工人农民们同吃同住同劳动,成了无话不谈的知心朋友.正是得益于深厚的生活积累,他们的演出才能受到广大群众的热烈欢迎.内功的提升是通过日复一日、年复一年、一点一滴、一砖一瓦积累和磨练出来的,体现在日常工作的点点滴滴.必须要耐得住性子,坚持才能成功.
练“内功”要抗得住诱惑.面对光怪陆离、纷纷扰扰的世界,静下心、沉住气尤为不易.当下,有的青年干部把大量精力放在应酬交际上,不去好好提升自己；有的青年干部把大量时间花费在网上,却不去学习业务知识,如此行为,实是本末倒置.知识的积累、本领的储备需要时时上心、久久为功,必须要抗得住诱惑,守得住寂寞.
练“内功”要经得起考验. “天下大事,必作于细”,伟大其实就孕育在每一个平凡的日常之中.从小处着手、从小事做起,脚踏实地、日积月累,古往今来成大业者,莫不如是.华为有三大作风：实际联系理论、密切联系客户、坚持自我批判.华为公司把华为实际与现成理论相联系,一边实际探索,一边吸收国内外理论成果,而且提倡自我批判,从“烧不死的鸟是凤凰”到“从泥坑里爬出来的是圣人”,凡是不能自我批判的干部原则上不能提拔等等,都是这一作风的体现.自我批判也被华为提到了决定公司前途命运的高度.正是这些 “内功”的修炼,成就了华为的成功地位.说到底,那些真正的人生积淀、决定人生高度的东西,都是需要下苦功夫慢慢去丰富的.因此,青年干部与其焦虑不安,不如用心修炼好“内功”,不断提升自己的核心素养,这样才能“腹有诗书气自华”,真正成为“闪光的金子” “不倒的砥柱”.
在“事上磨”,常磨练才能成“行家”
“行家”就是对该行业某一事务或专业非常精通的人,是本领域的专家.刀须在石上磨,人须在事上磨.历史和现实证明,对于青年干部,能力、定力不是与生俱来,不可能凭空而至,也不会随着党龄的增长和职务的提升而自然提高,而需要勤在 “事上磨”的“行”和“常常做”.历事才能练心.只有在事上练本事、练能力、练素质,在事上磨品质、磨意志、磨心性,最终才能在事上见水平、见担当、见真知.在经受一次次的磨练中,才会拥有强大的内心,提升本领,实现成长和进步.
事上多练.“不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海.”做事情要持之以恒,不要中途放弃,同时也要注意一点一滴的积累,要踏实做事.无论多么远大的理想、多么伟大的事业,都必须从小事做起、从眼前做起.落实上级指示要“奉命行事”,处置突发情况要“见机行事”,推动工作创新要“没事找事”,发挥模范作用还要“多管闲事”.唯有多在事上练,方能做到上接“天线”、下接“地气”,练就“铜墙铁壁”.
事上勤磨. “有匪君子,如切如磋,如琢如磨.”君子的自我修养就像加工骨器,切了还要磋；就像加工玉器,琢了还得磨！有的青年干部做事不走心,缺乏“打磨”,工作长期徘徊在低水平,虽然在岗位上工作了多年,但经验好像只是个新手.青年干部要把工作中遇到的各种困难都看作磨刀石,以问题为导向,扎扎实实干事,想办法、找规律,不避矛盾、迎难而上,处理问题有理有节,磨出严谨细致的作风,磨出处变不惊的定力,磨出“功成不必在我”的超然.
事上常见. “试玉要烧三日满,辨材须待七年期.”要知道是不是真玉,要烧三天才知道；要分辨是不是人才,需要七年的时间.青年干部成才需要一个漫长的过程.是才不是才要在所完成的事上检验.事上见就是见水平、见担当、见真知.“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”.大事难事看担当,逆境顺境看定力.唯有坚持知行合一,勤学静思,才能不断在学习与实践中求得真知、践行真知,以知促行、以行验知.遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住,干得了重活、打得了硬仗、经得住磨砺,练就过硬本领,才能成为党和国家事业的接班人.
求“真学问”,常学习才能成“智者”
“智者”就是拥有智慧、学问、能力的人.青年怎样成为智者？答案其实很明确,就是要爱国、励志、求真、力行.这是今年5月2日,总书记在北京大学师生座谈会上对青年学子的教诲,这也是告诫青年干部怎样成才,这更是青年人要成为社会主义建设者和接班人最根本的遵循.求真学问就是学真本领,真正悟道理、明事理.
政治上掌握真理论.什么是真理论？马克思主义思想就是真理论.从世界社会主义500年的大视野来看,我们依然处在马克思主义所指明的历史时代.自从把马克思主义引入中国后,一代又一代仁人志士在中国的领导下致力于用马克思主义来解决中国救亡图存和现代化建设的根本问题,马克思主义中国化不仅让中国站起来,也让中国富起来,也必将让中国强起来.我们选择了马克思主义作为指导思想,走中国特色的社会主义发展道路,就要取得“真经”,在这个问题的认识上,有的青年干部是一知半解,有的青年干部把马克思主义概念化和教条化了,忘记了马克思主义本身是什么.这都不能算取得真经,不能算学到家了.青年干部要真正能够用马克思主义的立场、观点和方法观察世界、分析世界,才能算是真正学懂、弄通,才能去指导实际工作.
工作上胸怀真本领.什么是真本领？工作创新有方法就是真本领.李大钊曾撰写一副名联： “铁肩担道义,妙手著文章.”如果铁肩是责任担当,妙手就是成事能力.新时代要干出新气象、施展新作为,必须要掌握新方法.困难并不可怕,可怕的是束手无策的状态.我们要完成时代使命,就要与时俱进,具备探求事物真相的科学精神,不断磨练会干事、干成事的真本领,锻造出解决问题的金钥匙.首先要掌握扎实的专业知识, “人材之成出于学”,要系统地学习,在系统学习中掌握事物的发展规律；其次,社会转型发展,创新是第一动力,要敢于创新.青年人思维最活跃,创新大有可为；再次,真本领是要能解决实际问题的,要求真务实,干啥学啥,学以致用,理论必须结合新时代的新实践.青年干部要站在高处,看到短处,弘扬长处,以问题为导向,求得真学问,强化真本领,才能不负组织期望,不辱时代使命.
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参考文献：
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