论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>硕士论文>范文阅读
快捷分类: 就业难论文 大学生就业论文1500字 大学生就业指导结课论文 大学生就业和创业指导论文 就业论文 大学生职业和就业指导论文 大学生就业状况论文 我国大学生就业状况的供求分析论文 有关大学生就业指导的论文 毕业论文国内外状况 关于残疾人就业的论文 关于就业方面的论文

关于就业状况相关论文范本 跟高职建筑类专业学生就业状况方面论文写作资料范文

分类:硕士论文 原创主题:就业状况论文 发表时间: 2024-04-12

高职建筑类专业学生就业状况,本文是关于就业状况相关毕业论文题目范文跟学生就业和建筑类和高职相关论文范例.

[摘

要] 高职建筑专业的学生走出校门后面临着比较艰难的就业问题.高职学生和本科学生、研究生相比仍缺乏一定的就业竞争力.现在所有刚走出校园大门的学生都有一个共性就是缺少工作经验.可建筑业需要就业者有丰富的就业经历.面对这样的情况,高职教师应该对教学方式做出改变,给学生更多的空间来自我创新.学校还应该给学生更多的工作实习机会,让学生在上学期间就能够尝试之后的工作,提前了解面对的就业情况,从而缓解高职建筑专业学生的就业压力.

[关

键 词] 高职;建筑类;就业状况

[中图分类号] G715

[文献标志码] A

[文章编号] 2096-0603(2016)34-0036-01

  建筑类工作与其他工作相比较为特殊,需要较多的工作经验.而高职建筑专业的学生是一个非常特殊的群体,虽然在学校接受了良好的教育,但因为学历不高,没有什么工作经验,不曾经历实习等等问题面临就业难的情况.为了给高职建筑类专业学生提供更多的就业机会,学校则要改变教学方法,给学生更大的发挥空间,培养创新型人才.学校还要给学生提供更多的实习或工作的机会,根据社会需求,培养更专业的人才.

  一、高职建筑类专业学生的就业现状

  (一)建筑类工作中的人才水平不一,就业较为困难

  建筑类工作是一个非常特殊的职业.从事这个工作的群体所受的教育水平不一致,有本科学习建筑类专业的学生,也有高职高专的建筑类专业学生,更多的则是没有受过专业建筑方面教育的人,通过师徒,各种施工队的途径来进入建筑领域.这种情况使许多受过专业教育的高职学生面临着就业压力.因为在求职中,高职学生的学历处于中等,工作经验也并不多,用人方并不会优先考虑招聘高职建筑类的学生.这样的现状,使高职建筑类专业学生就业相对困难.

  (二)高职建筑类专业学生因多种原因自主选择不对口专业

  由于建筑类职业的特殊性,高职课堂上对学生的教导虽然已比较全面,但还是需要让学生更多地接触真正的工作,才能让学生掌握工作技能.然而,现状是我们并没有提供工作或实习的条件.学生毕业后发现工作中遇到了很多困难,加之工资并没有非常高,许多学生会自愿选择放弃建筑类的职位,选择自主创业,还有一些学生则改为从事其他行业,如销售、文职等等.虽然也有部分学生从事了建筑行业且工资不菲,但也仅仅是少数.

  二、高职建筑类专业学生提升就业状况的对策及方法

  高职建筑专业的学生在就业上面临着学历不够高、工作经验不够多等等问题.在这种大前提下,我们应该从根本上解决问题.改变现有的教学模式,培养学生的主动性和创造性.只有这样,高职建筑专业的学生才能符合建筑业的需求.与此同时,学校要尽力提供更多的机会来让学生走出校园、接触社会.这样才能使他们拥有更多的工作经验,才能在毕业后拥有更好的工作前景.

  (一)改变教学模式,培养创新型人才

  首先,为改变现今高职建筑专业学生就业难的情况,要让教师走入社会中,去了解建筑类的工作岗位需要怎样的人才,再针对性地进行重点教授.教师要改变自己的教学方式,改变一贯以来使用的传统式教学方法,让学生自己主动融入课堂.比如,在教授有关结构识图方面的知识时,不再是教师讲,学生听,也不再使用“留作业,课堂考试”的方法来教学生,而是用比赛的方式,让学生产生学习结构识图的兴趣,主动参与到结构识图的课堂中来,并从中获得知识.而且将所有的课程具体化,加深学生的记忆.与此同时,教师还要让学生发挥自己的想象力,不局限于课本和教师教的知识,成为具有创造性的新型人才,从而在以后的就业中脱颖而出.

  (二)增加实习机会,明确企业用人需求

  学校在改变教学模式后,还要为学生提供一些就业或实习的机会,让学生在上学期间就能走出校园,接触社会,积累属于自己的工作经验.我们应该解决现在“重视理论,轻视实践”的问题,从学校方面,首先要了解市场的动态,对市场进行充分的考察.对教师进行针对性的培训,让教师从就业角度教给学生一部分知识.比如,室内设计建筑行业,现在几乎已经处于饱和状态,但却缺少能够设计建筑画图的人才,这个时候,教师就可以相对减少讲解这方面花费的时间,侧重识图、画图方面的知识,有侧重地对人才进行培养.学校还可以和各个施工队伍联系,让学生可以在真正的求职前先接触工作,知道工作后应该做些什么,知道市场更需要哪方面的人才等.这样增加了实习机会,增加了学生的工作经验,让学生可以将理论与实际相结合,更可以让学生之后的求职过程中有侧重地找工作,避免了高职建筑专业的学生就业难的问题.

  综上所述,当前高职建筑专业的学生就业相对困难,只有从学校和自身一起改变,培养创新型人才,并让学生提前步入社会,熟悉工作环境、工作内容,才能有效地缓解高职建筑专业的学生的就业问题.

  参考文献:

  [1]席晓辉.以就业为导向的高职类建筑工程技术专业学生测量能力的培养[J].中国建材科技,2016(2).

  [2]刘岚,尹华丁.高职建筑设计技术专业学生就业现状与对策研究:以湖南城建职业技术学院为例[J].中国培训,2016(2).

此文评论,上文是适合学生就业和建筑类和高职论文写作的大学硕士及关于就业状况本科毕业论文,相关就业状况开题报告范文和学术职称论文参考文献.

参考文献:

1、 高职制造类专业人才培养和就业一体化 【摘 要】在校企协同发展视域下,以柳州职业技术学院为例,在对学院所处广西柳州市内外部环境进行分析的基础上,从课程设置、校企协同培育制造类人才……方面探讨了校企协同下高职制造类专业人才培养与就业一体化策.

2、 高职经管类专业学生创业能力培养模式实践和 摘 要总结高职院校经管理类专业创新创业教育实践经验,构建“1333”高职经管类专业创新创业人才培养体系,为相同类型院校的创新创业教育工作提供参考 通过采用问卷调查、实地考察及文.

3、 高职路桥类专业毕业生就业质量分析与提升策略 □ 胡 欣【摘 要】随着近年来我国交通基础设施建设的不断加快,高职路桥类专业毕业生就业空间广阔、质量较高,但也存在着一些影响就业质量进一步提升的薄弱环节 文章采用“四维一体&rdqu.

4、 高职礼仪教育对学生就业竞争力的影响 摘要中华民族素有“礼仪之邦”的美誉,懂礼仪是每一个人都应该具备的高尚品质,在生活中和人际交往上,礼仪具有举足轻重的地位,当前,高职教育在教育行业占据着一定的位置,为社会的发展贡.

5、 关于绿色制造技术和高职机械类专业教学融合 摘要绿色制造是一种现代化制造模式,同时兼顾两个方面把制造所用原材料的利用效率提升到最高以及最大限度降低行业对环境的不利影响 在现代社会发展和环境变化的影响下,绿色制造已成为全球制造行业的发展目标 高….

6、 高职药学类专业型应用人才培养模式 【摘要】我国从20世界中后期便开始提倡创新性应用人才的培养,与培养研究型药学人才不同,高职类院校的培养重点则是具有创新精神的应用型人才,这就对高职院校的药学类专业人才培养提出了更高的要求 基于此,通过.