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本该在故土安度晚年的老人们,为了帮助子女照顾孙辈、操持家务而漂泊异乡,媒体称他们为“老漂族”.国家卫生健康委员会此前发布的数据显示,中国现有随迁老人近1800万,占全国2.47亿流动人口的7.2%.其中,专程来照顾晚辈的比例高达43%.年轻的父母为工作奔波、无暇照顾孩子时,是否应该让老人帮忙带孩子？
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德国老人都在忙着上网
按照德国的社会习惯,子女成年后,父母对子女就没有任何法律上的义务.换言之,子女从大学到工作之后,都是在不断地走向独立,他们会选择去另一座城市读书,也会选择毕业后去另一座城市工作.因此,在90%的德国家庭中,孩子成年后和父母是分居的状态.当他们有了宝宝后,为了维持现有家庭的独立与稳定,凡事都会亲力亲为,这也是德国政府所提倡的育儿方式.事实上,许多州政府都提倡“妈妈全职三年带孩子”.德国的子女成家立业后忙着带孩子,那么,与他们分居的老人在做什么？答案是上网.2017年,德国联邦统计局发布了一份报告分析称,退休人员最喜欢的活动是上网.在65岁以上的德国人中,约有2/3的人都是网民.
日本老人在寻生乐趣
“每天上午,我会做完一天的家务.周一、周三下午,我去学习插花和手工制作；周二、周四下午,我会和朋友们约着见面喝茶；周五到周日,我和大姐、二姐或丈夫一起进行短途温泉旅行.”这是京都七旬老人城野太太的退休生活.她说,退休后终于能放轻松,这是一个好机会,去做那些年轻时想做但没能做成的事情.城野太太的退休生活是绝大多数日本老人的真实写照.这些老人退休后致力于发展广泛的爱好,一些经济条件好的日本老人甚至将“走遍全世界”作为人生最后的目标.日本社会也鼓励老人们“寻生乐趣”,许多专门面向老人开设的兴趣班收费低廉,如拼布、料理、乐器、茶道等,让老人可以主动去学习自己感兴趣的事情.城野太太选择了插花和手工制作,她说：“插花能陶冶情操,手工制作是项很实用的技能,我选择学习这两项,都是因为喜欢.”忙着享受退休生活的日本老人,自然没有时间帮忙带孩子.
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美国老人带娃遵循“三大原则”
美国老人并不会主动去干涉子女的生活,美国人由此约定俗成了一种界限感.他们认为,每个人的成长经历影响他看待事物的方式,包括养育观念、生活习惯等,要尊重差异,理解不同的生活方式.虽然要保持独立,然而,这并不意味着子女不再和老人来往.当子女有困难时,老人会伸出援手,比如在帮忙照看孩子方面.事实上,很多美国老人愿意帮子女带孩子,但他们有自己的方法,绝大多数人坚守“三大原则”.第一,子女带孩子的时候,老人不参与孩子的事情.第二,老人把孙子孙女当成自己的孩子来教育,惩罚分明,不会溺爱.老人将抚养子女的教育方法用在孙辈身上,比如小孩在公共场合大哭大闹,老人立刻把小孩拉到一边罚站,直到孩子承认错误；比如孩子某一件事做得很正确,老人也会不吝惜地夸赞.第三,子女需要帮忙看孩子,要把孩子送到老人的家,而不是老人跑到子女的家里看孩子.
澳大利亚老人成为免费保姆
澳大利亚老人们通过牺牲自己的旅行和娱乐时间,来帮子女带孩子,以此方便子女去工作.一份有关澳大利亚老人退休生活的报中指出,3/4的老人认为帮助照看孩子是件正常的事,他们也享受和孙子孙女的相处,觉得这样可以促进家庭成员的关系.为了帮助子女带孩子,70%的老人曾改变他们的工作时间和计划,55%的老人削减了他们花在兴趣和爱好方面的时间,52%的老人将照看孩子的责任摆在所有事情的前面.这些老人并未将真实感受告诉子女,也没有透露自己的健康状况,他们都在默默承受,无私奉献.在报告的最后总结道：年轻一代应该意识到老人们的辛苦,并尊重他们的退休计划,这都可以帮助老人们更好地去平衡生活.
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韩国老人带娃与保姆同薪
韩国育儿政策研究所报告显示,2017年,40.8%的五岁以下儿童由老人照顾,该类儿童的父母都是双职工,他们会支付育儿费,月平均费用为37.3万韩元.2016年,首尔家庭研究协会对450个定期照顾孙辈的老人展开调查,发现近80%的老人都能得到工资.以前韩国子女付给老人照顾孩子的钱是付给保姆的1/3,因为平时子女也会给老人经济上的资助；如今,他们付给老人的钱等同于保姆的薪水,这更像是服务交易.住在首尔的安女士就是其中一员,62岁的她负责每天把外孙从幼儿园接回家,然后照顾他,直到女儿晚上下班后来接孩子.安女士称：“我女儿把孩子交给我照看,应该付些报酬,我每月的工资是100万韩元.”为了更好地照顾外孙,安女士还参加了专门为老人开设的育儿课程.
巴西“职业奶奶”有工资和保险
巴西人重视亲情,尤其强调孩子的童年要有家人的陪伴.然而,近年来,很多巴西年轻父母的生活和工作压力增大,他们没有足够的时间陪伴孩子,又不愿把孩子长期放在幼儿园中,“职业奶奶”由此产生——越来越多的年轻父母采用付费方式,让老人在家照顾孩子,“职业奶奶”也成为巴西家庭关系中的新元素.生活在里约热内卢的罗德本泊曾从事人力资源工作,由于子女需要,她辞职后在家专心照顾孙女,成为“职业奶奶”.罗德本泊的女儿是一名律师,由于工作繁忙,没有时间照顾孩子,在考察过多家托儿所后,决定将孩子交给母亲抚养,这样她不用担心孩子远离家庭和亲情.罗德本泊的女儿说：“我支付给母亲工资,还给她上了医疗保险,这样母亲就能获得巴西劳工法保障的各项合法权益,她不必担心福利保障问题.”
（摘自7月29日《北京青年报》）
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参考文献：
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