论文加强企业党的建设要做到三个到位，本文是建设参考文献格式范文与三个到位和企业党的建设和做到方面在职研究生论文范文.
企业党组织包括党支部和党小组.企业党组织既是党的路线、方针、政策在企业贯彻落实的基础,又是党的路线、方针、政策在企业的贯彻落实者和执行者,同时,也是党在企业密切联系群众的纽带和桥梁.加强企业党的建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,更是新时代党团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的要求和需要.改革开放四十年来,企业党组织带领广大党员和职工,艰苦奋斗发挥了政治核心和战斗堡垒作用,绝大多数党员和干部对党和企业勤勤恳恳、兢兢业业地工作着,在各自的工作岗位上发挥了先锋模范和骨干作用.在关键时刻大批员和党的干部都能挺身而出,站在最前面.正是有了这样的党员和干部,企业的改革和发展才出现了新局面.但是,我们也要看到,随着企业管理体制改革地深入发展,厂长经理负责制的推出,企业的党组织建设也受到了一定的影响.在这种情况下,党的组织建设似乎被边缘化,再加上一些资本主义腐朽思想观念的侵蚀,一些企业的党组织软弱涣散,没有作为,一部分党员和党的干部悲观失望,对党的观念也淡薄了.他们经不起考验,头脑不清醒,信念不坚定,私欲膨胀,“一切向钱看”,享乐主义严重.有的甚至违法乱纪,腐败变质；有的丧失立场,站到了党和人民的对立面.凡此种种,党在思想、组织、作风等方面严重不纯的问题,亟待解决.在新时代,企业党组织面临着新使命,那么,企业党组织就要有新气象、新作为,就要毫不动摇地坚持和完善党的领导,把企业党组织建设的更加坚强有力.
新时代要保持党的先进性、纯洁性,就必须坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党,以党的政治建设为统领,以坚持理想信念宗旨为根本,坚持全面从严治党.如何贯彻落实从严治党,党组织一定要在党的日常管理工作中抓好三个到位.
一、思想认识要到位
当前,企业党组织当务之急就是要针对党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题,弘扬马克思主义学风,结合开展“两学一做”学习教育对党员队伍进行整顿,从学党章党规,学习总书记系列讲话入手,在党内旗帜鲜明地大讲党的性质、党的宗旨、党的纪律,引导广大党员重温入党誓词.教育广大党员不忘初心,牢记使命,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关的问题,挺起人的精神脊梁,增强党性观念,严肃党的纪律,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义理想的坚定信仰者和践行者.尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,在经济领域重视和运用价值规律,讲等价交换,但绝不能把商品交换的原则引入党内政治生活中来,更不能以权谋私,贪污受贿违背党的宗旨.要树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高思想觉悟和政治能力,营造风清气正的政治生态.坚定信念,不做两面人.把对党忠诚,为企业尽责为民造福作为根本担当,做一名合格员,永葆人的政治本色.
二、组织设置要到位
企业实行厂长经理负责制以来,不少人认为现在的企业都是厂长经理说了算.在这种情况下,有的厂长经理也认为自己是企业的老大,把企业的人、财、物大权包揽于一身.企业的大事、小事都以自己的意志为转移,不愿听不同意见,天马行空,独来独往.有的以政代党,把自己凌驾在党组织之上,说什么“生产是硬任务,出效益,政治是软任务,没效益”,认为一切都应该为生产让路.在这种思想的支配下,党组织如同虚设,每当企业精简机构、精简人员,总是缩减党的机构和人员.在企业提职、奖励等问题上,也都优先考虑业务和生产人员.这样的氛围造成了政工人员自卑、失望、不想干或分流、缺位等现象,不少企业将党的机构合并成为党群工作部或者综合办公室,给党的工作正常开展带来了冲击.目前,在企业要着力解决重业务轻党建或党政“两张皮”的问题.“十年树木,百年树人”的古训,讲的就是培养人才.培养人才,不是一朝一夕的事情.党的工作重点就是培养人才,做人的思想工作,人的思想通了就一通百通,虽然需要时间,但能出智慧、出办法、出效益.同志也曾经说过,人是最宝贵的,有了人,什么人间奇迹都会创造出来.对于一些弱化党的领导的言论和做法,党组织除了加强自身建设,不断增强党组织的生机与活力,更要负起主体责任,在把方向、管大局、保落实上下功夫.始终坚持党管方向、管干部的原则,使党的各项路线方针政策在企业中得到贯彻落实,把那些党性强、有能力、懂党建的党员干部充实到企业的各级领导班子中去,强化党支部建设,根据工作需要,配齐配好党建工作人员,以此提高党在企业中的战斗力、影响力、号召力,恢复党在企业职工中的形象.
三、规章制度要到位
规章与制度是健全党的组织生活,凝聚党的战斗力与活力的重要手段,也是加强对党员教育管理,提高党员素质促使党员发挥先锋模范作用的组织措施.一是要进一步调整和改进企业党的组织生活内容和方式,使其适应新形势.组织生活的内容,要结合企业的中心任务和党建的实际,经常讨论如何全面贯彻党的路线、方针、政策和决议.为职工办好事、办实事,纠正克服各种不正确思想和言论,增强完成任务的信心和决心.组织生活的方式要灵活多样、生动活泼、讲求实效.提高组织生活的思想性、政治性、原则性.防止和克服以参观、文体活动代替党的组织生活.二是要坚持和完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“评议党员”等制度.并要积极探索完善党员的管理制度,如建立健全党员的思想汇报制度,评议考核与奖励制度等.还可以根据党建工作的需要不断创新增加新的制度,以此增强党要管党的力度.三是要扩大党内基层,要切实尊重和落实党章赋予党员的多种权利,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道,注重从工人中发展党员.强化作风建设,落实“八项规定”,狠反“四风”.坚决反对特权思想和行为,让群众放心满意,发挥每个党员在企业党建工作中的作用,群策群力搞好企业党的建设.
企业党的建设工作任重而道远,只要我们按照党的部署,不断抓好党的自身建设,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面从严治党的目标就一定能够达到.
（作者单位：陕西陕煤韩城矿业公司煤矸石电厂）
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参考文献：
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