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采访团第一站到达福建省南平铝业股份有限公司（简称“南铝公司”）采访.
南铝公司是全国铝型材十强企业（排名第4）、福建省铝行业龙头企业.创建于1958 年,2016 改制为股份公司,注册资本10 亿元.经过近60 年发展壮大,公司现为铝冶炼和铝加工一体化的国有大型企业.
在南铝公司的铸锻部车间,墙上显著的位置挂着一排宣传板,将天车吊运不良操作图标、挤压操作不良操作图等多种不良操作用图片的形式展示出来,工人一目了然,时时提醒操作规范.
采访团一行了解到,南铝公司建立、健全本单位安全生产责任制,成立公司安委会,由公司董事长任主任,设立安委会办公室,并明确“党政同责,一岗双责”的要求,每季度召开一次安全生产专题会议,协调、布置安全生产工作.
设立生产做为安全管理职能部门,聘任22 名专职安全管理人员.公司每年都层层签订《安全生产责任状》,考核指标层层分解落实到各个班组、落实到每一个人的身上.公司成立了安全生产责任状考核领导小组,每季度对签订安全生产责任状的单位综合考核一次.
为了保证安全生产投入的有效实施,南铝公司按规定提取安全生产费用,2017 年可提取949.95万元,实际投入1078万元.
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患.通过开展安全生产大检查和各类安全检查,认真开展安全隐患排查治理,2017 年共开展节假日、消防等各种安全检查41 次,下达各类检查通报33 份,安全生产整改通知单36 份,查处隐患1390 项、不安全行为139 项、77人违章,进一步夯实安全基础.
“通过开展‘反违章、查隐患、控事故’专项活动,发动职工通过随手拍违章和隐患、每季度评选5 名优秀安全员等举措落实安全主体责任.”南铝公司安全生产部主任刘南平介绍,2017 年表彰奖励15 名优秀安全员、奖励员工报告违章行为及事故隐患89 人次,发放各级安全管理人员奖金123050 元,实现了无重大人身、设备、火灾事故,职工轻伤率仅0.78‰.
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案.制定了生产安全事故综合应急预案、6 个专项预案和17 个现场处置方案.按规定进行了评审、发布实施和备案工作.2017 年组织开展了应急预案演练172 场,2360 人次参加.组织制定并实施安全生产教育和培训计划,年初制定年度安全培训计划并按计划实施,2017 年全年参加培训12252 人次.
（编辑/林喜芳）
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参考文献：
1、 会同：细化量化三个必谈，压实两个责任 文和丰乡镇和县直单位如何落实“两个责任”“一案双查”中又该如何追究单位主体责任和监督责任2016年2月25日,会同县纪委印发了关于建立落实“.
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