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改革背景方面有关论文范文数据库 跟高校管理体制改革背景下院系治理问题有关专升本论文范文

分类:毕业论文 原创主题:改革背景论文 发表时间: 2024-01-23

高校管理体制改革背景下院系治理问题,本文是改革背景方面有关硕士学位毕业论文范文和管理体制和下院和高校相关专升本论文范文.

  高校管理体制改革背景下院系治理问题研究

  何雅冰,王明清

  (长春工业大学,吉林长春130012)

  摘 要:院系治理是高校治理的重要内容,院系治理结构的优化是高校长足发展的基础.当前高校的院系治理存在管理内容不符合实际发展需求、缺乏参与和监督机制、缺乏社会参与体系和制度等问题,高校应该树立正确的办学理念,完善管理体系和制度,建立完善的社会参与体系和制度,保证院系的有效治理和学校的正常运行.

  关键词:高校教育管理;校院系;管理体制;改革;院系治理

  随着时代的快速发展,大学院系规模的不断增大,院系的治理显得越发重要.《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出,要完善中国特色的现代大学制度,完善大学治理结构.院系是大学最基层的行政单位,是学校教学、科研、社会服务等职能的承担者,院系治理是高校治理的重要内容,院系治理结构的优化是高等学校长足发展的基础.要实施中国特色的现代大学管理制度,高校就需要将相关管理制度进行改革和完善,提高整体管理水平和能力,为人才培养工作打好坚实的基础.

  一、高校管理体制改革背景下院系治理存在的问题

  1.管理内容不符合实际发展需求

  当前大部分高校的规模在逐渐扩大,院系单位数量逐渐增多,管理工作压力较大.但部分高校受传统教育管理思想的影响,仍然采用单一的管理模式,管理内容不符合实际发展需求,导致院系治理问题愈加严重.其问题主要表现在以下两个方面:一是学校和院系之间的管理界限不是非常明确,二是教学、科研及人事管理职责有限,造成院系不能充分发挥自身的自主性和积极性,使院系管理工作的运行受到阻碍.

  2.缺乏参与和监督机制

  现代大学管理制度很重要的一项内容是参与和监督,强调“加强教职工代表大会、学生代表大会建设,发挥群众团体的作用”.在校院系中,教职工占据非常重要的位置,具有参与学校管理工作的权利.但有些高校还缺乏参与和监督机制,导致教职工没有一个合理的参与途径.

  3.缺乏社会参与体系和制度

  在院系治理工作中,要充分发挥社会各界参与教育决策的作用,听取其对高等教育的建议和意见.但当前缺乏必要的社会参与体系和制度,社会参与力度不够,参与渠道单一化,社会对高校的监督、评估及反馈机制未能建立.主体意识和责任意识的淡薄导致社会参与的主动性、自觉性较低,社会并没有真正参与到高校院系部门的治理工作中,企业的主要作用就是为学生提供一个实习的途径和岗位,未能充分发挥自身的资源优势.

  二、高校院系治理问题的改革措施

  1.树立正确的办学理念

  高校院系治理工作出现种种问题,最重要的一个原因就是缺乏现代大学理念和精神.我国校院系开展办学的时间较短,基础比较薄弱,各行业的发展水平不一致,导致出现缺乏大学精神和文化基础的现象.因此,校院系在改革管理制度过程中,要积极树立正确的办学理念,使大学回归到以学术性为主旨、以人才培养为核心的正确轨道.大学是为国家培养创新人才的地方,在教育管理工作中应当始终坚持人文精神、科学素养、创新能力的有机统一.当前高等教育正快速发展,师资力量逐渐增强,但如果想进一步推进大学发展,不仅需要完善办学条件和途径,还需要树立正确的人才培养观念.

  2.完善管理体系和制度

  厘清学校与院系的权责关系,是院系治理之根本.高校要顺应时展要求,改变传统单一的管理模式,建立科学的内部治理组织结构,确保院系治理工作顺利进行,从而实现内涵发展、科学发展,提升治理水平与能力.而推行院系两级管理,正是推进内部治理改革的重要环节.院系两级管理是指高校赋予院系在人事、财务、教学、科研、学科建设、学生工作等方面独立自主的权利,院系则遵循学校总的目标和原则,拥有与其所承担的责任、义务相一致的权利和利益.高校要明确总的管理目标和原则,而高校内部相关管理部门要为院系的工作提供大力支持,保证院系能够成为充满活力的办学主体.高校还要及时建立科学有效的管理体制,避免院系在开展治理工作过程中出现滥用权力的现象.

  3.建立完善的社会参与体系和制度

  院系部门的治理工作,会直接接触社会和企业,社会参与高校治理是国际高等教育发展的趋势.只有建立一套完善的社会参与制度,才能提高社会和企业参与院校办学的积极性,才能确保院系治理工作顺利进行.因此,高校要建立社会力量参与学校决策的机制,通过信息公开制度等发挥社会公众的监督作用.要加强与企业、社会的联系,强化服务意识,逐步建立基于教、学、研、产一体化人才培养模式的管理体制和运行机制,不断增强学校的科技实力,提高人才培养质量,拓展自身发展空间.

  三、结论

  综上所述,加强院系治理对于高校管理体制改革具有重要作用和意义.因此,高校要进一步深化改革,充分发挥学校各组织职能,提高院系整体治理水平和能力.要树立正确的办学理念,完善管理体系和制度,建立完善的社会参与体系和制度,确保各项教学工作顺利开展,确保学校正常发展,为国家培养大量优秀人才.

  参考文献:

  [1]韦希.高校院系运行机制的转型与重构[J].重庆高教研究,2017(05).

  [2]陈廷柱.院系治理改革的路径选择及其系统化策略[J].中国高教研究,2017(01).中图分类号:G647文献标志码:A文章编号:1008-3561(2018)16-0003-01

点评:本文是适合管理体制和下院和高校论文写作的大学硕士及关于改革背景本科毕业论文,相关改革背景开题报告范文和学术职称论文参考文献.

参考文献:

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