论文新时代邮政企业党员增强党章意识实证，本文是关于实证研究相关论文范文例文和实证研究和党章和新时代相关论文范文集.
党的十八大以来,以同志为核心的党反复强调要强化全党党章意识.对于国有企业党员而言,党章意识的强弱不仅仅会影响企业经营业务的发展,造成经营党建出现“两张皮”问题,而且会直接对党在国企的执政基础造成损害,削弱国有企业在国际舞台上的竞争力和话语权.因此,在新时代历史方位下,国有企业党员务必增强党章意识,只有这样才能促使国有企业成为党和国家需要的“六种力量”.中国邮政集团公司要建成世界一流企业,从内部来看,关键是要通过板块间的协调来实现经营业务的升级、创新与转型；从外部来看,要紧跟时代潮流,顺应消费群体的需求变化,通过信息化的引领作用,打造现代化邮政.完成这些改革目标,需要的不仅是专注于经营,更需要邮政企业党员党章意识的增强.只有真正把党章内化于心,外化于行,才能在实际岗位上履行自己的职责使命,为中国邮政建成世界一流企业做出贡献.
一、邮政企业党员党章意识调查问卷情况简述
为深入了解邮政企业党员党章意识状况,课题组采取抽样调查的方法,在中国邮政集团公司所属东部、中部、西部三个区域,选取福建、湖北、宁夏三省（区）邮政企业党员,以无记名形式从理想信念、党的意识、宗旨观念、精神状态、道德行为、组织纪律观念等23个方面进行了问卷调查.此次调查共收回有效问卷2637份,占被调查企业党员人数的76%.从调查情况看,参加本次调查的党员主要三个特点：一是以中青年为主,45周岁以下的党员占75.77%；二是党龄相对不长,10年以下党龄的党员占58.81%；三是文化层次较高,大学（含大专）以上学历的党员占92.90%.
二、企业党员在党章意识上存在的主要问题
从调查结果分析,67.24%的人认为企业党员在思想作风方面的问题是信仰缺失,党的意识、党员意识淡化；73.99%的人认为企业党员在党性修养方面的问题是原则性不强,是非观念淡薄；58.21%的人认为党员在理想信念方面的问题是为人民服务宗旨淡化；在党的意识淡化方面,集中体现为看齐意识不强；在党员宗旨观念方面主要反映为利己主义严重,漠视职工群众疾苦；在党员精神不振方面主要反映为不思进取；52.52%的人认为党员在道德不端方面的问题是做人不实,做事不实,工作不实；在党员遵守组织纪律方面则表现为个人主义严重,目无组织纪律；有51.76%的人认为监督机制的不完善制约邮政企业反对“四风”和贯彻落实“八项规定”.
三、邮政企业党员党章意识存在问题的原因分析
1.外部环境变化对党员的思想观念带来负面影响.伴随着经济全球化的迅猛发展,西方社会中的政治观点、价值观念、文化潮流冲击着企业党员的思想观念,世界社会主义运动遭受挫折,市场经济负面因素等情况的冲击和影响,势必使一些企业党员在思想认识上出现偏差,导致思想和行为背离党的先进性要求.
2.部分邮政企业党组织对党员教育管理不到位.一方面,对党员教育缺乏有效的措施,部分基层党组织对党员教育工作的重要性认识不足,放松对党员的教育,而且在教育内容和形式上缺乏针对性和创新性,在党员教育制度上缺乏长效机制,影响了教育的实效性,达不到预期的效果.另一方面,对党员监督管理不严,首先“进口”把关不严,使一些尚不够具备条件的人混进党员队伍；其次“出口”不畅,对不合格党员处置不严；再其次,管理不够严格,党员管理的基本制度执行不严,落实不够.
3.一些党员自身素质不高制约先进性的发挥.一些企业党员在党章学习上认真程度不足,多数学习处于浅尝辄止状态,并且有部分党员认为政治理论学习是空的、虚的,发展业务才是实的、硬的.还有极少部分党员认为提高政治理论水平是企业领导的事,与己无关,对学习理论的重要性、紧迫性认识不足,影响了党员先进性的发挥.
四、提升邮政企业党员党章意识的举措
1.原原本本学习党章,打牢党章意识基础.企业每个党员都要做到“两个深入领会”,一是深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风；二是深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件.同时要坚持好生活会和“三会一课”制度,认真抓好基层党支部党员大会、支委会、党小组会和党课学习,丰富“三会一课”的形式,创新载体,拓宽学习渠道.要加强一线员工对党章的学习力度,坚持从工作实际出发,把党小组会与生产会、班前班后会、每周固定时间学习等结合起来,既结合工作、思想实际,掌握精髓内涵,又积极灵活地开展个人自学,使企业广大党员不断加深理解,全面领会,特别是能够准确把握党章的新内容、新精神、新要求.要进一步创新企业党员党章学习形式,充分发挥中国邮政网络学院的教育培训优势,将党章解读课程,以视频、动画、H5等形式展现出来,并充分利用邮政网站、报纸、杂志、微信公众号、办公平台（OA）、网点等学习教育阵地,深入到每一个单位、覆盖每一名党员,建立板块间、板块上下畅通联动沟通渠道,保证党员学习教育工作全面稳步推进.
2.抓好关键人,不放松对党员领导干部党章意识的提升.广大党员特别是领导干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章.要在培养干部、选拔干部、教育干部、使用干部上注重考察党章意识,围绕党章对领导干部的基本条件,考察是否坚定理想信念、工作是否实事求是、联系群众是否密切、能力素质是否合格、党的纪律是否遵守.只有抓好关键人的党章学习,才能为广大企业党员学习党章树立榜样,起到示范引领效应.
3.认真践行党章要求,发挥先锋模范作用.要将党章意识与邮政中心工作紧密结合,将党章意识提升细化为党员的行为清单,充分发挥好先锋模范作用.党员要突出工作特色或岗位特点,立业在邮政,建功在岗位,争做业务能手、营销标兵、技术骨干.开展“四亮活动”,即亮党员身份、亮党员承诺、亮党员责任区、亮党员示范岗,增强党员党章意识的自觉性,为建设一流邮政企业不断奋斗.同时将党员党章意识的增强与企业当地党建工作融合起来,要将党章意识的提升细化为与关联单位相互学习、相互促进的活动方案,主动对接地方相关部门,主动走进单位、学校、街道、社区、部队等,开展联合创建活动,签订党建联建协议、开展志愿者服务活动,不断丰富活动载体,传播邮政党建文化,使邮政党员的党章意识向社会延伸,全面展现邮政企业的党建文化.
4.强化党员基础管理,推进邮政事业发展.①坚持管党治党,体现担当精神.各级企业党组织要担负起全面从严治党主体责任,不断强化党章意识教育.加强基层党组织的建设和管理,把党章意识教育融入到基层党组织“强基固本”建设中,努力打造一批领导班子过硬、党员作用突出、党内生活规范、组织保障到位的坚强有力的基层党组织,充分发挥战斗堡垒作用,不断推动邮政事业发展.②坚持示范引领,发挥主体责任.将党章意识的提升细化为党委责任清单,各级党组织主要成员结合辖区邮政特点,开展“四个一”活动,即一个党建课题、一个基层联系点、一篇调研报告、一次成果展示.③坚持问题导向,提高工作实效.要积极开展调查研究,善于发现并分析问题,剖析原因,从系统的角度提出解决问题的综合性措施；善于从机制上入手,将解决问题的思路、方法梳理形成规章制度,并注重对制度落实的跟踪督导,提高管理的效率；注重学习借鉴其他地区、单位解决相关问题的先进经验,结合自身实际,加以转化利用.
5.强化企业党员违反党章的惩处力度.坚持纪在法前加强制度建设,各级邮政企业要贯彻落实重要精神,制定实施细则意见,不断完善并督促相关制度的建设及执行,要着力在制度细化、实化、固化上下功夫,把党章解读好,推动重点任务措施落地.切实维护党章党规党纪严肃性,用好监督执纪,将党章党纪挺在前面,为邮政事业稳定健康发展提供坚强政治保障.同时要积极践行监督执纪“四种形态”.让咬耳朵扯袖子、红红脸出出汗成为常态,让党纪轻处分和组织处理成为大多数,让党纪重处分和重大职务调整成为少数,让严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.打造一支政治素质过硬的企业纪检监察队伍,形成科学有效的权力运行制约和监督体系,始终确保企业纪检监察干部队伍成为党纪政纪的忠诚卫士,成为严惩企业腐败的钢铁拳头.
在庆祝中国成立95周年大会上,同志告诫全党：不忘初心、继续前行.新时代强化企业党员党章意识,让党章时刻提醒“人民邮政为人民”的初心和使命,就是要求每个企业党员必须不断增强党章意识,绝不能迷失前进方向,始终确保中国邮政在党的领导下永葆生机活力.［项目来源：石家庄邮电职业技术学院科技项目,项目名称：国企经营党建“两张皮”问题产生发展的历史逻辑及其对策研究,项目编号：DJ2018006］
（执笔人：赵云姣
胥雅男
马 力
刘 冬
韩 琳
赵 然）
（作者单位：中国邮政集团公司党校 石家庄邮电职业技术学院）
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参考文献：
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