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政治工作有关本科论文怎么写 与新时代国有企业职工思想政治工作面临问题与方面毕业论文开题报告范文

分类:硕士论文 原创主题:政治工作论文 发表时间: 2024-02-21

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摘 要:国有企业思想政治工作是凝聚企业发展共识和持久动力的重要举措,企业健康稳定发展,做好职工的思想政治工作至关重要.新时代国企如何做好职工思想政治工作,关键在于践行以职工为中心的发展思想,通过宣传教育,引导职工树立正确的思想观念和价值理念,激发职工的工作主动性和创造性,使得企业发展战略与生产经营任务在基层一线扎实落地,形成企业保持市场竞争力软实力.本文对新时代国有企业思想政治工作的要求、面临的问题以及思想政治工作策略进行分析与思考,旨在提高国有企业的职工思想政治工作质量,夯实国有企业这个中国执政的物质基础和政治基础.

关键词:国有企业 思想政治工作 问题 对策

中图分类号:D261  文献标识码:A    文章编号:1003-9082(2018)10-0244-02

引言

国有企业是国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱,是中国特色社会主义的经济基础和政治基础.总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调 :“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.”如何正确把握思想政治工作与促进国企管理的关系,是每一个思想政治工作者需要思考的问题.

环境的变化,对思维和习惯的影响显而易见.随着市场经济的不断发展和媒体环境的不断更新,国有企业职工的价值观念也越来越多样化,利益诉求多元化,职工思想政治工作面临着许多新的挑战,一方面挑战来自于社会风气影响,比如功利主义、自由主义等;另一方面来自于员工自身,比如责任意识、担当意识差,个人职业规划迷茫等.因此,面对新形势,国有企业的必须要根据企业自身发展需求,进一步加强思想政治工作,结合实际,因地制宜,针对职工责任担当、大局意识差,价值导向有偏差等方面的共性问题,开展宣传教育,推进国企思想政治工作再上新台阶.

一、国企开展思想政治工作的环境分析

企业的思想政治工作环境,指的是企业思想政治工作赖以生存的企业环境,包括主观环境和客观环境.其中主观环境是可以由思想政治工作人员控制的情况,比如思想政治工作人员对思想政治工作的认识、思想政治工作人员的素质、工作水平等;客观环境则是指各种政策、企业文化、法律环境、外部环境等各种因素,客观环境一般是不可控的,不会随着人的意志改变而改变.客观环境和主观环境之间有十分紧密的联系,客观环境影响了主观环境,而主观环境又对客观环境产生了反作用,两者相互作用、相互影响.也可根据企业的发展实际,将思想政治工作的环境分为外部环境和内部环境.

1.社会外部环境复杂多变

随着我国社会经济的快速发展,社会环境也发生了很大改变,变得越来越复杂,各种不良思想变得逐渐衍生,如拜金主义、享乐主义、功利主义等,包括因贪污腐败案件频发导致的社会对国企的偏见和仇视,这些对人们的价值取向、思想观念、行为选择产生了很大影响,直接造成意识形态工作难度越来越大,其中包括企业的思想政治工作.

2.企业内部环境分析

企业思想政治工作的内部环境指的是企业内部氛围、风气等,随着国企党的建设的坚强,国企对意识形态工作越来越重视,抓思想政治工作的力度越来越强.思想政治工作要加强,首先要在认识上改观,更重要的是要在载体和方法上不断创新,要对思想政治工作进行统筹安排,分阶段分领域进行落实,确保思想政治工作的各阶段的目标以及总体目标得以实现.但在思想政治工作的实践过程中还存在着着一些突出问题,例如基层思想政治工作者认识觉悟不到位,开展工作方法不稳妥,职工存在抵触情绪等等,对思想政治工作开展造成了一定阻碍.

二、企业思想政治工作的要求

国有企业是国家的经济支柱,直接关系国计民生,当前国有企业肩负了为社会主义建设提供物质基础的重要任务,而国企的思想政治工作又是提高企业员工的思想层次、道德水平的有效措施,是激发员工工作积极性、提升企业核心竞争力的重要手段.因此,国有企业的思想政治工作必须要坚持党的领导,对员工开展爱国教育、思想道德教育、人文教育,帮助企业员工树立为企业发展、为社会稳定、为国家富强做奉献和为中国特色社会主义建设做贡献的理想信念.经历了经济新常态,经历了东西方文化交融,传统文化与现代新文化的碰撞,包括国企职工在内的许多国人的思想观念和价值取向发生了改变,呈现多元化发展趋势,对此,必须要引导企业员工形成正确的价值观观和义利观,积极广泛地开展宣传教育,增强职工“四个意识”,树立“四个自信”,正确把握个人利益与集体利益、个人发展与企业发展之间的关系,这也是国企开展思想政治工作的硬性要求.

三、当前国有企业思想政治工作面临的问题

1.职工义利观扭曲,企业管理捋不顺

职工是企业发展的主导力量,企业的生产、经营、管理等都离不开员工.但是在社会不良倾向的影响下,个别员工的思想观念发生了改变,而且商品经济的思维也给员工带来了负面影响.比如存在利益至上思想,工作讲条件谈要求;缺乏担当意识,遇事推诿,不求有功,但求无过;行为自由散漫,不服从管理等等,把个人利益凌驾于集体利益之上,造成基层单位管理不顺畅、工作不扎实,间接影响到国有企业的正常发展.

2.责任单位重视不够,工作落实不到位

基层一线是开展思想政治工作的主阵地,尽管在党的十八大以来,基层党的建设逐渐加强,各项工作日趋规范.但不可否认,在煤炭经济飞速发展的时代,发展掩盖了国有企业存在的种种问题.当发展步伐放缓,存在的种种问题浮出水面,国有企业党的建设弱化是最大的问题.十八大以前,由于过于对发展“质”的追求,导致重生产重经济,放松对意识形态工作、对思想政治工作的重视.还有年度任务年年加码,导致基层单位生产安全持久高位运行,挤占了大量的精力和时间,疏于对思想政治工作的重视,甚至部分管理人员认为思想政治工作可有可无,只为了应付检查,流于形式.

3.工作模式死板,实效性较差

企业思想政治工作是维护企业稳定发展环境,形成企业发展共识、凝聚企业发展合力的重要途径,在开展企业思想政治工作的时候,必须要重视实效性.思想政治工作不只是简简单单的宣传教育,填鸭式说教,而是要让职工通过宣教对企业价值观产生认同,树立企业主任翁意识,与企业发展融为一体.尽管信息时代日新月异,但企业思想政治工作方式方法较为单一,由于工作时间和精力的原因,常常是开个大会、念念文件,不了解问题、不注重实效.另外,由于思想政治工作的无法量化,导致在企业绩效考核机制中占比较低,缺乏绩效考评的有效刺激,导致企业思想政治工作不被重视、不见实效.

四、新时期国企思想政治工作的策略

1.深化认识,把握思想政治工作的重要性

党的十八大以来,国有企业党的建设不断加强,总书记明确指出:坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”.党的十九大对国有企业党的建设提出了新的更高的要求.国有企业要落实全面从严治党要求,层层压实党建“两个责任”,增强管党治党意识,加强对意识形态工作的领导.思想政治工作作为意识形态工作的重要载体,关系到国企发展的根本,只能加强不能削弱.

2.创新载体,增强思想政治工作的实效性

国有企业思想政治工作以实效论成败,随着社会环境和思想观念的变化,思想政治工作要注重载体创新,找准与职工思想状态的共鸣点.新媒体、网络媒体在人们日常生活中的应用越来越广泛,新时期国有企业的思想政治工作应结合新技术、新平台,通过喜闻乐见、职工易懂易接受的方式开展思想政治宣传教育,将政策法规、外部环境、形势任务、企业文化等传递给员工,润物细无声,让员工受到耳濡目染的影响.

3.以人为本,明确思想政治工作为了谁

十九大报告要求要树立以人民为中心的发展思想,国有企业亦如是.思想政治工作必须要做到以人为本,企业要根据本单位的实际情况,制定切实可行的工作计划,坚持关心员工、理解员工、尊重员工原则,把维护职工利益、解决热点难题作为思想政治工作的切入点和突破点,以科学的理论武装员工头脑,以正确的导向引领员工前进,以优良的文化和机制培育员工成长.

4.结合业务,找准思想政治工作的落脚地

思想政治工作是企业和谐稳定发展的保障,也是确保企业完成各项生产经营任务的思想基础.脱离生产与业务的思想政治工作,就没有了落脚点.因此,在开展思想政治工作时要将围绕生产经营实际,做到服务生产经营不偏离.

5.加强考核,建立思想政治工作的长效机制

加强对思想政治工作的考核评价,是提高思想政治工作水平的关键.国有企业应进一步完善思想政治工作考核与评价制度,提升考核占比,加强考核兑现,将考核结果与思想政治工作人员的晋升、待遇挂钩,从而不断激发思想政治工作人员的主动意识和责任意识,实现持续提升思想政治工作水平的常态长效.

结语

国有企业的思想政治工作是企业和谐稳定的思想基础,也是企业凝聚发展共识和持久动力的重要举措,充分发挥思想政治工作的统一思想、形成合力的功能,将企业员工的智慧和力量凝聚起来,形成推进国企改革发展的强大动力,才能进一步不断提升国有企业的综合综合竞争力.

参考文献

[1]张蔚萍.新时代思想政治工作面临的新课题及对策措施[J].江南社会学院学报,2012(02)

[2]毛翔.国有企业职工思想政治工作常见问题及对策[J].企业文化旬刊,2017(02)

[3]辜同章,陈庆元.浅谈国有企业思想政治工作存在的问题与对策[J].魅力中国,2010(06)

言而总之:该文是关于政治工作方面的大学硕士和本科毕业论文以及思想政治工作和国有企业和新时代相关政治工作论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

1、 新时代企业员工思想政治工作 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在企业的经济发展,社会政治稳定和进步中都起着重要的积极推动作用,为企业的一切生产经营活动提供了精神动力和思想保证 国有企业是国家发展的基石,而我们正处在一个复.

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