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摘 要： 知识经济时代的到来,对图书馆工作质量及服务水平提出了更好的要求,需要图书馆工作人员能够具有的责任意识及专业素质,确保图书馆讲座开展有效性,保持其良好的服务功能.同时,需要对图书馆讲座的发展概况、特点等有着更多的了解,制定出科学的创新举措,为其稳定发展打下坚实的基础.基于此,本文将对图书馆讲座的发展及创新进行论述.
关键词：图书馆 讲座 创新举措 服务水平
中图分类号：G252 文献标识码：A 文章编号：1003-9082 （2017） 05-0036-01
图书馆中包含着各种丰富的资源,对信息资源高效利用、科学研究服务水平提升及其它工作的有效开展起着重要的保障作用.而讲座作为图书馆重要的职能特点,有利于提升其服务水平,丰富图书馆业务活动形式,最大限度地提高图书馆资源利用效率.因此,需要从不同的方面入手对图书馆讲座的发展与创新进行有效分析.
一、图书馆讲座概述
图书馆讲座经过多年的发展,在实际的应用中取得了良好的效果,为现代图书馆快速发展奠定了基础,促使社会公众能够通过该平台获取更多的知识资源,确保图书馆核心业务得以顺利开展.因此,需要提高对图书馆讲座的正确认识,充分发挥其公益性、倡导全民阅读等方面的作用,扩大科学文化知识传播范围,更好的履行自身的职能.同时,当前形势下应丰富图书馆讲座举办形式,在为社会公众提供优质服务的基础上应充分的考虑市场化特点,完善相关的基础设施,提升图书馆讲座举办的潜在价值.而图书馆讲座发展的特点包括：（1）阶段性.图书馆讲座从开办到成熟需要一个过程,这个过程由各馆的实际情况决定,分为筹备期、成长期、成熟期.在不同的时期应落实相应的工作,选择出适合自身发展的运作方式,逐渐形成适合自身稳定发展的模式；（2）特殊性.每个图书馆都有不同于其他馆的基础,在讲座举办方式和主题选择、定位上也有不同之处.这不仅受本地区经济发展差异的制约,而且还由各地区的文化背景、历史地位等客观因素所决定；（3）模式化.不同地区图书馆讲座实际开展有所差异,但在剧举办形势及理念上有着相似的规律.
二、当前形势下图书馆讲座中存在问题分析
1.发展不均衡,服务水平有待提升
由于图书馆讲座具有公益性特点,而不同地区受城乡差异、经济发展水平、人文环境等因素的影响,导致图书馆讲座在运营模式及服务水平方面存在着一定的差异性,发展不均衡问题突出,自身的服务水平有待提升.因此,需要结合时代的发展要求及读者对图书馆讲座的实际需求,选择良好的运营模式,提升自身的服务水平,充分发挥图书馆讲座的实际作用.
2.未进行统一规划,难以实现资源共享
结合当前图书馆讲座的实际发展概况,可知其中存在的协调工作落实不到位、统一规划不足等问题,致使不同图书馆讲座资源难以实现共享,影响讲座质量的同时也对其内容丰富及有效举办带来了阻碍作用,使得图书馆讲座难以均衡发展,讲座活动举办过程中所涉及的资源未能得到充分利用,给公共图书馆讲座使用功能造成了不利影响.
3.宣传方式不丰富,传播范围有着一定的局限性
某些图书馆讲座举办中由于社会参与度有限,社会公众未能积极主动的参与到图书馆讲座举办过程中,致使自身的传播范围有着一定的局限性.与此同时,由于图书馆管理人员自身的责任意识不足,难以将信息技术及计算机网络应用于实践问题处理中,致使图书馆讲座宣传方式不丰富,未能保持足够的吸引力,阻碍着自身的长远发展.
三、图书馆讲座的发展与创新举措分析
1.明确讲座主题,选择实践经验丰富的主讲者
图书馆讲座能否保持足够的吸引力,自身的社会影响范围能否扩大,需要在讲座举办中明确主题,吸引更多的读者主动参与到图书馆讲座中,保持良好的运营模式.具体表现在：（1）选择教育意义及文化传播作用大的讲座内容,充分发挥图书馆讲座在引导全民阅读方面的作用,引起更多读者的关注；（2）关注社会热点,将图书馆既有的资源融入到讲座中,确保讲座举办能够达到预期效果；（3）图书馆讲座举办中应体现出良好的服务理念,满足读者多样化需求的同时促进各种优秀文化传承.同时,为了提高图书馆讲座的社会影响力,逐渐形成良好的风格,应选择实践经验丰富的主讲人,通过他们职能作用的充分发挥,充实讲座内容,确保图书馆讲座质量可靠性.
2.注重讲座策划,打造出良好的图书馆讲座品牌
为了促进图书馆讲座发展,确保其顺利举办,应注重图书馆讲座策划,打造出良好的图书馆品牌.具体表现在：（1）强化创新意识,提高信息技术与计算机网络的利用效率,优化图书馆讲座策划方式,塑造良好的讲座品牌形象；（2）结合图书馆讲座实际的发展概况,促使讲座平台创新构建中能够反映出自身的特点,使得观众在听取图书馆讲座的过程中保持足够的新鲜感；（3）图书馆讲座品牌打造中应考虑现实因素及长远的社会效益,加强日常维护,扩大社会影响范围.
3.设置专业的讲座管理部门
为了丰富图书馆讲座举办形式,扩大其传播范围,应设置专业的讲座管理部门,促使图书馆讲座能够在科学指导下顺利开展,保持图书馆核心业务良好性.设置图书馆专业的讲座管理部门应从这些方面入手：（1）开展各种专业的培训活动,全面提升讲座工作人员的综合业务水平,加大具有良好策划能力、管理能力及公关能力一体化的复合型人才培养力度；（2）结合图书馆讲座长远的发展,设置专业的图书馆讲座管理部门,增强其适用性；（3）结合各种媒体平台的宣传效果及图书馆讲座的实际作用,对讲座管理部门的工作效果进行定期评估,实现各种资源的优化配置,为讲座宣传范围扩大提供保障.
结语
注重图书馆讲座的有效开展,了解其公益性、普及性特点,有利于满足读者的更多需求,提升自身服务水平的同时保持良好的社会形象.因此,,未来图书馆讲座发展中应加强各种措施的灵活运用,优化该平台的使用功能,并提高计算机网络及信息技术利用效率,增强自身的发展稳定性.与此同时,图书馆管理人员应强化自身的创新意识,运用科学的创新举措保持图书馆良好的服务工作质量,为其讲座实际作用的充分发挥提供保障.
参考文献
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参考文献：
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