论文呼唤敢于担当的干部，本文是干部有关在职毕业论文范文跟呼唤和担当和敢于类论文如何怎么撰写.
“担当”一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任.所以总书记说：“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神.”为什么要强调领导干部的担当呢？我理解,这是由我们党的性质和所肩负的历史使命决定的.中国作为由先进分子组成的先锋队,要靠党员的先锋模范作用来体现先进性；作为执政党则肩负着国家和社会繁荣昌盛、稳定和谐,实现中华民族伟大复兴的历史使命,这是一份沉甸甸的政治和社会责任.
领导干部面对困难要不回避,不推脱
分布在各个岗位上大大小小的领导干部,就是我们这个国家、这个社会、这个民族和这个党在各个领域和各个地方的精英和骨干,都是中国这个执政团队的一员,而不是旁观者,如果这支队伍不愿意或者不能够承担起政治责任和社会责任,那让谁来承担呢？因此,“领导干部要敢于担当”,不仅是岗位职责上要敬岗敬业的一般性要求,更是人党性至高境界的要求.况且,我们中华民族自古就有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”“天下兴亡,匹夫有责”的情怀和担当精神.领导干部作为新时代的先锋,应该是中华民族优秀传统的传承者和践行者.
当然,“领导干部要敢于担当”,除了需要积极的心态、敢于担当的勇气,更需要有担当的精神和魄力.所谓领导干部的担当,不光是要承担起组织和岗位职责所赋予的责任和使命,完成好日常工作,更重要的是在改革的关键时期、在是非面前、在困难和挑战面前,要能够挺身而出,敢于啃硬骨头.只要是对党和人民群众有益的事情,领导干部就要敢于出头,迎难而上,攻坚克难,负起责任,发挥主观能动性,主动把握机遇,积极应对挑战,做到在问题和困难面前不瞻前顾后,不回避,不推脱,不为一己之私利所左右.对党和人民的事业,要尽心尽力,尽职尽责,有决心,有信心,在逆境中不屈不挠,始终保持乐观进取的精神,抓谋划,抓部署,抓督察,抓落实,用智慧和行动组织和带动群众,把该做的事做好.
纪检监察干部要当好正义守护神
纪检监察干部作为一支“铁军”,在当前全面从严治党和败斗争依然严峻的形势下,承担着更为艰巨和复杂的任务,更需要“敢于担当”.那么,纪检监察干部要怎样做才能称为“敢于担当”呢？
纪检监察干部敢于担当,是政治责任的担当,就是要有“铁肩担道义,为党为国守底线”的责任意识和使命感,要从党和国家事业安全的角度认识岗位职责的重要性和正当性,牢固树立起忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于纪检监察事业的政治信念,树立起责任重于泰山的意识.正义在胸,才能理直气壮.以清醒的认识、坚定的信念、积极的心态、饱满的工作热情、实实在在的行动和富有成效的业绩,当好党纪政纪的执行者、维护者和监督者,当好正义事业的守护神.
纪检监察干部敢于担当,是职责的担当,就是要在工作中大公无私,敢于硬碰硬,敢于攻坚克难.由于纪检监察工作的特殊性,纪检监察干部干的很多活都是得罪人的事,在工作中必然会遇到种种阻碍和困难,有时还会遇到挫折和委屈.因此,作为一名纪检监察干部,面对腐败现象和腐败分子,面对不良作风和违纪违规的人和事,必须敢于亮剑,敢于坚持原则,需要以大公无私的精神,忠于职守,克服困难,破除障碍,与坏人坏事作坚决的斗争.如果前怕狼,后怕虎,怕得罪人,怕打击报复,患得患失,也就很难履行职责,更谈不上担当了.
纪检监察干部敢于担当,是能力的担当,就是要努力学习,善于思考,加强历练,不断提高做好纪检监察工作的能力和水平.一个人的担当不仅需要热情和勇气,更需要底气和能力.随着党要管党、全面从严治党工作的推进,纪检监察体制的改革不断深入,纠风的各项措施不断出台,在高压下,各种消极腐败现象和腐败分子也会以更隐蔽的方式出现.因此,纪检监察干部在工作中会遇到许多新领域、新问题、新任务、新要求.纪检监察干部要适应新情况,胜任工作,更好地履行职责,就需要以担当精神,自觉努力地学习领会精神,学习新知识、新技能,要在学习和工作实践中加强历练,磨炼意志,总结经验,思考问题,遇事多开动脑筋想办法,不断提高综合素质,提高工作能力,以自己的真本事和硬功夫,为纪检监察事业奉献智慧和力量,努力成为纪检监察领域的骨干和值得信赖的行家里手.
让敢于担当的干部无后顾之忧
在现实社会中,我们看到,官场生态不够健康时,敢于担当的干部有时的确会吃亏,会受委屈.要解决这样的问题,还是要从多方面着手.
强化思想政治教育,让正能量的人有底气,负能量的人有愧疚,不断净化官场生态.以人的“三观”,也就是我们人的“道”解决两个方面的问题.一方面让敢于担当的干部充满正义感,不怕吃亏,不怕一时一事上受到的委屈,不在个人得失上斤斤计较,而是以坚定的信念,忠诚于党的事业,坚持原则,弘扬正气,更多地释放出正能量.敢于担当的人底气足了,正能量多了,就能逐渐形成以正压邪的官场风气.另一方面,通过思想政治教育,让那些具有各种消极能量的人认清形势,不管是主动的改变也好,被动的改变也罢,至少让他们面对敢于担当的干部时,心有所愧,有所收敛,更不敢公然打击报复对方.
通过正常的党内生活,使党的优良传统发扬光大.实事求是,批评自我批评,坚持群众路线,要落到实处,要按照集中制的原则规范党内生活,党内生活正常了,干部的担当才有基础,才能理直气壮.正常的党内生活,很重要的一点是对权力的约束.正是一些人的权力任性,使得一些敢于担当的干部吃亏,受委屈.全面从严治党,健全正常的党内生活对干部的敢于担当至关重要.
通过机制体制建设引导和保证党员干部的敢于担当.要干部敢于担当,还是要在制度建设上下功夫,把制度这个基础打牢,事情就会好办一些.“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面.”所以必须从制度建设着手,完善干部选拔任用制度,让敢于担当的干部能够受到尊重,青睐,得到提拔任用,真正做到能者上,庸者下.完善干部考评制度,完善容错纠错机制,健全激励保障制度.用制度的导向规范作为、引导、激励或惩戒党员干部的行动取向,调动党员干部干事业的积极性、主动性和创造性.以组织的坚强后盾,保证党员干部免除后顾之忧.
（作者系党校党建部教授）
总而言之：该文是一篇关于经典干部专业范文可作为呼唤和担当和敢于方面的大学硕士与本科毕业论文干部论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献.
参考文献：
1、 领导干部能否敢于担当直接关乎到全面伟大工程的成败 摘 要实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的奋斗目标,关键在党,关键在造就一支能够担当重任的高素质干部队伍 笔者认为,领导干部是否具有对党忠诚的政治担当是实现全面的生命线；领导干部是否具有坚守底线的.
2、 新时代干部要有新担当 使命呼唤担当,担当成就未来 总书记明确指出,“中国人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴 ”领导干部要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深.
3、 领导干部要勇于担当作为 总书记在全国组织工作会议上强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面 习总书记的讲话立足党和国家事业发展全局,深刻阐明新时代党的组织路线,对党.
4、 政工干部要勇于担当新时代的排头兵 【摘要】在当前新时代,面对党的建设的总要求,政工干部要以新时代中国特色社会主义思想为指导,努力成为“讲政治、终身学习、清正廉洁、联系群众、勇于担当、狠抓落实”的排头兵 【关键词.
5、 新时代呼唤职教强化使命担当 【关键词】职业教育；服务意识；校企合作【中图分类号】G710 【文献标志码】C 【文章编号】10056009（2018）76007402在40年来的改革开放历程中,我国职业教育的快速发展在有效了经.
6、 向年轻人传递责任和担当 当56年后亚运会重新回到“千岛之国”的时候,印尼人精心打造了一个重600吨、长135米、宽30米、高26米的主舞台,他们自豪地表示这个气势恢宏、瑰丽多彩的舞台比其他任何一个运动.