论文我国高校后勤管理体制改革，该文是关于管理体制类论文写作参考范文跟管理体制和后勤和高校方面专升本论文范文.
姚 敏
（吉林大学珠海学院,广东 珠海 519041）
［摘 要］高校后勤工作一直都被视为是学校教学、科研发展的重要保障,是服务于高校师生的重要部门.随着经济社会的发展、教育改革的深入,以计划经济为基本理念的高校后勤工作也面临着更为严苛的审核.在当前高校发展过程中,加速后勤管理工作的改革,是推进高校进一步发展的重要因素,需要引起教育部门、教育工作者的重视.
［关键 词］高校；后勤管理；后勤体制；改革
［中图分类号］G647［文献标志码］A ［文章编号］2096-0603（2017）１6-0０９５-0１
高校后勤部门是做什么的？服务于师生、服务于教学、服务于科研发展,总之其服务的属性被大家共同认可.但事实上,作为高校的重要组成部分,后勤管理工作的最基本属性仍然是经济属性,是经济的、社会的、服务的等并存的一个机构.随着高校不断扩招以及经济社会的发展,高校后勤管理工作要想进一步发挥优势,还需要全面加速改革,实现教学管理体制的发展与变化,为高校的建设贡献力量.
一、后勤管理工作在高校中的地位分析
要想实现高校后勤管理工作的有效改革,首先就要对高校的后勤有一个明确的定位,进而根据这一目标定位,进一步探索发展的方法与内容等.其实在当前的高校后勤管理工作中,普遍存在着一定的误区,即认为后勤管理的目的就是服务于教学工作,因此服务性是其基本属性,从而忽视了其经济性.其实后勤部门与高校紧密相连,服务高校师生是其必然的要求.然而这仅仅是其中一个方面,如何发展,如何建设相关完整的机制及发展体系,如何以一种独立的姿态推进整个学校的运转,以及如何实现教学的突破发展,这些都是当前高校需要反思的.
在高校教学中,值得注意到的是,一方面,后勤作为独立的几个部门的任意拼凑的时代已经结束了,后勤工作的发展需要其作为一个独立的部门被关注与建设；另一方面,后勤工作日益随着经济体制改革的发展而变化,其对经济的依赖性,其本身所需遵循的经济社会性,需要适应市场的发展,比如高校食堂的外包,这就需要关注到经济社会的发展.本文即针对于此,做出探讨分析,以期为学生的成长奠定基础.
二、后勤管理体制改革的发展策略思考
(一)更新后勤管理观念
在当前高校后勤管理工作中,仍然存在着管理理念滞后的现象.后勤管理工作的意义是什么？这是推进后勤管理改革发展过程中必须回答的一个问题.在当前各高校的实际情况下,都认为后勤管理工作的意义就在于服务师生、为师生做好后勤保障工作,进而推进科研、教研工作的顺利展开.于是日复一日的情况下,教师与学生实际上对于后勤管理已经形成一种依赖心理了,然而后勤管理工作是一种有偿的服务,也需要受到市场经济的限制,因此,如何协调后勤管理的社会性与市场性,成为解决问题的关键所在.在当前高校的后勤管理中,要尽可能地推进适宜的改革,而不是拘泥于当前的固有模式[1].
(二)提高后勤管理人员的素质
在当前高校发展中,想要实现后勤管理工作的发展进步,就必须引入管理人才,提高整体工作人员的素质.在当前高校教学中,后勤管理工作确实存在着问题,引入人才成为推进改革的必然选择.后勤管理人员主要包括两个部分,一是后勤管理的工作人员；二是来帮忙的工人或临时工.无论是哪一类型的人才,在引入过程中,都要有意识地加强人才的培训,提高人员的综合素质,全面服务于高校的后勤管理改革,在改革中,只有拧成一股绳,才能实现改革的全面发展[2].
(三)选择合适的后勤建设模式
在当前高校后勤管理工作的发展过程中,要形成完善的后勤建设模式.现在比较流行三种高校后勤模式,一是横向联合模式,是指在相同地域范围的几所学校,经过合作共同建立一个完整的后勤管理实体,服务于两所或几所学校.二是主体分离模式,也就是学校完全将后勤管理工作外包给有实力的个体或企业,由他们实现高校后勤管理的服务与经营.三是学校与社会联办模式,学校和社会分别明确自己的权利和责任,高校要选择适合自己的管理模式.学校在发展过程中一定要根据自身的实际情况,选择合适的发展模式,不可因为传言哪种后勤管理形式比较好就用哪种,这需要有意识地提高教学效率,完成教学工作与任务,全面推进后勤管理工作的发展,切实提高教学的效率.在当前高校的发展过程中,必须正视的事实就是学校发展,后勤必然要面临市场化发展,此时不进则退[3].
高校后勤管理工作的发展需要高校管理者从自身发展建设、全面推进、适当的模式选择等多个方面进行探讨,寻找到一些改革成功的实例,尝试推进教学的全面发展,为日后学生的成长奠定坚实的基础,完善教学内容与发展目标,最终实现后勤管理工作的发展.整体而言,后勤是保障,要与高校发展共进退.
参考文献：
［1］曹华.论高校后勤管理体制改革［J］.黄河科技大学学报,2008,21（12）：38-39.
［2］徐景义.高校后勤管理与服务探讨［J］.现代企业教育,2007,17（6）：43-44.
［3］陈志彬.我国高校后勤管理体制探讨［J］.中国校外教育（理论）,2007,28（9）：71-72.
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参考文献：
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