论文新时期基层群众文艺培训现状与，该文是关于培训方面毕业论文范文与文艺和对策浅析和现状相关论文范文素材.
欧 华 （盐田海山街道文化站 518000）
摘 要：随着新时期文明建设的发展,我国的基层文化建设发展迅速,基层群众的文化生活水平普遍提高,本文对我国当下基层群众文艺的培训现状进行了分析,并提出了提高基层群众文艺培训的发展对策.
关键词：基层群众；新时期；文艺培训现状；发展对策
群众文化,能够丰富人们的精神生活,很大程度上提高了社会文明水平,群众文艺是以群众本身为主体而开展的活动,也是基层群众生活中最普遍也是接受度最高的文化活动,在强化社会主义精神文明建设的过程中,群众文化发挥着重要的作用.
一、基层群众文艺培训的重要性
群众文艺能够丰富群众的文化生活,拓展群众的思维,与人们的生活息息相关,直接影响到群众的利益,是文化工作的的重点建设之一,也是一项需要长期把握好的基本任务,在部分贫困地区,封建思想还依然存在,开展健康的文艺活动培训能够加强精神文明建设,使人们形成科学健康的思维；科学文化知识武装人民群众,需要将基层文化内容,用科学文化理论去指导,传播先进的文化,实现社会正气,群众文艺培训的开展是具有非常大的意义；文艺培训具有交流与娱乐的功能,群众文化能够加强人与人之间的联系,促进人们的交流,极大的丰富了人们的日常生活；文艺培训具有象征的功能,文化是民族的象征,文化的展现能够反映出一个民族的实力.
1.基层群众文艺培训是社会教育的重要方式
群众文化作为社会教育的一种方式,能够对社会形成一定的引导作用,群众文化教育非常贴近生活,寓教于乐,能够弘扬社会的正能量,对于具有负能量的人能够加以教育,对具有正能量的人加以激励,因此,基层群众文艺培训是社会教育方式的重要组成部分.
2.基层群众文艺培训是优秀文化传承的重要保障
文化的传承离不开群众,社会中很多优秀的文化艺术都是从基层群众文化演变而来的,人口流动的加快使得群众文化多种多样,群众文化也越来越复杂,而群众文化引导对文化具有筛选的功能,对于不好的文化摒弃,对于优秀的文化进行传承；文艺培训的内容是文化传承的基础,是优秀文化传承的重要保障.
3.基层群众文艺培训是传播科学文化知识的有利举措
在文化馆、群艺馆中,其主要的职能就是培训,培训的对象大都是基层的群众,将政策科学合理的融入到群众文艺培训中,对基层群众进行耐心的讲解与指导,其难以理解的内容,可以通过文艺节目示范,使群众能够真正的理解与领悟科学文化知识,更好的传播科学文化知识1.
二、新时期基层群众文艺培训现状
1.发展不平衡
我国的基层群众文艺普遍存在发展不平衡的现象,群众文艺培训活动多分布在城市区域或者县级区域,较为发达的地区,而在乡下群众文艺培训活动较少,社会的发展带动着城市的发展,在部分城市区域,城市基层群众为了满足自身的需求,享受生活,开始热衷于文艺活动,能够迅速组建文艺队,而文艺培训就自然不能缺少,但是在不发达的乡下农村区域,由于生活所困,人们根本没条件进行文艺活动,或者根本不了解文艺活动的内涵,使得基层群众文艺培训发展不平衡.
2.管理机制不健全
部分文艺单位,虽然一直在实行体制改革,开展市场的转型,但管理机制仍然不够健全,一些文艺单位中的老成员是文艺单位管理上一个难题,文艺单位很难引进专业性的年轻力量,不能够形成人才合理引进的举措,而且对现有成员没有进行激励机制的开展,导致了成员的积极性与主动性严重减弱；部分文艺单位还依旧延续着传统的管理模式,不能够引进创新的管理模式,显然已不能够适应社会发展的需求.
3.人才结构严重失调
在基层文艺单位中,年轻人占的比重较少,在单位中的发挥的作用也比较小,因此不能够参与到文艺作品创造中,现在的文艺单位大多还是一些中老年人,经验丰富、技术操作熟练,不过缺乏创新意识,其创作的作品没有新意,已不能够适应新时展的要求；还有就是基层文艺队伍中,各类的人才也都具备；另外,文艺工作环节较为复杂繁琐,而基层文艺单位又缺乏管理型人才,而是让一些不善于管理、没有经验、专业基础差的成员随意去执行,导致了管理环节混乱,人才比例失调2.
4.缺乏市场意识
政府大力推进文化单位改革,将文艺单位推向市场,从而实行市场化的管理,但部分文艺单位在培训时对这方面还是认识不足,基层群众文艺人员固执己念,使思想一直被传统的体制牵绊,缺乏在市场体制下如何生存发展的意识,在面对市场的快速发展,往往不能够适应市场体制改革的发展,使得文艺工作培训停滞不前,错失了抢占市场的机会,不能够适应市场的转型,只能被市场所淘汰.
三、新时期基层群众文艺培训发展对策
1.健全各项文艺培训机制
为了能够更好的适应市场的需求,基层群众文艺单位需要健全切实可行的文艺培训机制,以增强成员文艺工作的大局意识,成员能够深入了解市场,了解群众的需求,对传统文艺培训体系进行“取其精华去其糟粕”,建立一个能够适应新时代市场经济体制的发展；在管理体系上,应引进专业的管理型人才,或者对内部成员进行定期管理培训,提高成员的管理能力；在人才招聘方面,向社会招纳适应时展的综合性精英人才；在创作作品方面,树立创新意识,以便能够为文艺单位创造出优秀的作品,只有一个完善的单位体系,才能够适应市场的发展,提高竞争力.
2.创造良好的文艺工作环境
文艺工作作为一种精神文化,人们在进行精神活动的同时,需要有良好的工作环境与工作氛围,才能够一定程度上激发创造的动力,在此基础上,应加强文化基础设施建设,保证基础设备种类齐全,为其营造有着浓厚文化气息的硬件环境,完善文艺活动舞台的道具、器材、服装等,才能够为文艺工作者创造良好的环境,提高了文艺工作者创作工作的积极性与主动性.
3.提高群众文艺工作者的创作力
群众文艺创作不仅需要生活素材的引入,还需要文艺工作者勇于发现素材的动力,应多带领群众文艺工作者走出外面,提高实践的能力,走向自然,开阔自己的视野,走向生活,多发现与众不同的的素材,使文艺工作者提升自己的素养；另一方面,政府可提倡艺术家走进群众生活,与群众交流沟通,讨论创作的思路,一定程度上促进基层群众文艺工作者创造的动力,使得基层文艺工作者对于创作有了新的认识,还可对文艺工作者定期进行培训,提高专业理论知识,只有具备扎实的理论基础,才能够为创作提供源源不断的动力.
四、结语
基层群众新时期文艺培训需要在发展过程中不断完善,紧随时展的步伐,尽全力的做好文艺培训工作,文艺创作需要不断的适应市场的需求,走进群众,贴近生活,促使群众文艺创作适应社会文化发展的需求.
注释：
1.曾惜.基层群众文艺培训的现状及发展对策探讨[J].文艺生活?文艺理论,2014（7）：202.
2.蒋琴.浅谈各地文化馆对基层群众文化的辅导培训[J].大众文艺,2015（4）：11.
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