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管理工作方面有关论文写作技巧范文 跟图书管理工作的类学术论文怎么写

分类:专科论文 原创主题:管理工作论文 发表时间: 2024-03-07

图书管理工作的,本文是管理工作方面毕业论文怎么写与图书管理和创新和工作相关论文写作技巧范文.

[摘

要] 人类进入21世纪以来,随着经济社会的快速发展和科技的不断进步,图书馆的管理工作也应当进行适时的创新完善,从而做到更好地为读者提供服务.图书馆管理工作创新就是要求图书馆有效运用新思想、新技术、新方法对自身的管理系统或者组织、技术、文化等方面进行重新设计、选择、实施与评价,以促进图书管理工作的综合效能得以不断的提高.将就如何在图书管理工作上进行创新展开讨论.

[关

键 词] 图书管理;创新;探究

[中图分类号] G647

[文献标志码] A

[文章编号] 2096-0603(2016)33-0168-01

一、图书管理工作中存在的主要问题

  各学校以及公共图书馆在建设及内部管理上都在不同程度上存在着一些相对薄弱的环节,这就导致了当前图书管理工作质效低下的现状.

  (一)图书存储场所不够达标

有些公共场所或学校由于资金或场地的限制,在图书馆、图书室的硬件设施建设上投入不足,例如将一些温度湿度超标、防虫害鼠害的设施不全的房屋作为图书馆,没有按照图书场馆存储要求进行相应的改造,导致图书存储在这些地方易霉变及易受到虫鼠的破坏.

  (二)图书分类管理不够规范

随着时代的发展,现阶段的图书馆逐步走向数字化、电子化、网络化,这就造成图书馆在工作内容、工作环境、工作方式等方面发生了很大的变化,因此图书管理工作对从业人员提出了更新更高的要求.新时代下图书馆工作多数采用信息化管理,它不仅要求图书管理人员具备相应的专业知识,更要求其熟练掌握现代化的信息管理技术及计算机操作技能.反观当前,某些小中型图书馆在图书管理工作中还停留于若干年前的水平,不同书架的书签不够系统、书架位置摆放混乱,编目人员学历较低、年纪偏大、业务能力有限,不能对所藏图书进行分门别类的规范管理,导致图书信息得不到有效利用.

  (三)藏书质量不够理想

科技发展日新月异,而由于图书的采购工作经常是由少数几个人和书店进行对接,定期更新报纸、期刊、杂志,引进的图书多为特价书,另一方面采购人员只注重图书数量,往往没有考虑到读者的需要,忽视了学科发展前沿研究成果,使得大部分图书资料实用价值较低.这就造成了图书馆藏书质量和读者日益增长的需求之间的矛盾,使得图书馆借阅率持续降低.同时,在一些基层图书馆存在没有建立完善的藏书结构体系,图书种类比较单一,不能满足读者的需要.

  (四)图书维护保养不够专业

图书受损是图书管理工作中经常遇到的情况,由于中小型图书馆管理人员不具备相应的维护保养知识,这就造成了很大一部分图书损耗,特别是对于一些时间较早的有很大参考价值的绝版图书,一旦损坏就无从购买,造成不必要的损失.

  二、图书管理工作的创新探究

  (一)完善图书管理模式,构建创新型的管理机制

  “经济基础决定上层建筑”,完备的图书管理机制是实现图书管理创新的先决条件.想要从根本上解决目前我国图书管理出现的种种弊端,首先要完善图书管理模式.图书管理要紧跟时展,我们要充分利用信息化带来的好处,看到信息化在图书管理工作中的巨大作用,利用现代高科技知识,引进计算机管理系统,构建图书馆电子索引,方便图书分门别类的整理,实现电子化借阅手续,简化操作流程,很好地促进居民借阅的积极性.另外,图书馆可以开设自己的互联网平台,完善图书馆与图书馆之间的相互联系,本馆所缺少的图书种类可以通过互联网共享的方式提供其他藏馆的电子文件,完善居民的多种需求.

  (二)引进高素质管理人才,加强图书馆工作人员的岗前培训

  图书管理工作创新归根到底是提高管理人员的综合素质水平.各馆在挑选管理人才的时候可以采用聘请制、制等多种方式,引进不同年龄阶段、工作能力的素质化人才.另外,图书馆应该加强管理人员的思想道德水平和职业素养教育,其将图书管理工作看成是一种服务大众的光荣使命.进入图书馆的读者大多是怀着求知的渴望而来,但他们并不清楚自己的真正需求,这正是造成部分读者到开架书库乱翻乱找、无所适从的根本原因.因此,图书管理员应及时给读者介绍图书馆的馆藏及图书馆利用的专业知识,做读者的导航员.特别是对初次到馆的读者,更要耐心指导,多一份爱心、多一点帮助,少一份指责、少一点批评,为读者营造一种温馨、舒适的借阅环境,全心全意为读者服务.另外,由于读者的职业和文化程度各不相同,这就达到更深层次地提供最新知识的目标.

  (三)培育图书馆新文化,创建学习型图书馆

  众所周知,企业文化是一个企业的核心,那么图书馆也应当有自己的文化内涵.图书馆应当注重培养管理人员的服务意识、创新意识,将现代图书管理理念深入每一个员工的内心,形成其最核心的社会价值观.另外,创新来源于不断学习,这就要求图书管理人员不断进行个人学习、团体学习和终身学习,由内而外地构建学习型图书馆.

  总而言之,为适应现代信息技术不断发展,响应国家全民学习的号召,对图书管理工作的不断创新与变革显得尤为重要,只有不断创新,才能提高图书馆的核心价值,更好地服务于读者.

  参考文献:

  [1]王海娟,刘兹恒.图书馆危机管理的研究背景[J].图书与情报,2007(2):27-31.

  [2]程焕文,王蕾.21世纪高校图书馆管理的新理念[J].大学图书馆学报,2003,21(2):15-21.

此文评论,这篇文章为一篇关于管理工作方面的大学硕士和本科毕业论文以及图书管理和创新和工作相关管理工作论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

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