论文基于因子分析法的江苏省女性创业胜任力评价模型构建与实证，本文是关于因子分析法论文范文检索跟实证研究和胜任力和因子分析法方面毕业论文格式范文.
■夏正晶
摘 要：创业胜任力水平对女性创业具有重要影响.文章借鉴相关研究成果,将女性创业胜任力分为个人特质、知识技能和社会资本三个维度.在此基础上,编制女性创业胜任力调查问卷,以江苏省女性创业者为研究对象,采用SPSS和Amos软件对调查数据进行因子分析,建立女性创业胜任力评价模型,并选取江苏部分城市的女性创业者进行实证分析,进而提出提高江苏省女性创业胜任力的对策建议.
关键词：女性创业者 创业胜任力 评价模型 因子分析
中图分类号：F240文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2017）10-155-03
一、引言
2015年10月16日,一篇以“大众创业万众创新：互联网+女性创业的新时代”为主题的国际在线专稿中指出,在李克强总理的号召下,中国女性也积极投身创业当中,为自己谋得更好生活.报道中提到,“互联网+”营造了更适于女性创业的良好氛围.2016年12月10日,由新兴职场共享咨询平台——睿问主办的“2016全球新经济她领袖年度峰会”在上海召开,会上首份《中国创业女性生存现状白皮书》正式发布.书中指出,在创业氛围的渲染下,女性创业人数呈直线上升,占全国创业总人数的40%.与男性创业者对地位和声誉的追求相比,女性创业者更多的是为实现自身价值.此外,白皮书还强调,创业后的女性将更加自信、乐观,更加富有成就感.2017年4月至8月,以“因改变而强大”为主题的第三届Her Startup全球女性创业大赛继2015年和2016年后再度启航,该赛事旨在调动女性创业热情与创业积极性,为全世界创业女性提供展示个人魅力的舞台.由此可见,女性创业势头发展迅猛,创业相关问题也将受到越来越多人的重视与关注.然而,要想成功创业,除了必要的资源外,创业者自身具有较强的胜任力也很重要.因此,对女性创业胜任力进行研究至关重要.创业胜任力是指创业者创业所需的各种知识与技能.创业胜任力一词自1994年首次提出后,引起了学者们的广泛关注与研究,主要集中于创业胜任力的内涵、结构维度、培养等方面.关于女性创业胜任力,学术界探讨较少,且主要是分析女性创业胜任力与其他变量之间的关系,鲜有文献研究女性创业胜任力的评价问题.基于此,本研究结合女性自身特点,以江苏省创业女性为研究对象,构建江苏省创业女性胜任力评价模型,并在实证分析的基础上提出促进江苏省女性创业成功的对策建议.
二、女性创业胜任力的理论分析
(一)创业胜任力内涵
Chandler 和 Hanks 于1994年首次提出创业胜任力概念,认为创业胜任力是指创业者识别并利用机会的能力,是其成功创业的关键所在,且这种能力会随着创业的深入而不断增强.而关于女性创业胜任力的内涵,周芳（2012）研究表明,女性创业胜任力与创业绩效息息相关,她指出,具有较高创业绩效的女性创业者具备成功创业所要求的包括知识、技能等在内的胜任能力.本文在前文分析的基础上,结合江苏省女性创业现状认为,女性创业胜任力是指女性创业者为成功创业所应具备的各种特性、能力及促进成功创业的资源.
(二)女性创业胜任力的维度构成
对女性创业者来说,在创业过程中她们可能面对比男性创业者更艰巨的困难与障碍.她们唯有发挥自身特质,拥有比男性创业者更专业的能力,才能胜任创业工作,实现成功创业.本文在对女性创业胜任力有关文献进行梳理的基础上,结合对江苏扬州、南京、苏州等城市创业女性进行深入访谈,初步提出了江苏省女性创业胜任力的3维度结构模型,包括创业者个人特质、创业者知识技能及创业者社会资本.
1.创业者个人特质.早期对创业胜任力的研究主要集中在创业者的个人特质上,并将其视为创业胜任力的重要内容予以研究.而在女性创业者个人特质的研究上,周芳（2012）指出,女性创业者的执着、勤奋、善于沟通、细心严谨、自信、果断等心理特质能够促进创业发展；莫寰（2013）在对不同阶段女性创业胜任力进行研究后表明,在初创期、生存期以及转型期,创业女性自信敢为、百折不挠以及刚柔并济的个性特征均能提升女性创业成长绩效,促进创业成功.本研究认为,女性创业者个人特质是指女性在创业过程中体现出的个人性格、观念及为人处世的方式等.因此,选择“我对创业充满了热情；我处事果断,有自己独特的见解；我自信敢为,不屈不挠,对未来充满了信心；我细心严谨,坚韧执着”作为衡量创业者个人特质的指标.
2.创业者知识技能.创业者知识技能是创业者为成功完成创业活动所需具备的不同于普通管理者的能力.谢雅萍（2014）研究表明,创业者的创业能力是企业成功与否的关键所在,而模仿学习、交流学习、指导学习等方式能够促进创业能力的提升；单标安（2105）从动态视角出发,探讨新创企业在创业不同阶段应采取灵活方式获取知识,以促进创业的成功.本研究所指的创业者知识技能是指女性创业者为成功创业而需掌握的相关创业知识及沟通、协调、营销等技能.因此,本研究选择“我熟悉经营项目的专业知识；我了解创业知识与政策；我具备机会识别与利用能力；我具备洞悉市场能力；我具备沟通交流能力；我具备营销推广能力；我具备团队协作能力”作为衡量女性创业者知识技能的指标.
3.创业者社会资本.“社会资本”一词自布迪厄于1980年正式提出后,逐渐引起众多学者的关注.胡怀敏（2007）基于社会资本视角表明,女性创业者通过社会资本能够获得企业生存发展的关键性资源；邬家瑛（2008）研究表明,社会资本是女性成功创业的重要条件,其中,家庭的支持是女性成功创业的独特因素；刘中起（2010）研究表明,社会资本是企业获得长久发展的必要条件,且其资本的多少对企业资源获取能力具有重要影响.本研究所指的创业者社会资本是指创业者在创业过程中获得来自亲人、朋友、协会等社会资源的帮助与支持.因此,本研究选择“我拥有配偶、亲人等家庭的支持；我拥有朋友、同事等家庭外的支持；我拥有协会、妇联等社团的支持”作为衡量创业者社会资本的指标.
三、女性创业胜任力评价模型构建
(一)调查问卷的设计
在上述理论分析的基础上,根据参考相关文献,设计出江苏省女性创业胜任力调查问卷,用以检验本研究提出的理论模型.问卷涵盖两方面信息,一方面是调查对象的,另一方面是女性创业胜任力的调查.问卷共有3个维度14个题项,其中创业者个人特质有4个题项、创业者知识技能有7个题项、创业者社会资本有3个题项.问卷采用Likert五级量表进行设计,让填写问卷的女性创业者判断题项与自身情况的符合程度.然后,邀请部分创业成功的女企业家、创业领域的研究者对问卷进行评价,并根据评价意见完善问卷内容,以满足此次调研要求.
(二)预调查问卷的探索性因子分析
本研究以江苏扬州、南京等城市的女性创业者为调查对象,通过实地发放、邮寄及邮件传输的方式,预调查共发放问卷150份,回收有效问卷128份,有效回收率为85.3%.采用收回的有效数据对江苏省女性创业胜任力评价体系各维度做探索性因子分析.结果显示：KMO值为0.894,同时Bartlett球体检验的卡方统计值的显著性概率为0.000<0.1,说明该数据可以用来做因子分析.选取特征根值大于1的因子,总的方差解释量为60.578%,各题项的载荷系数都大于0.5,说明问卷具有良好的效度.共提取3个因子,这3个因子分别命名为创业者个人特质、创业者知识技能和创业者社会资本,其Cronbach’ɑ值分别是0.802、0.879和0.525,总体信度也高达0.879,说明各因子之间以及因子所包含项目之间的一致性程度处于可接受的范围（见表1）.
(三)正式调查问卷的验证性因子分析
正式调查以江苏扬州、南京、南通、苏州等城市的女性创业者为研究对象,共发放问卷300份,回收286份,剔除无效问卷13份,共回收有效问卷273份,有效回收率为91%.回收的有效样卷中,调查对象年龄主要集中在25~45岁之间,且以本科学历为主,所学专业集中在管理学、经济学、文学等；此外,大部分创业者在创业之前都有3年左右的工作经验,创业所经营的项目涉及电子商务、手工制作、休闲服务等.以上这些基本信息说明调查研究与现实情况基本吻合,表明样本具有较好的代表性.为进一步验证江苏省女性创业胜任力模型的合理性与有效性,本文采用Amos软件对有效数据做女性创业胜任力评价体系各维度的验证性因子分析,得到验证性模型的标准化路径（见图1）、拟合参数（见表2）.
综合图1和表2的结果可知,模型的各项拟合指标值都较为理想.其中,x2/df的值为2.652,未达到上线参考值5；GFI、AGFI、CFI、NFI和IFI等几个参数的值也都在0.8以上；RMSEA的值为0.078,虽然大于0.05,但没有达到0.10这个上限.由此可以认为,这一测量模型的拟合度和稳定性较好.
(四)评价模型的建立
采取回归法计算因子得分,建立因子得分系数矩阵（见表3）,以此对江苏省女性创业胜任力进行评价.
可以基于上述矩阵以及变量的观测值来计算因子得分,具体的计算公式如下：
F1等于-0195X1-0.068X2-0.055X3-0.078X4+0.157X5+0.269X6+
0.218X7+0.249X8+0.260X9+0.170X10+0.169X11-0.116X12+0.033X13-
0.062X14
F2等于0.494X1+0.353X2+0.241X3+0.318X4-0.003X5-0.189X6-
0.014X7-0.035X8-0.115X9-0.040X10-0.084X11+0.091X12-0.081X13-
0.121X14
F3等于-0.121X1-0.082X2+0.078X3-0.001X4+0.005X5+0.017X6-
0.117X7-0.203X8-0.054X9+0.053X10+0.119X11+0.433X12+0.432X13+
0.489X14
将各个主因子的方差贡献率与3个主成分的累计贡献率的比值作为权重,对3个主因子的得分进行加权综合处理,建立综合评价模型：
F等于0.486*F1+0.319*F2+0.195*F3
四、女性创业胜任力评价的实证分析
将基于正式调查数据所得的各个评价指标的分数,带入上述因子得分计算公式,从而获得各个因子的得分.然后,把每个因子的方差贡献率作为权数,对每个因子实施加权处理,加总后得到评价的综合得分.由此,可以计算得到各个指标、因子的得分和总得分,分别如表4和表5所示.
由表5可知,江苏省女性创业胜任力评价综合得分为2.95,接近3,整体处于“一般”水平.其中,创业者社会资本（F3）得分最高,为3.35,表明在国家创业政策的推动下,女性创业逐渐得到了包括亲人、朋友、组织机构等在内的社会各界的认同与支持；而创业者个人特质（F1）得分最低,为2.75,这说明虽然国家正大力支持创新创业,但可能由于性别的原因,女性创业者普遍在个性上相对较为柔弱.
具体由表4可知,创业者个人特质指标（X1~X4）中,X3得分最低,说明女性创业者缺乏自信,这主要是因为,相比男性创业者,女性创业者在融资、社交等方面有所欠缺,且由于部分女性性格柔弱,遇到阻碍容易退缩,致使其对未来缺乏信心；创业者知识技能指标（X5~X11）中,X11得分最低,表明女性创业者团队协作能力相对较差,这多与女性创业者的性格特征及以往社会历练有关.诸如,其可能存在嫉妒心理,不愿意给予他人帮助或分享自己的成果,还可能由于其在先前工作中习惯独立做事,缺少与他人合作的经验.长此以往,与他人合作处事的能力就较为缺乏,团队协作能力有所欠缺；创业者社会资本指标（X12~X14）中,X12得分最高,X13得分最低,表明女性在创业过程中更多的支持与帮助来源于包括配偶、亲人等在内的家庭成员,这主要是因为,无论是精神、情感还是资金、技术,家庭成员都会不计回报地给予最大限度的支持与帮助,家人的亲情才是女性创业者成功创业的关键因素.而朋友、同事等家庭外的支持相对较弱,这可能是因为,一方面,相比男性创业者而言,女性创业者社交圈子较小,有实力且愿意为其创业提供各项帮助的人甚少；另一方面,朋友、同事在创业过程中大多只提供精神支持,而资金、技术等实质性的帮助较为薄弱,对成功创业的促动作用不明显.
五、对策建议
由上述评价分析结果可知,样本地区女性创业者胜任力不足,急需改善提升.对此,针对上述不足之处,本研究将从政府和社会的视角出发,提出针对性对策建议.
政府作为创业活动的倡导者,应从多方面给予女性创业者支持与帮助.首先,加强宣传力度.政府应联合各部门积极宣传女性创业的优势及其带来的益处,改变女性应以家庭为中心的传统理念,为女性创业营造良好的氛围；其次,提供政策保障.政府应给予女性创业者一系列减免优惠,为其开通绿色创业通道,简化业务*流程手续,对创业前景较好的项目给予一定的资金支持,促进创业的成功；再者,可由人社局牵头邀请知名女企业家、创业领域专家以及相关人士举办各种讲座与培训,为女性创业者提供实质性的支持与帮助,推动创业活动的进行,增加女性创业的成功率.
除政府的支持与帮助,社会各界也应为促进女性成功创业出谋划策.首先,设立创业咨询辅导中心.可由妇联、工会、协会等联合为女性创业者设立创业咨询辅导中心,一方面对其创业心理进行辅导,增强创业信心与热情,提升抗压与抗风险能力.另一方面,定期走访新创企业,对存在的问题给予相应的技术、人员、资金等方面的支持与帮助；其次,开办创业教育培训班.一方面可联合学校创业领域专家,对女性创业者进行创业知识与技能培训,另一方面,可由*机构结合女性特点,*诸如“十字绣”、“插花”、“茶艺”等能够充分发挥女性细心严谨、坚韧执着等优势的创业技能培训班；再者,完善创业关爱机制.一方面,为创业女性设立创业基金,缓解初创期女性创业者融资困难的局面；另一方面,设立创业失败救助基金,给予创业失败的女性精神安抚、资金补贴.
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（作者单位：夏正晶,扬州工业职业技术学院经济管理学院 江苏扬州 225127）
[作者简介：夏正晶,扬州工业职业技术学院助教,管理学硕士,主要研究方向：创新创业管理、人力资源管理.]
（责编：贾伟）
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