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分类:专科论文 原创主题:会计专业论文 发表时间: 2024-02-07

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刘焱/宁波大红鹰学院

摘 要:当前,会计专业学生面临严峻的就业形势.究其原因,主要是在于毕业生人数较多,并集中于北上广等大城市,造成供过于求的情况.因此,从就业角度来讲,会计专业毕业生应提升自身的就业能力,并做好职业发展规划.

关键词:会计专业就业趋势就业前景

近年来,高校规模不断扩大,毕业人数逐年增加,就业方面也面临了严峻的考验,会计专业毕业生同样面临这个问题.因此,需要提升大学生就业能力,以符合社会需求.当前,会计专业学生在就业过程中,面临诸多的挑战,如何解决他们的就业是迫切需要解决的问题.

一、当今会计专业毕业生就业现状

现阶段的就业问题不容小视.在经济的熏陶下,会计行业随着经济的发展也是日益增长,但快速发展的同时也面临着许多问题.首先是会计的失真问题严重,虚假信息,包庇现象严重屡见不鲜,忽视诚信二字,其次是毕业生野心大,导致一些人学了朝阳产业却找不到称心如意的工作.提高会计整体行业素质和技能的任务迫在眉睫.很多人侃侃而谈,认为大学生一毕业就意味着面临失业,其实不然,会计本科生就业会受多因素影响,一方面是学校的影响,一方面是社会形势的严峻.可见,会计对社会的发展越来越重要,但是普遍的会计,让越来越多的企业对会计人员有着严要求,高标准.

不同企业对会计人员的需求不尽相同.然而,在整个企业中会计人员的能力可谓是举足轻重.内资企业对职员要求高,需求量提高,发展和招待尚有不足,工资低,还需靠自己努力得到长远发展.至于外企,待遇薪资好,进入门槛高,工作压力大.这样的企业需要从业者有过人的心态和能力.想进入会计事务所的也是大有人在,事务所的专业性强,对从业者对专业的认知尤为重要,工作压力大,事物繁忙.

二、会计专业毕业生就业难的原因分析

会计专业毕业生供过于求的现象逐年显著.会计学是一门实用性学科,在这个如此严峻的社会形势下,毕业生同样不能找到称心如意的工作,原因是多方面的.最近几年许多高校纷纷开设会计这个标准取向,大约有500所院所和900所科班学校开设了该学术,出现了供过于求的现象.不管是在会计工作事务所,还是在各个领域的企业、政府机构及非盈余组织,对毕业生的认可度也是逐年增高.毕业生对工作的认知程度不够高,渴求高薪资的工作岗位,忽视了技能的应用,导致了大学生形成了高不成低不就的尴尬局面.

就业地域相对狭窄.[1]据分析,70%的毕业学子选择在北京、上海、深圳大展宏图,20%的学子选择在浙江、江苏,2%选择在西部.毕业学子就业的地域范围不平衡,呈现出“东多西少,城市多农村少”的显著特点.可见毕业生都在往大城市涌入,而那些西部贫瘠的地方的就业人员却寥寥无几,大学生的首要之选必定是效益好的国企或者外企,愿意从低层次做起的真的是微乎其微.毕业生总是一致认为会计是个热门专业,但面临供过于求的时候,那可能就是实力的较量了.

三、提升会计专业毕业生就业能力的措施

(一)毕业生能力要求

会计专业的普遍化,提高了对会计人员的能力要求.为了迎合中小企业对会计人员的大力需求度,各行各业都离不开会计人员对财务的管理.[2]国家工商总局最新发布的一项统计表明,“十一五”期间我国登记注册的私营企业数量年均增速高达14.3%,已经超过840万户,成为我国最大的企业群体,占全国实有企业总数的74%.可见,会计人员就业远景十分美好,但是对会计人员的学历要求都大大提高.需要有熟练的计算机软件操作技能;需要任劳任怨的职业操守,勤勤恳恳的工作热情;需要大学生有扎实的理论功底和实地考察经验.有些外企甚至需要有高超的外语表达能力,过人的道德情操.由此得出,素质决定高下,能力决定未来.

(二)做好职业发展规划

目前各行各业都面临着就业压力大,会计这个行业虽说需求量大,但是并不意味着就业一帆风顺,不努力终究会被社会所淘汰.会计学与一般的专业学科有实质上的区别,培养人才的手段是竖向培养,从考初级会计证到中级财务再到高级财务会计,是一蹴而就的一条直线.在校期间学习方面需要力争上游,多考出会计相关证书,同有能力的人打交道,业余多参加一些专业方面竞赛,拓宽自己的视野和实践能力.不断培养工作执行能力,应变能力,交际能力,积累经验,创新工作理念,成为一个适应当代需求的应用性人才.大学生要有目标、有方向,步入社会才能驾轻就熟.近几年,很多毕业生都会以报考公务员或者教师作为人生的一个方向.经济发达的国家,注册会计师也成为高收入一职.[3]就我国而言,最近几年来报名注册会计资格考试人数每年平均都维持在60万人上下.说明高技术的会计被社会所看重,九牛一毛的技术已经不是当今社会所追宠的.注册会计师是最高的证书,含金量极高,是很多高材生的不二之选.还有人会选择其他事业性单位、金融理财等.付诸行动的想法,方可成就可塑之才.

参考文献:

[1]许炉炉.会计类专业大学生就业形势分析及对策[J].现代企业文化,2010(20):212~213.

[2]巩家民.中小企业对会计人员技能与素质要求的调查[J].产业与科技论坛,2011,10(1):114~115.

[3]王积田.新形势下会计学专业毕业生就业状况调查研究[J].经济研究导刊,2010(11):145~146.

作者简介:刘焱(1998-),宁波大红鹰学院财富管理学院,学生.

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参考文献:

1、 大数据时代会计专业本科生就业现状与职业趋势调查 一、会计专业毕业生的就业现状及原因分析(一)大学生学习主动性欠缺,就业认知不足我们发现在对所学专业知识的学习方法与钻研程度问题上,学生的学习主动性普遍欠缺,自己钻研效果不高,更依赖老师的指导,学习能力.

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