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一、企业招聘论文参考文献

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摘要当今社会,企业竞争逐渐加剧,企业竞争战略的实施需要优秀的人才支撑,企业间的竞争实质上是人才的竞争 企业要想获取竞争优势,必然要获取优秀的人力资源 招聘工作是企业人力资源管理活动中的一个重要环节,是。

徐肖琴 广州增电电力建设投资集团有限公司摘要随着社会经济水平的发展,我国的电力企业在新形势下不断地改善自身的管理体系,深入体制改革,面对强大的市场需求和激烈的竞争,电力企业对人力资源的管理更加重视,尤。

摘 要随着互联网金融的蓬勃发展,为小微企业融资带来了新的希望,互联网下小微企业融资问题越来越受到学术界关注,但有关这一领域研究的文献综述目前是一片空白 文章分别梳理了国内外学术界关于互联网金融、小微企。

摘要人力资源管理问题是制约国内民营企业发展的重要因素之一,在招聘中应用胜任素质模型,可有效解决企业人才选拔问题,使企业获得持续竞争力 文章首先介绍胜任素质模型理论起源及发展,通过分析民营企业在人力资源。

摘要对企业员工招聘中的面试这一关键环节做了全面分析,并从以下细节逐一探讨 良好的面试仪表会给面试官留下好的印象;得体、简要、清晰的自我介绍会赢得开场的成功;面试中的问答要做到条理清晰;创新能力的测试要。

我们公司是注册成立在北京的国际性建筑设计品牌,目前公司积累了丰富的项目经验,已完成逾1200万平方米的规划与建筑设计,以及二十多个国家软件产业基地和园区的总体规划、建筑设计及景观设计,在国内外建筑设计。

姜杰华(昌邑市图书馆,山东 昌邑261300)关键词参考文献;图书情报;核心期刊;应用摘要文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GBT 77142015信息与文献参考文献著录规则的。

周 艳(浙江财经大学数据科学学院,浙江 杭州 310000)【摘要】文章是关于R&D投入和企业绩效关系研究的文献综述,文章从国外和国内两个角度总结和分析了R&D投入和企业绩效关系研究现状 结论发现国外。

研发支出作为企业创新的源泉, 备受国内外学者的关注, 研发支出的会计处理应采用哪种, 且研发支出与企业价值是否相关国内外学者从多个层面对研发支出的价值相关性做了研究, 有理论研究, 也有实证研究 由于。

摘要在全球化的市场竞争过程中,如何在企业招聘中利用企业优势,聚天下英才而用之,是企业在招聘过程中遇到的主要问题 随着大数据时代的到来,针对企业招聘需求预测引起企业的广泛关注 本研究针对企业招聘过程中正。

摘要本文从智联招聘、赶集网、猎聘网、51jobs四家招聘网站随机选取300家跨境电商企业,对人才需求的区域分布、工资水平、岗位需求情况、入职条件、需求特征……进行分析,希望对高校培养企业真正需要的专业。

摘 要 在科技图书中列示参考文献,既保护作者的合法权益,也方便读者查找文献,促进信息资源共享,意义非常重大 文章针对科技图书参考文献著录中经常出现的不规范问题,根据国标GBT 7714—2。

北京城建六建设集团有限公司公司具有房屋建筑工程施工总承包、建筑装修装饰工程及钢结构工程专业承包、机电设备安装工程专业承包……一级资质;市政公用工程施工总承包、建筑智能化工程专业承包二级资质;建筑防水工。

【摘要】人才是企业发展与运营的关键要素,也是各企业之间相互竞争的重点,也正因如此,各企业都对自身人才招聘渠道进行了拓展与优化,而校园招聘作为企业招聘的有效途径之一,自然也成了企业关注的重点 本文将以校。

【摘要】图书馆事业的发展中,地方文献工作是重要的一部分,目前我国对于图书馆地方文献工作越来越重视 本文分析了图书馆地方文献参考咨询工作当前的发展现状以及存在的问题,并提出相关的改进措施 【关键词】图书。

摘要本文从某电力企业目前专责员工招聘的现状出发,研讨了目前专责员工招聘存在的问题,构建了公司专责员工的胜任力模型作为员工招聘体系优化的实践尝试,探索了基于胜任素质模型的专责员工招聘的应用方向 关键词胜。

目前,我国证券市场的发展和投资者的理念俱不够成熟,显而易见,稳定证券市场的关键所在就是引导投资者正确认识公司内在价值 那么,有一个合适的评估上市公司投资价值的方法尤为重要 因此,本文将对投资价值评估模。

1 专著主要责任者 题名其他题名信息M 其他责任者 版本项 出版地出版者,出版年引文页码 例1 陈登原 国史旧闻第1卷M 北京中华书局,200029 2 哈里森,沃尔德伦 经济数学与金融数学M 谢远涛。

【摘 要】财务分析作为现代企业财务管理中重要的环节,在企业经营管理中具有不可或缺的作用,企业需要借助客观、真实、准确、全面的具有指导性的财务分析报告切实掌握企业当前的经营状况,总结发现经营管理中的优势。

摘要企业员工招聘的根本目标是实现人岗匹配,然而信息不对称往往成为实现这一目标的重要阻碍 传统招聘在识别员工的技术开发上存在一些不足,自我呈现理论……研究成果为社交媒体在招聘过程中的应用提供了新思路 现。

张楠(深圳中兴网信科技有限公司,广东 深圳 518000)摘要随着科学技术的进步,当今社会中各类企业间竞争日益激烈,专业领域中优秀人才的多少、质量、价值贡献,决定了企业在人才竞争上是否有主动权,核心重。

摘要侧重对企业社会责任的国外文献进行汇整和梳理,明晰西方学界企业社会责任之研究现状,特别是行销领域研究的后果变量,为今后深入研究提供理论基础和文献依据,亦供后续研究者参考,并为企业广泛地实践社会责任,。

课题名称军队医院机动卫勤分队保障能力评估软件的建立和应用研究 课题编号13QJ003036 摘要本文作者结合个人在高校外事工作部门的工作经验和研究生期间所学的管理学知识,借鉴先进的管理学和教育学理论,。

摘要党的十九大明确提出,要加快建设创新型国家 创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑 农业发展的根本在科技,科技的灵魂在创新,创新的关键在人才 高层次人才是人才队伍建设的重点,起的是。

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