论文新形势下遂川县畜牧兽医工作，该文是畜牧兽医硕士论文范文和畜牧兽医和遂川县和形势类硕士论文范文.
古复平冯嗣明王俊开
（江西省吉安市遂川县畜牧兽医局, 江西吉安343900）
[中图分类号]S851.3[文献标识码]A[文章编号]1003-1650 (2016)05-0240-01
为实现新常态下的新作为,笔者近日对遂川县畜牧兽医工作进行调研,现就有关情况报告如下：
1基本情况
1.1遂川县基本情况
遂川县位于江西省西南边陲,是两省八县的交界之处.现有23个乡镇、2个国营林场,309个行政村,国土总面积3144平方千米,森林覆盖率达78.4%,总人口60万,其中农业人口48.8万人.遂川县先后被国家命名为“中国金桔之乡”、“中国板鸭之乡”、“中国名特优经济林油茶之乡”,金桔、板鸭、狗牯脑茶被誉为“遂川三宝”,是“全国生态旅游大县66强”和江西省首届“十佳绿色生态县”之一.
1.2畜牧业生产情况
近年来,遂川县畜牧业发展迅速,生猪和家禽产业产值占全县畜牧产值的95%.初步形成了规模化、专业化、基地化的养殖模式.2015年全县生猪出栏25.78万头,生猪存栏12.8万头；肉牛出栏13716头,牛存栏2.57万头；家禽出笼434.36万只,存笼141.42万羽；肉类总产量2.88万吨.板鸭加工龙头企业遂兴板鸭有限公司拥有板鸭加工厂25家,年加工板鸭700多万只；全县年出栏生猪500-999头的规模猪场共有96家,年出栏数1000-2999头的猪场32家,年出栏3000-9999头的猪场2家,年出栏1万头以上的猪场1家,规模场生猪年出栏数量占全县出栏总数的65.8%.年出栏肉牛50头以上的规模场15家,省级龙头企业兴隆牧业公司年出栏肉牛达1000头；蛋鸡存笼达1万羽的养殖场1家,肉鸡出笼20万羽以上的养殖场1家.
2主要工作
2.1病死畜禽无害化处理工作
根据江西省农业厅、财政厅《关于做好生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作的通知》（赣农字[2012]5号）文件精神,印发了《关于做好我县生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作的通知》、《关于进一步规范我县动物卫生监督工作的通知》等文件,用以规范病死猪无害化处理各环节工作程序,确保全县病死猪无害化处理工作“行得通、推得开、力度大、效果好”.督促规模养殖、屠宰场所建设无害化处理设施,全县6家生猪定点屠宰场全部建设了无害化处理设施,对所有病死生猪及产品一律进行无害化处理.对生猪存栏200头以上规模养殖场,下达责令整改通知书,督促建设无害化处理设施,未建设无害化处理设施的的养殖场一律不予核发《动物防疫条件合格证》,不予申报无害化处理补助.
2.2动物防疫及动物卫生监督工作
2.2.1严抓重大动物疫病免疫工作
严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求,坚持做到“四不漏”（乡不漏村,村不漏户,户不漏畜,畜不漏针）,明确规模养殖大户为防疫主体,签订防疫责任状,建立了联系制度和防疫档案,并在全县创建市级动物防疫示范乡镇3个,县级防疫示范村40个,防疫示范规模场6个.县政府每年安排30万元的防控工作经费,9.3万元的村级防疫员补助经费,各乡镇也安排了配套防控工作经费.
2.2.2加强对执法队伍人员的法规教育,提高执法水平和执法能力
严格按照农业部检疫申报点建设规范要求,在全县23个乡镇和6个生猪定点屠宰厂建立了检疫申报点,在年出栏1000头以上的规模养殖场设立检疫申报员34名.认真开展动物卫生监督“提素质、强能力”行动,全面规范产地检疫、屠宰检疫、无害化处理、兽医巡查等工作.严把屠宰检疫关,对全县所有生猪定点屠宰场派驻兽医驻场检疫,做到屠宰同步检疫,县生猪定点屠宰实行24小时值班制度.对检疫不合格的动物及其产品按照“四不准一处理”规定进行无害化处理.坚持做到“不报不检,有报必检,规范检疫,违规必纠”.
2.3畜牧兽医防疫体系建设
遂川县现有在岗在职畜牧兽医人员97人,畜牧兽医人员结构包括招聘考试进入长期临时工31人、人事部门有编制的66人.其中男性73人,女性24人；50岁以上在编在岗的13人,55岁以上在编在岗的11人.畜牧兽医人员经费和工作经费全额纳入县级财政综合预算,保证了工作正常开展.经编办批准,县级成立了遂川县动物卫生监督所,与县畜牧兽医局两块牌子,一套人员,动物卫生监督所取得了江西省行政执法主体资格,各乡镇设立了动物卫生监督分所.对全县所有畜牧兽医工作人员实行聘用制管理,聘用期限为3年,聘用期间实行岗位到人,绩效挂钩、动态管理,对完成任务好、工作有特色的继续聘用,不称职予以解聘.
3存在问题
一是外来疫源防控难度大,遂川县是候鸟迁徙的重要通道,候鸟带入疫源的可能性多,防控难度大；二是动物卫生监督工作难度大.动物卫生监督机构设置具有局限性.根据《动物防疫法》,《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发〔2005〕15号）精神,县级动物卫生监督所应行政执法单位；三是人员素质普遍偏低,遂川县畜牧兽医工作人员年龄结构老化、学历普遍较低等.
4工作思考
4.1紧绷重大动物疫病防控工作这根弦不放松
各乡镇政府、各部门主要领导是防控工作第一责任人,负全责,分管领导是直接责任人,负主要责任.县乡两级财政安排足额经费用于重大动物疫病防控工作,储备充足的防疫物资.发挥一切力量,采取一切有效措施实施畜禽免疫,确保畜禽常年免疫密度达100%,免疫抗体达80%以上.
4.2高标准严要求全力做好动物卫生监督工作
针对检疫监督执法工作政策性强,涉及面广,工作量大,只能搞好,不能出差错的情况,坚持谁主管谁负责,建立从上到下的目标责任约束机制,实行目标管理.建立健全并认真执行岗位职责、工作纪律、责任追究、违法处理、证照管理、案件*等规章制度,定期进行督促检查,继续规范动物产地检疫、屠宰检疫、病死畜禽无害化处理、兽医巡查、动物防疫条件审核等动物卫生监督工作.
4.3切实加强畜牧兽医队伍建设
引进和吸收畜牧兽医专业近年毕业理论基础好、知识新、年轻充满活力的大学生到基层,有效调整人员技能和年龄结构,提高整体素质.采取选送脱产培训、参加和举办各类培训学习班等形式,不断提高现有技术人员的专业技能.完善绩效考核机制,制定严格的工作制度,调动工作畜牧兽医工作人员积极性.
回顾述说,本文是适合畜牧兽医和遂川县和形势论文写作的大学硕士及关于畜牧兽医本科毕业论文，相关畜牧兽医开题报告范文和学术职称论文参考文献.
参考文献：
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