论文聚力改善民生福祉推进社区和谐，本文是关于改善民生方面毕业论文的格式范文与福祉和聚力和民生类在职研究生论文范文.
西坑股份合作公司位于西坑社区, 隶属于深圳市龙岗区园山街道,下设三个分公司和一个物业公司.一直以来,西坑股份合作公司班子团结协作,励精图治,坚持“党的领导,效益优先,发展共享”的管理理念,集体经济不断创造新的规模,精神文明之花四季常开.
科学管理 坚持“党的领导”
“政企”分开后, 西坑股份合作公司仍然坚持党的领导, 在社区党委的领导下, 于2017 年8 月25 日召开成立选举大会,选举产生新一届支委会,支部书记1 名,委员2 名.支部书记由公司董事长何文明担任,委员由公司副经理陈秀娴、黄国威同志担任.自成立以来,在社区党支部的直接领导下,西坑股份合作公司经营管理班子高度重视党建工作,各项工作开展坚持党的引领.全体党员通过学习贯彻党的十九大精神,以人民为中心,为做实、做好基层治理和服务居民群众工作,在2017 年“政企社企分开”工作中,股份合作公司董事长何文明,专心抓好经济工作,目的是使基层党的建设不是“空中阁楼”,一定要落地生根,使社区更多的利益统筹兼顾得更好,能够最大化地为群众服务,大力加强党支部建设,紧紧依靠全体党员和干部群众, 团结进取, 开拓创新,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 使股份合作公司各项工作得到了全面协调发展, 较好地完成了上级党组织所赋予基层党组织的基本任务.
为全面加强党的领导,西坑股份合作公司党支部探索实行“核三会”的党建模式( 即发挥股份合作公司党支部领导核心作用,共同带领股份合作公司董事会、监事会、集体资产管理委员会加强科学管理).积极发挥起西坑股份合作公司党组织和党员在经济转型发展、城市更新发展、精神文明发展、社会和谐发展等方面的战斗堡垒和先锋模范作用.坚持发展城市更新事项、费用收支事项、建设项目事项、股东福利事项等等,必须经过股东党员同意后再召开股东会议,股份合作公司再召开“三会”形成决议再执行的管理方式,全面加强规范管理.
政企转型 健康发展
2017 年,是“政企”分家的第一年,西坑股份合作公司在董事长何文明的带领下,经过全体员工的共同努力,积极进取,紧紧围绕创新与驱动、转型发展、城市更新的总体要求开展各项工作,取得了一定的成绩.
“如果不转型,西坑集体经济的发展之路,将会走进死胡同.”这是西坑股份合作公司董事长何文明的心声,只有转变发展方式,创新发展观念,才能真正实现科学、可持续发展,才能实现集体经济增长模式的升华.2017 年,是他们砥砺前行奋斗的一年,取得了可喜的成绩,在集体资金保障的基础上,不断增值.分别比2016 年同期增长10% 和19%,人均分配4 万元,比去年同期增长14%.股份合作公司自有物业达44 万平方米,出租率达100%.基本完成年初制定的各项经济指标.
与此同时公司还加强财务管理,为适应社会发展和时代要求,股份合作公司不断完善“三资”、“三会”等内部制度,实现“三资”化、公开化、制度化、科学化管理.并设有专门的“三资”档案室.按要求完成了相关数据的平台录入工作,实现“三资”信息科学化、规范化管理.
城市转型升级 争创城市文明
西坑股份合作公司一直在大力推动城市更新工作的步伐.城市更新对于西坑村来说是头等大事,是“一子落,全局赢”的关键一招.城市更新要和产业更新联动,通过城市更新打造宽阔产业空间,引入一批高端企业,推动现有的产业转型升级；要和民生改善联动,通过城市更新,把绿地、教育、卫生这些公共服务设施都配好配齐,让市民能从城市更新中享受到实实在在的好处；要和基础设施提升同步,把城市地下看不见的管网、排污渠、电线等一体化提升,使城区基础设施能支撑起更高水平的发展；要跟安全生产联动,通过城市更新,把在老旧工业区存在的安全隐患在源头上根治.从而提高城市居民生活质量,改善片区公共基础配套设施,优化城市功能,积极推进土地节约集约利用,促进经济和社会可持续发展.
一年来,股份合作公司召开多次“三会”和股东代表以及股东大会,大力推进旧城改造城市更新项目工作,审议通过多项决议.如：在10 月11 日召开了股东代表大会通过关于城市更新协议《补充协议二》的表决大会,12 月下旬召开了“三会”和股民大会通过关于申报西坑片区GX01、GX02、GX03 更新单元纳入深圳市城市更新计划事宜的表决大会.
12 月底委托开发商大潮汕公司*相关西坑片区GX01、GX02、GX03 的立项申报工作.龙岗区更新局在12月底正式受理GX01、GX02、GX03 立项申请等工作.
为彻底解决新村统建历史遗留问题,该项目以原新村统建为基础,扩大到一村均全围一带的范围,规划占地约14 万平方米,由西坑股份合作公司为主体,与政府及开发商共同规划合作建设更新项目.目前已提交项目的申报申请书等相关材料.
为加速集体经济持续、科学发展.西坑股份合作公司班子思维再飞跃,计划再飞跃、目标再飞跃.立足建设“精品西坑”,通过城市更新,加强品牌、高端商业等的引进,推进西坑发展实现质的腾飞.
扎牢安全护堤,和谐稳定创平安
安康和谐的人居环境,是居民生活幸福和社区良性发展的基石.西坑股份合作公司在做好经济发展的同时,积极协助街道、社区工作站开展各项工作.
凝聚八方心力,齐抓共管促发展 .按照街道要求,股份合作公司建立健全安全管理制度,协助工作站开展全国第五届文明城市创建工作、积极参与工作站组织的每周义务活动、积极配合工作站到企业进行安全生产、劳资纠纷等排查工作、以及协助街道执法队到企业拆除搭建的铁皮、协助社区雨污分流工程和协助管理社区路面建设的监督等工作.
安全监管全覆盖.在安全监管责任的落实方面,西坑股份合作公司全力配合社区做到始终坚持“横到边、纵到底”的原则,细化到各责任网格、各责任人,层层落实安全生产责任制,坚决做到责任措施到位,排查整治到位.除了平时加强对辖区工矿企业、“三小”场所的重点监管检查之外,公司还协助街道完成对老化车间、易燃易爆危险企业的排查,确保辖区安全生产态势平稳.
宣传培训入企业.为落实“五进”宣传教育及消防应急演练工作,提高辖区居民、企业员工的消防安全意识.西坑社区将火灾隐患整治列为落实安全发展、改善社区生产生活环境的民心工程和重点工作,以时限倒逼进度,以目标倒逼责任,整合各方资源,调动相关力量,整治工作取得明显成效,辖区内未发生重大火灾及安全事故,推动了社区各项事业和谐发展.
“创文”共建环境靓.契合深圳市全国文明城市创建工作,西坑股份合作公司还主动协助社区党委精心部署“创文”行动,对大街小巷周边环境进行大整治,清理乱张贴、乱涂写卫生死角；整治了违规广告牌、超门店、占道经营、黑煤气、大型杂物、垃圾、乱堆放共享单车；继续推进城中村“雨污分流”工程,加强市容环境卫生监督,努力营造干净、整洁、有序的社区环境.尤其对辖区老围、屋角头、背夫小区、太围路等区域堆积了十几年无人清理的垃圾,进行了彻底清理.同时,对违法违章行为坚持“零容忍”,切实解决占道经营、前清后乱、反复回潮问题.12 月中旬,市容处会同环卫处、监察支队、绿化处对西坑社区进行市容环境净化验收,并顺利通过.这些民生项目的实施,极大地优化了社区环境,使社区生活环境和管理秩序显著改善,全面提升辖区居民群众安全感.
党的十九大精神,给西坑社区发展带来了发展的机遇.身为深圳市西坑股份合作公司领头人何文明信心百倍.他表示,不忘初心,牢记使命,认真贯彻龙岗区第六次党代会精神,围绕打造“六个高地”目标,以“作风建设提升年”、“东进战略攻坚年”为契机,提升社区形象,不继改善社区投资环境,服务企业、调整产业,实现集体经济转型发展,更好地为居民谋福利、创幸福,共创美好、和谐的幸福家园.
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参考文献：
1、 大力推进社会事业信息化切实保障和改善民生 国家信息化发展战略纲要部署了“创新公共服务,保障和改善民生”重要任务,积极民生领域公共服务资源短缺失衡、普惠化水平不高……问题,不断满足人民群众日益增长的个性化、多样化服务需求.
2、 乡村食品安全民生福祉之要 据中国统计数据显示,201 7年农村消费投诉量达7 35万件,食品消费投诉近八成,这相比全国88万件的食品消费投诉而言,农村食品消费投诉占6左右,对于5 77亿农村人口来看,这个占比值并不高 这一方面.
3、 戮力三品一标推进农业产业兴旺 党的十九大提出实施乡村振兴战略,“要坚持农业农村优先发展”“加快推进农业农村现代化”,去年年底召开的农村工作会议进一步提出走中国特色社会主义乡村振兴道路.
4、 坚持以人民为中心提高保障和改善民生水平 党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经由“人民日益增长的物质文化生活需要同落后的社会生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要.
5、 推进社区卫生服务人员思想政治工作的建议 文宁国市汪溪街道社区卫生服务中心 吕世贵【摘要】本文主要针对推进社区卫生服务人员政治思想工作的建议进行分析以及阐述,结合当前社区服务人员思想政治工作开展现状以及要求,积极从认识思想政治工作对社区服务人.
6、 发挥智库作用精准聚力发力 党的十九大报告指出,加强中国特色新型智库建设 近年来,随着党和国家对新型智库建设的重视与支持,智库在国家治理中发挥着越来越重要的作用 从2015年中办国办推出关于加强中国特色新型智库建设的意见到201.