论文勇猛试制部：坚韧求精为十三五添彩，该文是十三五类毕业论文格式范文与十三五和坚韧求精和勇猛试制部相关专科开题报告范文.
在勇猛,有一支精益求精的年轻团队,承担着国家“十三五”重点研发计划“玉米联合收获技术与智能装备研发”项目的样机试制装配工作———其中包括青饲料收获机、茎穗兼收玉米收获机等多个重点型号,这个团队就是勇猛试制部.
勇猛试制部成立于2015 年5 月份,部门员工20 余人,主要负责公司日常新产品开发试制.对于勇猛机械来说,根据市场需求不断创新研发,提升产品性能,使产品精益求精是其赖以生存的“金钥匙”.因此,新品研发和装配改善的案例每天都在勇猛上演,勇猛试制部也成了企业最繁忙的部门之一.在试制部,甚至有一条“不成文”的部门文化：百装不厌,重装不烦.
每天,试制部都会召开晨会.晨会上部门领导会对前一天的工作情况作出点评并对当天的工作进行部署,大家也会针对各自工序存在的问题与部门领导面对面反馈,并得到回复和解决方案.随后,会进行部门文化口号宣读.晨会过后大家便开启了一天的工作.此时在试制车间,会听到机器的打磨声、声,也会看到电焊机喷射的“花火”.员工们分工协作,各项工艺操作有条不紊地进行着.
今年7 月份酷暑时节,天津宝坻室外温度高达38 摄氏度.为了更好完成玉米收获机的性能试验,勇猛安排扣膜玉米地及正常玉米地分别进行试验.试制部领导班子率领员工们加班加点,一次次整改新产品.员工们在试验场地一路追随试验车的脚步,从部位性能考验记录,反复验证.在试验现场,他们不时俯身测量尺寸,现场测算数据,在场的每一位工作人员都不觉忽略了炙热,工作服早已被汗水浸透……
在他们身上,笔者看到的是勇猛人的那份责任与坚持,而这份责任和坚持对“玉米联合收获技术与智能装备研发”项目后期顺利实施有着重要的意义.同时,这份责任和坚持也保障了勇猛机械产品研发生产的高品质性.
2018 年,试制部先后承接完成国家“玉米联合收获技术与智能装备研发”项目10 公斤籽粒机的研发试制以及4YZ-2A 玉米收获机、圆盘式青饲料收获机、往复式青饲料收获机、茎穗兼收玉米收获机的试制.为了确保新产品装配过程的匹配性能获得最佳效益,试制部的员工在研发过程中精益求精,不断发现问题并积极寻求改善方案———据统计,每个新品试制从研发到装配改善平均有90 余项改善方案.此外,试制车间的工作人员个个都是“一专多能”,在做好本位工位试装的同时,还具备向其他部装业务延伸的能力和素养.
值得一提的是,试制车间还创新开发出了独特的部门文化.部门管理人员定期向车间员工进行沟通了解,从员工的爱好兴趣、日常生活到工作技能有针对性地与员工进行全方位倾心交流.正是基于这样的部门文化和氛围,试制车间的员工更加发自内心地爱岗敬业.
试制部部长陈子建说,作为公司的新品试制部门,就是不能怕麻烦,嫌繁琐.要时刻想着用户,时刻想着产品,能让用户用上满意的产品是就我们最大的心愿.
该文结论：该文是一篇关于十三五和坚韧求精和勇猛试制部方面的相关大学硕士和十三五本科毕业论文以及相关十三五论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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