论文推进国有企业党建工作，本文是党建工作方面本科毕业论文范文跟国有企业和党建工作和创新有关论文范文例文.
总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势.在大众创业、万众创新的新形势下,国有企业党组织如何在全面深化改革、推动企业在做强做优做大中发挥好领导核心和政治核心作用,实现政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,把方向、管大局、保落实,成为新时期国有企业党建工作的重要课题.按照总书记的指示精神,国有企业应当坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”这条主线,充分发挥企业党委领导核心和政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极开创新形势下党建工作新局面.
一、创新考核测评机制,严格落实从严治党主体责任
创新考核测评机制,主要是解决好三个问题,即：“考核谁”“怎么考”和“怎么用”.首先,要进一步完善国有企业党委书记抓基层、党建工作联述联评联考工作机制,明确考核对象,层层签订责任状,层层压实工作责任.其次,要创新考核方式,加大党建工作考核力度,加大考核权重,据笔者调研,部分国有企业已将党建工作的考核权重从原来的5%提高到了35%.再次,要强化激励导向,将党建工作考核结果与领导班子实绩考核紧密结合,并作为领导干部评优晋级的重要依据.此外,还要进一步完善党委会议事规则、“三重一大”决策程序等规章制度,将国有企业党委会议作为董事会决策的前置程序,所有重大事项必须先由党委会议研究讨论后,再提交董事会决策,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用.同时,大型国有集团企业应坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制,所属基层单位要努力实现“交叉任职”全覆盖,切实保证党和国家的路线、方针、政策在企业中得到贯彻落实.
二、创新学习教育方式,培树基层党建优秀典型
在《关于建国以来党的若干历史问题的决议》中指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,并强调这是“具有长远意义的重要思想”.开展学习教育,能将政治性、思想性和知识性有机融为一体,通过讲理论、谈认识、交任务、提要求,将日常行政工作融入党建工作中,做到深入浅出、通俗易懂.第一,要紧密结合工作实际,通过党委会专题学习、中心组集体学习、专题研讨,班子成员深入基层讲党课等方式,巩固拓展“两学一做”学习教育成果.第二,依托党建信息专刊、网页专栏、微信公众号等载体,开展形式灵活、内涵丰富的学习教育系列活动,充分调动广大党员职工的积极性和参与度,推动学习教育具体化、精准化、差异化.第三,要按照对国有企业党建工作“四同步”“四对接”的要求,进一步健全和优化基层党组织设置,组织开展“星级党支部创建”“党员示范岗”等主题实践活动,大力弘扬吃苦耐劳和钉钉子精神,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力.
三、创新企业廉政文化,建设忠诚干净担当的干部队伍
企业廉政文化,是企业文化与廉政文化相互交融、相互交叉的结果,宗旨是在企业内部形成恪守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的职业文化,具有舆论引领、潜移默化和凝聚人心的功能.随着社会环境的变化,廉政文化建设面临着新的要求和挑战,国有企业廉政文化建设必须克服传统廉政教育模式固化、内容单一、实效性差的弊端,勇于创新和探索廉政文化建设新思路.一要持续加大宣传力度,建立多层次、立体化的廉政企业文化创建格局,按照全面启动、丰富内涵、巩固提升三个阶段,深入推进廉政文化理念的宣贯落地,不断增强廉政文化的影响力.二要从扎实开展党风廉政教育入手,建立健全惩防体系和制度体系,突出抓好对“关键少数”和重点领域、重要岗位的监督,有针对性地开展廉政约谈和诫勉谈话,紧盯问题线索不放松,及时受理信访案件,发挥震慑和警示效应.三要将廉政文化建设纳入企业文化建设的总体布局,开展劳动竞赛、安全生产、最美国企人评选等形式多样、内容丰富的廉政文化活动,大力弘扬劳模精神和工匠精神,充分汇聚广大员工的智慧和力量.四要强化监督,维护廉政文化建设成果.一方面,通过定期召开生活会和组织生活会等形式加强党内监督,及时查摆党内政治生活方面的突出问题,并明确整改措施和努力方向,使问题在萌芽阶段就得到纠正.另一方面,通过意见箱、公示栏、召开座谈会等方式,广泛听取职工群众意见建议,发动职工群众的监督职能,营造风清气正的工作氛围.
[作者单位：内蒙古能源建设投资（集团）有限公司]
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参考文献：
1、 如何做好现阶段国有企业党建工作 【摘 要】随着经济社会的快速发展,多种社会思潮不断涌现,对国有企业党建工作提出了新的要求和挑战 基于此,创新国有企业党建工作理念与方式,具有重要意义 【关键词】国有企业 党建 创新 新形势在当今社会发.
2、 国有企业党建工作和企业文化建设互融互促 郭削兵 邓武豪 中交一公局第四工程有限公司【摘 要】企业文化可以进一步为党建工作的开展提供更加多元化的载体,国有企业党组织发挥核心作用,能够为企业文化建设提供可靠的基础保障,两者之间的融合与促进是进.
3、 推进国有企业党建工作以创先争优活动为例 摘要创先争优是促进党的基层党建工作创新的实际需要,成为当前形势下国企党建工作创新的新载体 通过深入调研国企党建工作中创新争优活动的开展情况,本文分析了国有企业党建工作面临的问题,提出应从深化思想认识、.
4、 国有企业党建工作的加强和改进 董 剑（神华铁路货车运输有限责任公司内蒙古分公司,内蒙古 鄂尔多斯 017000）摘 要党建工作是国企深化改革过程中的一项重要任务,本文对新时期国企党建工作面临的问题进行分析,并且探讨国企党建工作改进.
5、 筑牢夯实国有企业党建工作根基 新形势下,国有企业必须提高政治站位、强化责任担当,落实管党治党责任,切实增强推进全面从严治党向纵深发展的使命感、责任感、紧迫感,发挥党组织领导核心和政治核心作用,为公司改革和转型发展提供坚强政治保证 .
6、 新时期下国有企业党建工作面临的挑战和 摘要本文针对目前我国国有企业党建工作面临的挑战,提出了改善党建工作现状的处理方法与对策 关键词国有企业党建工作挑战对策 自从改革开放以来,国有企业一直都是我国市场经济的主体,具有较强的竞争实力和.