论文江苏盐业集团：以新姿态拥抱新时代，该文是盐业类有关论文范文和盐业和江苏盐业集团和新时代方面论文如何怎么撰写.
文/江苏省盐业集团有限责任公司董事长、江苏省盐务管理局局长 童玉祥
2015年以来,江苏省盐业集团坚持“聚力创新,提高市场核心竞争力,聚焦转型,提高产业可持续发展能力”工作主线,以“路虽远,行将必至；事虽难,做将必成”的新苏盐精神,将很多“不可能完成”的工作取得了“创新性突破”.集团所属井神股份公司在上海证交所主板首发上市,资产证券化实现了历史性的重大突破；创成国家级盐化新材料企业技术中心,是全国盐业首家、省属企业首家；苏盐生活家公司被国家商务部评为电子商务示范企业.
注重发展高质量
3年来,江苏省盐业集团新班子着力抓实省委省政府决策部署在企业精准落地,坚持以经济效益为中心,狠抓市场开拓、技改挖潜、降本增效和管理提升,企业经营质量和效益不断提升.集团资产负债水平持续优化,资产负债率降至47.65%,比2014年底下降25个百分点,收回不良应收账款1.61亿元,清理临期滞销库存商品1.24亿元；2017年实现营业收入50亿元,实现利税10亿元,创历史最高水平；大力开拓国际国内市场,“淮盐”远销韩国、日本、印尼、马来西亚等10多个国家,出口盐及盐化工产品突破20万吨；瑞洪、瑞泰等生产企业全部扭亏为盈,盐海化工公司经过调整班子、创新机制、强化管理、优化结构等系列措施,盈利水平连续3年实现3倍以上增长.
强化资本运营
3年来,江苏省盐业集团按照上市一批、储备一批、培育一批的要求,加快推进资产重组,全力推进企业上市,着力打造苏盐系上市公司群,快速提升集团整体实力和竞争力；全力推进集团整体上市步伐,实施井神股份重大资产重组,将集团优质的资产资源注入上市公司,着力打造全国第一家食盐产销一体化的上市公司.井神股份荣获江苏省上市企业“品牌竞争力”50强企业.同时,稳步推进苏盐生活家公司香港上市,与高柏资本控股集团进行了合作,O2O商业模式得到了香港证券机构的高度认同.成立江苏金盐基金管理有限公司,与相关金融机构合作设立苏盐国鑫发展基金,抓住国家盐业体制改革机遇,构建了产业并购和产融结合的新平台.
打造强引擎
3年来,江苏省盐业集团新班子高度重视科技创新工作,不断完善技术创新体系,全力打造产学研用新平台,以江苏省制盐工业研究所、江苏井神盐化工循环经济技术研究院为平台,与清华大学、南京大学、南京医科大学、中科院武汉岩土力学研究所、中石油西气东输公司等11家高校、科研机构和企业签订产学研协议,并开展了10多项重大技术合作.与俄罗斯NPO、德国GEA、美国HPD等跨国企业合作研发了声呐测腔、MVR盐钙联产等5项先进技术.全集团累计开发新产品新技术80项,申请专利58件,授权专利40件,授权量年均增长15.2%,1项专利被评为“江苏省百件优质发明专利”.同时,与北京大学继续教育学院、南京大学商学院联合创建了全国盐行业第一家企业商学院——苏盐商学院,同近30名行业专家建立了产学研合作关系,培养引进省级以上高级专家11人,其中享受国务院政府特殊津贴专家1人,江苏省“双创人才”1人,江苏省“333人才培养工程”中青年专家9人.
筑牢根和魂
3年来,江苏省盐业集团党委认真履行主体责任,狠抓全面从严治党,着力打造苏盐特色党建品牌,党建和纪检工作特色做法被中组部《党建研究》、江苏省委《调查与研究》和省纪委网站等刊发交流.在江苏省属企业率先将党建工作纳入公司章程,把党的领导内嵌到企业治理结构中,着力构建坚强有力的党建工作体系；研发推出“旗帜苏盐”智慧党建平台,创新实践“互联网+党建”模式,打造指尖上的国企党建阵地；深入开展“两学一做”学习教育,突出“抓基层、打基础”,全面实施“党建强基”工程,在全集团基层党支部中开展政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党支部创建活动,在全体党员中开展“双亮双晒”争做“四优”党员活动.坚持党建带团建,“青年创业聚力工程”在省属企业中唯一入选全省共青团工作“10100”创新创优工程.
岁月不居,天道酬勤.3年来,7000名苏盐人凝心聚力、攻坚克难,砥砺前行、奋发作为,谱写了苏盐集团改革发展的壮丽篇章,展现了苏盐人勠力同心、昂扬向上的时代风采.新时代、新使命、新征程,7000名苏盐人将以新姿态拥抱新时代,以新作为开启新征程,坚定不移地向全面建设国际一流的全国盐业领军企业奋勇前行,为建设“强富美高”新江苏作出更大贡献.
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参考文献：
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