论文新时期图书管理工作现状与，本文是关于管理工作方面论文范文集和图书管理和现状和工作方面硕士论文范文.
文/南京图书馆 徐旭斌
【摘 要】图书馆能够给现代人带来更多的便利,但由于国内图书馆事业发展相对较晚,图书馆管理工作过程中依旧存在一些需要解决的问题,基于此本文结合笔者实际工作研究,对新时期图书馆管理工作的现状及对策进行了探讨.
【关键词】图书馆；管理工作；现状；对策
随着时代的发展,过去的图书馆已经逐渐满足不了广大用户的多元化需求,在当前这样一个新的时代下,图书馆的发展面临着非常大的挑战.我们唯有牢牢抓住为读者服务这一主题,不断优化资源配置,转变思想理念,才能真正建设现代化的图书馆.
一、图书馆管理工作的现状分析
（一）从目前大部分图书馆内部管理工作的实际情况而言,部分管理人员必须要在自身专业素质方面有所提升.很多管理人员没有充分意识到自身工作的重要性,也并未严格要求自己,不能积极主动地进行学习充电,在很大程度上降低了图书馆内部管理工作水平与服务质量,造成图书馆管理工作效率无法得到提升.
（二）目前部分图书馆领导已经意识到促进内部管理水平提升的紧迫性,也在努力地将现代信息技术应用于图书馆内部管理工作.努力推动图书馆管理工作朝着更加科学化和规范化的方向发展.然而因为软硬件条件不健全的因素,很多图书馆员在具体操作应用信息技术的过程中还存在一些问题,也对图书馆管理服务工作效率产生了不利影响,使图书馆管理工作创新受到一定的阻碍.
（三）在新时期下,国内大部分图书馆已经开始创新自身管理模式.然而很多图书馆员自身的思想认识还较为传统,这就在很大程度上制约了对图书馆信息资源的有效利用,导致一部分读者在阅读一些文献资料的过程中会在权限方面受到某些束缚,导致大量文化信息资源的浪费,影响了图书馆内部管理和读者服务工作的有效开展.
二、加强图书馆管理工作的对策
（一）与数字图书馆相结合.传统图书馆必须要加强和数字图书馆之间的结合,但是也必须要充分认识到数字图书馆建设目前还存在的一些问题,比如说思想观念上的问题、信息资源问题以及知识产权保护等方面的问题.所以我们在促进传统图书馆持续发展的前提下可以适当地引入部分数字化资源,二者之间相互融合.互联网资源的组织和实体文献收集相同,必须要坚持科学性与系统性的基本原则,要能够实现低成本的网络信息资源收集.图书馆员必须要对网络信息资源予以合理的选择加工,让其成为图书馆馆藏的补充资源.
（二）提高馆员的整体素质.图书馆属于社会文化教育服务机构,为读者服务是图书馆的重要职责,图书馆员也必须要树立读者至上的思想认识.图书馆员可以说是知识的载体,也是图书馆信息资源的建设者与维护者,是信息资源和读者之间进行沟通的重要桥梁,是高知识含量信息产品的设计者与操作者.图书馆必须要注重馆员整体素质的提升,加强队伍建设,必须重视吸引和留住优秀人才,为图书馆员创造更好的工作环境,充分发挥出馆员的聪明才智,不断提升图书馆员队伍的综合服务能力和专业素质,以提供更加高质量的读者服务.
（三）积极更新管理观念.要让图书馆内部管理理念符合新时期广大读者的实际需求,就必须要积极更新管理理念.现代管理思想要求必须树立一体化理念,从分散、封闭朝着更加系统化的有机整体发展；另外是多元化,要求图书馆从过去单一的文化功能逐渐朝着文化、教育、情报等多功能的方向发展.现阶段图书馆管理理念必须要重点坚持以人为本的理念,强化读者第一的服务意识,努力做好读者信息服务,积极和读者沟通,借助于全面深入地开展读者需求调研,更加深入地了解读者需求,借助人本思想,结合读者实际需求提供更加人性化的服务.
（四）采用信息管理系统.图书馆在建设信息化自动化管理系统的过程中,必须要在互联网中进行查询检索或者借鉴兄弟馆院的经验做法,搜集相关信息进行研究对比之后,科学地建设信息管理系统.在通过多家软件公司提供更加全面的性价比、售后服务等相关资料的比较之后,选购形成全方位多元化的图书馆自动化管理解决方案,让其能够具备采购、编目、期刊、电子检索、专题资源库建设等相关管理功能,图书馆信息管理系统的科学性与实用性必须要着重凸显,从而促进图书馆内部管理工作水平的提升.
（五）实施柔性化管理.在现代图书馆内部管理的过程中,以人为本指的是必须要进一步发挥出馆员的积极性,借助于加强图书馆员的使命感与责任感,充分激发出其工作积极性.换句话说,管理工作必须以馆员为中心,对馆员实施管理的过程中,要从过去的命令指挥式管理慢慢变为尊重、关心、培养等,借助于柔性管理的方式来挖掘出图书馆员的潜能,让馆员能够真正实现个人价值和社会价值.图书馆必须要转变过去那种金字塔式的管理结构,把过去那种生硬的指挥命令变为激励与培养的方式.
三、结语
总之,我们必须要充分认识到现阶段图书馆管理工作的实际情况和存在的问题,有针对性地实施创新和改革,借助于现代信息技术,把先进的管理理念应用到图书馆的管理过程中,不断促进图书馆内部管理和服务水平的提升,为文化信息资源的有效传播提供更好的条件.唯有如此才能够真正促进地方图书馆的持续发展,真正满足读者的需求,有效促进图书信息资源利用效率的提升.
结束语,本文是关于管理工作方面的大学硕士和本科毕业论文以及图书管理和现状和工作相关管理工作论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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