论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>论文范文>范文阅读
快捷分类: 物流管理论文题目 企业管理论文5000字 管理会计案例分析论文 财务管理的论文题目 大学生时间管理论文 医学教育管理杂志 人本管理论文参考文献 工程管理课程论文 项目管理论文资料 国内外酒店前厅部管理文献综述 工程资料管理论文 工商管理毕业论文可借鉴的提纲

关于管理类论文怎么撰写 和加强国企管理献礼十九大类论文范例

分类:论文范文 原创主题:管理论文 发表时间: 2024-02-29

加强国企管理献礼十九大,该文是关于管理类学年毕业论文范文跟国企和献礼和管理有关论文范例.

十九大精神进企业,加快企业市场拓展与转型.国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,同时也是作为党和国家事业发展与进步的政治基础、物质保障.故此,其在新时期社会经济发展建设中的作用可谓是不言而喻、无可替代.在十九大会议上,尤其是对于新常态下经济调整、产业转型、国企改革这一块,再次受到了集中关注.包括后续的各项经济报告会议上均明确指出,今后几年间必须加快国企改革推进步伐,坚定不移做强、做大、做优.此外,多次强调要将重点任务落地见效,这是实现和打开国企混合所有制改革新局面的基础前提.基于此,专门将31家国有企业纳入到第三批混合所有制改革试点范围.

企业强,国家强

利用橱窗、展板解读十九大报告,近几个月山西省各地区各单位部门,积极响应和贯彻落实党的十九大精神.以笔者所在单位为例,近期也以文字、图片等形式宣传报道党员干部学习十九大精神的情况.当然,与以往有很大的不同,严禁形式主义的再次出现,少开会、多做事,而是将日常的学习真正意义上贯彻落实到各基层部门.通过此举,切实将十九大精神送进支部、送进车间和工区、送进班组、送到每一名职工心中.

如上所言,企业强,则国家强.近五六年间我国在该领域改革实践取得的突出成果是非常显著的.通过发展混合所有制经济,有利于将各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展.总之,“混改”是当前新常态下国企改革的重要突破口.而当下的核心问题,也恰恰是最亟待面对和整治的不足之处,即如何把握住大方向、牢牢守住底线.即坚持从实际出发,分类施策,多途径、多方式并举.最大限度激发、增强国企的市场驱动力和核心创新力.故此,当下最需要重视的工作任务就是强化国企内部管理,加强党建工作、加大对领导干部的管理考核力度.再者就是特别要加强基层员工的培训管理.

继续以笔者所在国有煤炭企业为例.无论是领导干部,还是中基层工作者,人才是企业发展的核心竞争力.加强人资管理,是维持企业发展的战略性保障.无论是资产管理,还是财务风险防范等,均是如此.具体来看,良好的企业员工培训体制必须要具备良好的培训理念、完善的培训规划.在此基础上,还需要建构一套与之适配的绩效考核与奖励措施.在笔者看来,这是全面提高企业综合竞争力的最直观的推进路径.尽管国企所固有的资源、技术、资金、政策保障等,均是同等环境下其他各民营行业企业无法相比的,但也有自身的缺陷,即市场灵活性不足.尤其是在当前新常态经济环境下,加强内部控制、外部关系的调整,为企业立足经济市场提供足够的人才支持,方可获得持续性发展的内驱力.

当下国企人力资源管理现状一个企业综合竞争力的提升以及在整个区域内行业市场的影响力和创收能力,归根到底还是体现在人力资源实力层面.特别是在2010年金融危机时代过渡之后,越来越多的企业已充分认识到人才对于企业发展的重要作用.继续以国有煤炭企业来看,包括技术型人才、管理型人才等在内,这些均是当下所紧缺的.综合来看,传统工业生产型的国企等单位部门,之所以会在先前一段时期内陷入到一个发展瓶颈,相当程度上也反映出了该层面的制约因素.

就目前来看,随着市场经济的不断深入发展,国有企业人力资源管理越来越被受到重视,且更多被作为一项核心内容来对待.总之,现阶段基本全面摆脱了上世纪九十年代以前计划经济时期的痕迹.然而,与当下快速发展的整个现代经济相比,尤其是与私营企业相比,国企在人资管理控制层面仍显得比较滞后.而这种不足和人资管理中的机制欠缺,均较为显现的突出在生产经营环节.笔者在这里结合所在单位部门实际,简要总结梳理该领域的几点普遍问题现象.

对人才的开发、对员工的培训不够重视,观念意识较差.众所周知,人力资源管理在企业管理中居于核心的位置,因为人力资源管理的主要职能就是帮助企业完成战略目标.完全可以说,人力资源在企业中是一种具有持续性的财富.在界内也形成一种说法“人力资源管理是企业正常运行的润滑剂”.与此同时,绩效管理则是人力资源的管理的重要构成,其管理效率的高低与好坏,通常都会直接影响到公司人力资源的管理效率,并最终影响到企业的经营管理、项目控制、战略目标推进等有效与否.就目前来看,各行业大中规模国有企业,均以相继确立现代管理制度,包括人资管理、财务管理、风险控制等层面,且绩效管理均越来越多地被放到核心的位置.然而,现实中暴露出来的问题依然很多,企业绩效管理效率低下、客观性和科学性严重欠缺等,均不同程度阻碍着企业的发展.

如上所述,绩效考核作为一项极具战略性理念的内部规划与整控举措,现实中由于缺乏科学、有效、可行的绩效考核评价体系,也使得实际发展建设中遇到了不少的束缚和障碍.譬如常见的一些现象,不少部门对于各岗位员工的考核管理,多靠人为主观评定打分.在这种局面下,所谓的考核指标便成为了无源之本.具体来看,包括像考核评价指标脱离实际,该情形下一定程度上阻碍着企业战略规划的科学性,最终也就无法达到预期经营目标;再比如像考核指标的制定处于一个模糊的状态,多为定性,且缺失了定量分析.以销售部门为例,以往还将员工的工作态度和敬业程度作为考核指标,而没有对工作任务予以细化评估;最后就是考核权重失衡现象.多体现为领导层权重过大,通俗点来理解,即“人情”环境的束缚,使得不同的评估方法对同一个人的评估结果差距很大.尤其是对于那些在工作中经常与上级意见不相符的员工,很难得到领导的高分.

重学历、轻能力,且薪酬分配的激励效果不佳.对于很多老员工以及新入职员工而言,尤其是对于刚毕业的大学生来说,很多人还存留一种“铁饭碗”的落后思想.在这部分员工看来,“一录永逸”可能是真实想法.笔者也曾与多位年轻职员聊过天,从中了解到,他们认为入了职、上了保险,只要在工作过程中不主动违法违纪,便可工作到退休年龄.当然,更多的问题还是体现在现行的内部治理体制和考核规章上.

加强内部管理,增强市场活力

对于企业发展与社会创新等建设内容方面,尤其是国企改革这一块,十九大精神赋予了最佳的评价以及今后需要发展前进的方向指引.即转变观念、大胆实践.无论是领导班子还是基层职工,都要将学习进行到底,只有不断地学习,才能进步,才能深入分析企业当前面临的真正困局和症结所在.

首先,还是要拥有一套具有科学、可循性的员工培训方案.先行转变观念才是最重要的,而意识的转变则需要依附在行为操作中.所以,制定针对性培训内容,创新培训方法,引进先进培训理念.在笔者看来,该环节的意义有二.首先,基于各部门岗位员工的工作实际,全面了解企业运行情况,包括值得肯定的地方以及不足和漏洞所在.基于此,进行调研分析,确定基层工作人员的培训需求.其次,可以让更多的员工看到企业部门处在正规的发展路上.在笔者看来,实际上很多员工并不是“懒散”,也不是混日子,而是环境使然.通过创新培训方法,不仅可以激发员工工作积极性,还可以给人一种公平、公开的同向竞争氛围.

其次,完善顶层设计,全面推进人力资源整体规划策略.关于该层面的现实状况,前文中也较为详细地阐明过了,在这里暂不多加赘述.在实施推进过程中,要根据主客观条件的变化,及时修正调整.在此基础上,进一步完善绩效考核评价体系.明确核心目标以及工作的基准点,即以生产经营目标出发,以事实为依据.具体来看,可将企业的生产经营,尤其是各类大型项目的管理与进度控制,全面与管理人员、关联岗位职工的工作职责联结在一起.包括工作态度、能力、任务成果等,均可置于一个规范、系统性的框架体系内.在这种局面下,所选取的考核评价指标也会相当量化、客观,即对事不对人.(作者单位:阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司)

回顾述说:此文为一篇大学硕士与管理本科管理毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写国企和献礼和管理方面论文范文.

参考文献:

1、 十九大环境下农机安全监理工作的规范化管理 党的第十九次代表大会上关于安全问题,指出“发展必须统筹发展和安全,增强忧患意识,必须坚持国家利益至上,以人民安全为根本”,因而安全工作仍然在我国经济与社会发展的过程中是不可忽视.

2、 十九大以来我国教育战线陆续出台多项重大政策 记者郑杰川2017 年 10 月 18 日,总书记在党的十九大报告中强调 “要全面贯彻党的教育方针, 落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平, 培养德智体美劳全面发展的社会主义.

3、 十九大《文件汇编》民文版发行暨民语宣讲进怒江 文·图 云南省民族宗教委文化宣传处 云南民族出版社8月28日,中国第十九次全国云南代表大会文件汇编(民族文字版)赠书暨党的十九大精神宣讲活动在怒江傈僳族自治州泸水市上江镇百花岭民族文化.

4、 十九大报道中H5运用的特点与其 中国第十九次全国代表大会于2017年10月18日至24日胜利召开 各媒体在十九大期间的报道令人印象深刻 在媒体融合战略大力推进,新媒介技术涌现的大背景下,各大媒体在融合报道领域精彩纷呈,H5、VR、视.

5、 深入领会党的十九大主题的深邃意蕴 曲青山党的十九大报告的主题是“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗 &rdqu.

6、 贯彻党的十九大报告精神,勇担家政服务行业历史使命 文 朱晓卓党的十九大上,总书记作了题为决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的报告,报告科学地作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断;准确指出了我国社会的主要矛盾已经转化为人民.