论文临沧：四个规范构建两新组织党建工作新格局，本文是党建工作类有关论文写作参考范文跟党建工作和临沧和新格局方面论文写作参考范文.
云南省临沧市委近年来高度重视“两新”组织党建工作,按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,全面实施“基层党建提升年”,坚持以问题为导向,着力解决“组建难、保障难、活动难、规范难”等突出问题,进一步构建“两新”组织党建工作新格局,为“两新”组织持续健康发展提供了坚强的组织保证.
压紧压实责任,推进管理体制规范化.一是完善制度机制.市委印发了《临沧市以“一委四制”加强和改进非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见》《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见（试行）》等长效机制文件,结合实际,制定了《临沧市“两新”组织党建示范点和党员经营示范户（店）创建工作制度（试行）》等系列配套文件,并将这些工作文件汇编成册,让全市“两新”组织党建工作有了必要的制度支撑.二是保障机构人员.采取“两新”组织党工委、党委同步成立、同步建设的方式,进一步构建归口管理、一条线抓到底的责任落实体系.在市、县两级组织部门成立“两新”组织党工委,强化园区党工委党建责任,在工商、民政、司法、园区成立了非公经济组织、社会组织、律协、园区非公企业等20 个“两新”组织党委,配备党（工）委书记30 名、委员224 名.采取一月一通报,一季度一督察,强化目标管理、约谈、问责等措施,推动工作落实.三是落实主体责任.采取清单化落实,项目化推进,抓督察、抓考核,明确了“谁来抓”“抓什么”,着力构建从严治党基层责任链条,制定市委“两新”组织工委书记基层党建工作责任清单20 项；制定“两新”组织党委书记抓党务工作责任清单12 项,党总支（支部）书记抓党务工作责任清单14 项；制定各县（区）“两新”组织党工委、党委、“两新”组织党工委委员单位抓基层党建工作责任清单18 项.
突出支部建设,推进组织覆盖规范化.一是推进覆盖提升.本着应建尽建的原则,围绕规模以上100% 建立党组织、正式党员3 名以上的100% 单独建立党组织、正式党员2 名的派驻党员或招聘党员职工100% 建立党组织、正式党员1 名的联合挂靠100% 建立党组织目标,以单独组建和联合组建为主要组建方式,有效扩大党的组织覆盖.全市共建立非公企业党组织578 个、建立社会组织党组织283 个,“两新”组织党组织覆盖面得到有效扩大.同时,按照“组织同步建立、工作同步推进、活动同步开展”的原则,加大“两新”组织组建工会、共青团等群众组织力度,共组建群团组织716 个.二是加强党员队伍建设.采取“四个一批”办法即“发展一批、接转一批、亮出一批、吸收一批”,不断壮大和优化“两新”组织党员队伍,及时转接组织关系752 名,发展党员255 名,招聘党员职工205 名、培养入党积极分子626 名.目前,全市“两新”组织共有党员7540 名.建立党员远程教育播放站点39 个,流动党员管理服务站73 个.三是创新活动方式.结合实际,立足岗位,在非公企业中抓好党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好“双强六好”,在社会组织中抓好“亮党员身份、亮服务承诺,党建强、发展强”“双亮双强”主题活动.亮出党员身份4681 名,亮出承诺4339 项.43 名优秀党员、17 名优秀党务工作者、21 个先进基层党组织受到县级以上党（工）委表彰,共有56 名“两新”组织党员当选为省、市、县党代表.坚持可信可学、可看可比的原则,每年培育打造10 个市级党建示范点,100户市级党员经营示范户（店）,强化示范引领.四是实施“互联网+”党建.按照有活动计划、有专人负责、有截图资料、有书面记录的“四有”标准,充分利用微信（）等网络媒介,积极建立网上党支部,推动在线开展党组织活动,使之成为党员群众乐于参与、充满正能量和切实发挥作用的网络平台.全市“两新”组织党组织建立微信群（群）177 个,在网上开展活动930 场次.
加大经费投入,推进基础保障规范化.一是实施财政专项补助.制定出台《临沧市非公有制经济组织和社会组织党建基本工作经费补助办法》,建立各级财政“1533211”“两新”组织党建基本工作经费保障标准,即直属基层党委每年给予补助10000 元,直属党总支每年给予补助5000 元,直属党支部每年给予补助3000 元,作为基本党建工作经费；所属基层党委书记每月每人给予补助300 元,所属党总支书记每月每人给予补助200 元,所属党支部书记每月每人给予补助100 元的专项工作津贴；每名党员每年给予补助100 元的教育培训经费.2017 年各级财政共投入“两新”组织党建经费455 万元.二是落实党费全额返还机制.按照“两新”组织党员交纳的党费可全额返还党组织的要求,坚持先交后返,先申请后审批,收返两条线,量入为出、收反平衡的原则,落实“两新”组织党组织党费返还使用管理制度,共返还443 个党组织党费25.7 万元.三是实行市管党费慰问补助机制.每年春节、七一期间,把走访慰问“两新”组织生活困难党员纳入全市慰问计划,市委组织部每年安排各级补助党费不少于10 万元,开展走访慰问活动,赢得了社会各界的普遍好评.
聚焦基础党务,推进日常工作规范化.一是加强业务培训.深入开展党支部规范化建设,从严落实“三会一课”、按时足额交纳党费、按期开展换届选举、及时转接组织关系、做好发展党员和党员教育管理培训、开好专题组织生活会和评议党员等基础工作.选派21 名党务骨干参加省、市示范培训班；全市开展专题培训152 期,培训党组织书记和党员4379 名,党支部开展学习1746 场次,讲党课423 场次,交流研讨546 场次.选派党建指导员155 名、党建联络员488 名,帮助和指导“两新”组织党建工作.二是建立台账清单.按照资料完备、管理规范的要求,制定基础党务台账清单,明确34 项具体内容,实行动态管理,及时更新信息,建立各类工作台账32 套,印发《党建业务培训纲要》683 册、《“两新”组织党组织工作手册》778 册,全市260 个“两新”组织党组织达到“六有”建设标准.三是细化创建标准.按照规范化党支部的创建标准,坚持有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”活动场所建设标准,以统一开通银行账户、统一建立微信群（群）等“九个统一”要求,细化建设内容、措施,进一步推进基础台账规范化建设.全市“两新”组织开通党建经费专用银行账户102 个,订送党建等刊物近4000 册,配送党员远程教育设备23 套、党员档案盒943 个、党徽3760 枚、《党费证》5122 册.
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参考文献：
1、 成都市武侯区：三融合三服务三保障机制推进社会组织党建工作 文丨梁雪竹近年来,四川省成都市武侯区针对社会组织快速发展实际,探索实践“三融合三服务三保障”工作模式,集中推进“两个覆盖”工作,为社会组织健康发展提供了.
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