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“读万卷书,行万里路”,学习不是画地为牢,教育也不是故步自封,技工教育更要紧跟地方产业发展需求,坚持与时俱进、改革创新,走可持续发展之路.
为进一步加强技工教育与地方产业的紧密联系,强化家庭与学校两大教育体的桥梁作用,全面落实“爱心服务学生,技能服务社会”的办学理念,泰州技师学院自2012年起启动了“干部走百企教师访千家”特色活动,6年间累计为企业及学生家庭解决各类问题近300件.
2018年4月底以来,为深入调查毕业生就业和自主创业情况,了解企业的发展趋势和用工需求,收集家长对教育工作的意见和建议,不断调整学院的专业结构和发展方向,全面提升教育教学水平,泰州技师学院再次启动“干部走百企教师访千家”活动,数百名干部教师足迹遍布泰州城乡.
校企联合,共创双赢
学院领导带领中层干部走访了江苏林海集团、泰州新源电工器材有限公司、泰州市航宇电器有限公司、泰州港务集团、泰州市保利大剧院管理有限公司等20多家企业,了解学生实习就业情况,企业文化、用工需求、员工文化层次、知识结构和人员培训等,和多家企业签订了合作协议,并通过实地了解理清了一系列关乎后续合作发展的问题,切实增进了与省市重点骨干企业的沟通交流,深化校企合作产教融合；同时进一步宣传学院的长远规划和现有优势,积极帮助企业解决现有难题,如通过校企合作冠名班解决新源电工、天德湖宾馆等企业用工荒问题,安排学院专业教师指导航宇电器参加全国性技能竞赛以及做好相关企业职工培训工作等,真正密切了与企业间的联系,为今后提升学生就业层次,实现校企联合招生打下了坚实的基础.
通过走访企业,学院了解到,目前,泰州各大企业都出现了用工荒,急需技能型人才,特别是汽修、数控、电工电子等传统专业的人才.面对这一问题,学院将进一步优化人才培养模式,每年通过工学交替、定岗实习两种形式向各个企业输送800人左右的技工人才,为企业发展提供强劲有力的人才支撑.
走访企业旨在了解企业对学院教育教学、专业设置以及学生管理等方面的意见和建议,实现与企业在用工需求、人才培养和技术研发等领域的深层次合作与对接,从而实现企业、学校、人才优势叠加的最大化.
每一次的走访,都是校企不断深化合作的重要契机.走访企业期间,学院与靖江先锋半导体科技有限公司达成‘招工即招生’的合作意向,企业把工人送到我们学院培训,学校把学生送到企业实习,双方达成共赢,未来还将在人才引育、校企合作、创新实践等方面进行深度融合.每一次的走访,也是实地了解学生实习就业情况的重要机会.在走访中我们了解到曾在江苏瑞源汽车配件制造有限公司实习的毕业生肖文杰,如今已经是该企业技术部的骨干.而江苏瑞源汽车配件制造有限公司的老板,也是泰州技师学院的优秀毕业生,目前,该企业每年的产值已经达到2亿元,学院也向该企业输送了不少优秀学生.
六年来,学院始终坚持走访在企业一线,不仅专门制订了详细的活动方案,还形成了领导干部和教职工全员参与、有效配合的良好局面.各位领导干部、教职工真正深入到企业一线,认真了解企业、主动征集企业对学院的专业设置等方面的意见和建议,同时结合学院发展实际更好地规划未来的合作模式和发展计划,切实做到为企业解难题、办实事.
家校连心,共促成长
在走访企业的同时,学院还制定了“教师访千家”活动方案,以“全员登门入户家访”为主要形式,采取登门访与电话访相结合的方式,班主任、任课教师、学院领导班子全员参与.利用节假日,走进学生家中进行家访,切实加强学校和家庭、教师和家长的联系,使家长了解学生在校表现,教师了解学生的家庭状况和成长环境,全力营造全员关爱学生、教育学生的德育氛围和因材施教、激发潜能的育人环境.
家访采取将学生按住址分组、分片进行家访的办法,切实做到事前有准备,事中有记录,事后有回顾.家访前召开各小组组长会议,具体布置家访的内容和注意事项及要求；家访中携带“走访学生家庭记载表”随时做好记录工作,家访后认真填写“家长纪实薄”、走访笔记本,并与家访学生的科任教师进行交流,及时做好总结.
家访的重点放在学生的综合素质提升上,老师与家长、学生在宽松环境中聊家常,了解学生在家的学习、生活和社会交往等情况,了解学生的兴趣爱好、性格特征、生活状况以及思想动态,走近学生真实的内心世界,加强与学生家长的沟通交流,更全面地了解学生,从而开展具有针对性的教育.在了解学生情况的同时,也让家长更好地了解学院发展和学生成长情况,通过宣传解释学校办学宗旨、思想和做法,把学院的真诚关爱和优惠政策传递到每个学生家庭,使学校工作更加透明；通过向家长汇报学生的在校情况,与家长探讨学生教育问题并达成一致；通过向家长宣传国家和学校的资助政策、学校的办学理念,切实做好帮扶工作,勉励经济困难家庭的孩子消除自卑,树立自信,同时积极为他们解决实际问题.
此外,走访教师也积极向家长征求加强学生管理、提高教学质量等方面的意见和建议,通过双方的交流互动,真正搭建家校共教平台,进一步深化家校联系,拉近教师与家长的距离,让家长和学生都感受到老师的关爱和学校的温暖；有利于赢得家长对学校工作的理解和支持,提升家校双方对教育合力作用的认识,创建更加和谐的育人环境.
泰州技师学院多年来始终坚持教育为本、服务当先的理念方针,通过“干部走百企教师访千家”特色活动深入基层摸清实情,梳理问题清单,进一步畅通学校和企业、家庭的沟通渠道,密切校企、家校关系；通过走访进一步打开省市重点骨干企业校企合作大门,实现合作共赢；通过走访掌握到学生最基层、最全面的情况,让家长、让社会更好地了解学校的办学宗旨、办学目标、教育理念,了解学校在教育教学和学生发展上所做的努力以及取得的优秀成果.
未来,学院还将继续践行活动初衷,不断扩大活动的“正效应”,将校企合作、产教融合推向更高层次,将家校共教、果行育德推入更深阶段.
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参考文献：
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