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国有企业毕业论文开题报告范文 与发挥党建思想政治工作助力国有企业文化建设以赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司为实例有关本科论文开题报告范文

分类:专科论文 原创主题:国有企业论文 发表时间: 2024-03-20

发挥党建思想政治工作助力国有企业文化建设以赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司为实例,该文是国有企业方面毕业论文开题报告范文与思想政治工作和柴胡和党建相关硕士论文范文.

摘 要:党建思想政治工作是国有企业发展的思想基础,而企业文化是现代企业的思想灵魂,若能将二者紧密结合起来,充分发挥思想政治工作的优势和特点,则能更加有效的推动企业文化工作建设的开展,从而有效促使企业的发展.文章我们将以赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司(以下简称“柴矿”)为对象,对二者之间的关系进行分析,并针对如何发挥党建思想政治工作助力国有企业文化建设展开探讨.

关键词:党建思想政治工作;助力;国有企业;文化建设

企业文化是企业发展的核心灵魂,也是企业自身经营和发展的关键引导,其对于企业的发展方向、经营策略有着十分重要的作用,其直接决定企业是否有没有能力继续存亡.因此,企业若想要更好发展,就必须结合党建思想政治工作的特点,充分发挥其优势,为企业的生产经营以及未来的发展创造更好的氛围.

一、关于企业文化和思想政治工作

(一)企业文化.企业文化是指一个企业在经营发展过程中形成的具有企业特色的价值观、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范等,是一个企业的核心竞争力.企业文化并非是强制的,而是企业所有人的共同愿望,企业文化拥有极强的导向性、凝聚力、约束力和激励性.

(二)党建思想政治工作.党建思想政治工作是在坚持马列主义指导思想的基础上,将党的思想政治工作同企业的实际工作的结合,指企业内部为了提高企业经济效益和员工素质而开展的思想政治教育.

(三)党建思想政治工作与企业文化建设的关系.从上述概念来看,企业的党建思想工作和企业文化之间虽有一定区别,但却有着内在的统一和联系.二者虽然根本性质不同、工作方式不同、功能范围不同,但二者却有着相同的发展目标、相同的工作任务,二者间有着很强的相容性和一致性,两者相辅相成、相互依存,且共同发展.对于国有企业来说,党组织本就是重要的政治核心,同时也是先进方针政策实施、推广的关键,通过思想政治工作的开展,能有效为企业文化建设工作提供更好的指导,帮助企业文化和员工的思想文化更好的融合,由此可见,充分发挥国有企业党建思想政治工作能有力促进企业文化建设.

二、发挥党建思想政治工作,充分促进国有企业文化建设

思想政治工作是国有企业的生命线,企业文化是企业的灵魂,若能充分发挥党建思想政治工作的优势,使其能服务于企业文化建设,则能更加有效的促进国有企业文化建设,对此,以柴矿为例,文章觉得应从几方面开展相关工作:

(一)充分发挥榜样的作用,通过党员干部带头做示范做带动职工思想行为.党员是国有企业的核心组成部分,在党建思想工作开展过程中及国有企业文化建设过程中,党员干部应不断提高自身素质,亲力亲为将相关工作落到实处,通过自身模范引领作用来影响企业其他员工不断规范自己的行为,从而构建出与企业文化相符的积极的、健康的工作氛围.除此,在企业文件建设的相关工作中,要将人才的竞争力提升作为工作的重点,只有充分发挥企业中每个人的作用,才能使企业赢得可持续发展的永久动力.

通过国有企业思想政治工作体系,培养和弘扬企业精神和企业价值观,宣贯各项企业精神理想,有效增强企业人员的凝聚力和向心力,从而使企业文化建设能更上一层楼.另一方面,通过思想政治教育和引导,使企业员工的行为、习惯、素质、能力都得到极好的提升.通过这两方面,我们可以发现,坚持党建思想政治工作的指导,可以有效促进国有企业的企业文化建设.以柴矿为例,柴矿党委为将诚信管理理念有效导入党建工作流程,从诚信理念、工作内容、工作标准、评价机制、结果导向、诚信考核等方面找准党建作用发挥与生产经营、管理之间存在的内在联系,将新时期基层党组织的基本职责和公司改革发展中心任务相结合、新形势下主流价值取向和干部职工队伍建设相结合、基层党建工作的宏观要求和微观操作相结合、党建日常工作与“两学一做”学习教育相结合,有效解决党建工作与中心工作“联系不够紧密”现象.

(二)建立健全企业文化相关制度.企业文化虽然是企业自下而上生成的灵魂,但其在发展到一定阶段后,也需要规范化、制度化.对于企业来讲,企业文化建设本就包含了企业发展目标、价值标准、理念规范等,要实现这些目标,落实这些工作,就必须要有完善的制度作为保障.因此,企业党建部门需深入到职工基层,从中了解到员工的实际氛围状态,再根据这些实际情况来对现有制度中的问题进行改进,以确保企业制度随着企业文化的改变而不断的进步,只有这样才能更有效的确保这些制度的可行性.

(三)其他方面.企业文化包含了企业管理的方方面面,除了上述几点外,还有员工的思想、员工活动等其他方面,因此我们在通过党建思政工作促进企业文化建设的过程中,还需充分发挥思想政治工作的引导作用和文化作用,一方面做好思想政治工作,使每一位员工都能充分认可企业文化并遵循企业文化的相关要求,自觉的遵守相关制度.另一方面要将思政文化活动与企业文化结合起来,从思想上熏陶员工,使员工们在生活、活动的同时充分感受到企业文化的内容.

三、结语

在国有企业中,思想政治工作和企业文化建设从来都是相互关联、相互交叉甚至相互重叠的.因此在开展相关工作的过程中,我们首先要充分认识二者的含义,再通过二者的相互关系使二者能相互作用、相互促进,通过企业文化规范员工思想和行为,通过思想政治工作帮助企业文化工作的有效推进,只有这样才能有效实现国有企业的竞争能力的提升,才能为国有企业提供更强的竞争力.

参考文献

[1] 宋伟,发挥党建思政工作优势促进国有企业文化建设[J].企业改革与管理,2017(06).

[2] 李洪英,发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设[J].经营管理者,2013(12):307.

此文评论:上文是适合不知如何写思想政治工作和柴胡和党建方面的国有企业专业大学硕士和本科毕业论文以及关于国有企业论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

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