论文新医改形势下加强公立医院思想政治工作，本文是有关政治工作毕业论文格式模板范文和思想政治工作和医改形势和思考类自考开题报告范文.
摘 要：自新医改颁布实行以来,虽然取得了非常好的效果,但许多公立医院仍对新医改形势下做好思想政治工作的重要价值缺少认识,不能很好地开展思想政治工作,因此要加强公立医院思想政治工作.
关键词：新医改；公立医院；思想政治工作；策略
在我国城市建设体系中,城市公立医院在医疗服务工作中承担着主体性的责任,并且在全面推进医疗体制改革的过程中发挥着极其重要的作用,城市公立医院改革质量的好坏对医院的建设和发展产生着重要的影响,并直接关乎城市医疗改革发展的成败.然而需要注意的是,城市的建设和发展虽然能够惠及亿万群众,但是也会给医院带来极大的挑战.所以在当前新医疗体制改革发展的社会背景下,如何应对公立医院思想政治工作中出现的新难点已经成为医院管理人员高度关注的问题,是公立医院需要重点解决的项目.
一、新医改形势下城市公立医院在建设发展过程中面临的新问题
城市公立医院在改革发展过程中兼顾我国基本国情和国计民生的实际情况,将提高人民群众的医疗保障水平作为基本目标,在提高人民群众的身体健康方面发挥着重要作用.而在医疗卫生体系中,医院医务人员的思想状态对其工作成效、服务水平等产生着极其重要的影响.所以应该高度重视医院思想政治工作,借助医院思想政治工作提高医务人员的思想认识水平,为医院在新时期的持续稳定发展奠定坚实的基础.笔者通过对新医改形势下城市公立医院的发展情况进行综合分析,发现医院在建设发展过程中所面对的课题出现了一定程度上的变化,主要表现在以下几方面:
1.人事、分配制度改革对医院职工思想观念的影响
随着我国人事、职工分配制度改革呈现出的新变化,专业技术人才评聘工作分离并坚持同岗同酬的原则已经成为必然的发展趋势,将职称、岗位类别、技术技能和职务等作为标准对不同职工利益群体进行划分的传统方式,无法与职工群体的发展需求相适应.同时,在分配制度改革发展的作用下,业绩考核工作极大地拉大了收入方面的差距,导致职工出现心理不平衡的状态,极少数职工受到相关思想的影响,在回报和奉献方面形成错误的认识,缺乏事业心和工作责任感,对医院医疗卫生事业的发展造成了严重的不良影响.
2.医改的公益性和部分职工的趋利性思想发生冲突
医疗卫生事业改革在发展过程中重点强调公益性,并且在全面推行新医疗制度改革后,对某些人的既得利益产生了一定的阻碍作用,再加上受到错误思想的腐蚀,例如一些拜金主义思想出现并且对职工群体的思想认识产生不良影响,严重限制了医院整体工作氛围的营造和职工思想认识的强化.
3.由单位人到社会人引发职工思想出现新变化
受到经济体制改革背景下信息社会快速发展的影响,医院职工群体的自我认识从单位人转变为社会人,医院的工作不再是其唯一的工作,部分职工在医院工作外还开始尝试开公司和店铺等,对职工的工作思想产生影响,服务意识和敬业态度也发生了一定变化.所以必须坚持加强思想政治工作,希望能够借助思想政治工作的力量促使职工群体形成新的认识,为医院医疗卫生事业的发展提供良好的支持.
二、新医改形势下城市公立医院全面加强思想政治工作的紧迫性
新医改重点要求解决百姓看病难和看病贵的问题,增强医疗卫生事业的公共服务性质,保证医疗卫生事业的发展能够与日益增长的医疗卫生工作需求相适应.因此城市公立医院在新医改形势下全面加强思想政治工作具有一定的紧迫性和必要性.
首先,公立医院的自身属性决定了其应该全面加强对思想政治工作的重视,以思想政治工作配合医疗改革发展新进程.一般来说,公立医院具有明显的公共属性,因此需要在医疗卫生事业的改革发展过程中发挥先锋作用,自觉承担服务于新医改和新社会的重要任务,推进新医改进程,促使我国医疗卫生事业在新时期取得新的发展.同时为了适应新医改形式,公立医院应从多角度积极探索思想政治工作,保证职工群体能够在新医改的旗帜下形成正确的思想认识,并坚决贯彻落实新医改的各项方针政策,凸显城市公立医院医疗服务价值,为新时期我国医疗卫生事业的高效发展贡献相应的力量.
其次,在新医改形势下全面加强对思想政治工作的重视是坚持贯彻落实群众路线的具体表现.新医改的主要目的就是解决医疗卫生事业发展过程中供需矛盾和质量矛盾等问题.所以在新医改背景下,城市公立医院全面加强对思想政治工作的重视能够进一步促进群众路线教育精神在医疗卫生事业中的贯彻落实,促进群众路线实现具体化和实践化发展.同时,借助思想政治工作的支持,医务人员的责任感、荣誉感和使命感能够得到进一步加强,在促进我国医疗卫生事业改革发展方面贡献出巨大力量,为医疗卫生事业的发展提供良好的支持.
第三,新医改背景下全面加强职工思想政治工作,对思想政治工作进行改革创新,能够为医改过程中各类型矛盾的解决提供相应的支持和辅助.新医改在城市公立医院中的贯彻落实可能会导致医院原有的工作方法、体制和利益分配机制等方面发生一定程度上的变化,医院内部部分思想认识水平低、政治觉悟不高的职工可能会对新医改形成的错误认识,导致存在严重的抵触心理,希望医院能够坚持传统工作方法,借以维护自身利益.在此社会背景下,全面加强思想政治教育工作,医院应该从群众利益角度对员工实施相应的教育和指导,促使职工逐步提高自身思想认识,合理看待新医改问题,并对新医改的贯彻和落实提供良好的支持.只有这样,新医改在推行过程中的各类问题才能够得到逐步解决,为新医改目标的实现创造相应的条件.
三、新形势下全面加强城市公立医院职工思想政治工作的对策
新医改背景下思想政治工作所面临的政治环境发生了一定程度上的变化,内外环境的复杂程度都有所提高.这在一定程度上要求思想政治工作者从发展的角度看待各类新问题,不断研究问题和解决问题,改进工作方式、组织形式和领导途径,对思想政治工作进行改革创新,全面增强思想政治工作的服务性,为医院中心发展目标提供良好的服务.基于此,在确定公立医院思想政治工作改革创新方法的过程中,应该主动探索从过去强制转型发展的措施,转变为沟通型、内力型的思想政治工作,有效突出思想政治工作的实效性,促使公立医院思想政治工作在新时期取得新的发展成效.在具体操作方面,城市公立医院可以从以下角度入手.
1.结合职业道德教育对思想政治工作方法进行改革创新
在城市公立医院的思想政治工作实践中,职工的职业道德对医务工作实践产生着决定性的影响,合理开展思想政治教育工作能够进一步促进职业稳定性,为医护人员的职业发展提供不竭的动力,在医疗体系中树立良好的医务形象,为我国和谐医患关系的构建提供相应的支持.具体来说,城市公立医院在积极组织开展思想政治教育工作的过程中,为了凸显思想政治工作的职业性特征,应该将其与职工群体的职业道德教育进行有机结合,从世界观、人生观和价值观角度对其进行宣传教育和指导,引导职工学习理论政策,分析时事政治等,促使其形成良好的职业道德观念,在医疗服务工作岗位上贡献相应的力量.同时,在对职工实施思想政治教育实践的过程中,应该尝试结合院务公开工作,将医院内部的重要改革方案、实施办法以及相关政策等向职工进行明确讲解,认真听取职工的意见和建议,争取获得职工群体的理解和认同,从而有效激发职工群体的工作积极性,促使其成为医院的建设和发展的不竭动力,为我国医疗卫生事业的稳定发展提供支持.
2.结合医改新方案逐步引导医务人员树立全局观念
城市公立医院在建设发展过程中担负着为社会大众提供基本医疗服务,并对社会医疗费用水平进行合理控制的重要任务.面对当前医疗卫生事业改革的新发展形势,一方面其应该坚决服从和服务于国家经济建设和社会改革发展的大局,将需求作为发展导向,将竞争作为基本的动力,引导职工群体正确处理好改革发展和稳定基本关系的大局,为医疗卫生事业的发展创造良好的条件.在对利益关系进行处理的过程中,需要在开展思想政治工作时特别提出坚持牺牲和风险的精神,加强对医疗卫生事业的奉献意识.同时为了保证职工思想政治教育工作的效果,还应该在职工教育培训过程中引导职工强化质量观念、全局观念、群众观念.从市场、经营、服务、风险和竞争五个角度积极开拓、不断进取,以良好的奉献精神为医疗卫生事业改革的全面发展贡献相应的力量.唯有如此,才能够逐步提升医疗业务改革的主动性和服务性,促使医疗服务工作逐步获得社会大众的高度认同,为城市公立医院的和谐稳定发展和我国社会建设贡献相应的力量.
3.引导职工群体统一思想认识,突出思想政治工作实效
在传统医疗卫生体系中,人事分配制度改革涉及方方面面的内容,具有较强的政策性和敏感性.并且由于医院建设发展受到传统思想观念的束缚,导致干部职工在开展各项工作的过程中不可避免地会产生畏难情绪和消极思想,再加上新时期受到市场经济体制下多元社会思潮的冲击,过于强调医院在发展过程中所能够取得的经济效益,职工群体也更加关注薪酬待遇和物质奖励等.因此在新的人事制度提出后,由于会对职工群体利益产生一定程度上的冲击,所以职工群体会存在抵触心理.基于此,应该积极引导职工群体统一思想认识,保证新时期公立医院思想政治效果.
首先,应该全面加强政策宣传工作.在积极组织开展思想政治教育工作的过程中,高度重视宣传教育,从党和国家的政策角度入手,通过一定的理论教育和指导,引导职工群体明确当前工作形势,结合医疗卫生事业的发展需求重新树立职业观.同时,在组织开展思想政治工作的过程中也应该让医院职工群体明确医疗卫生事业的改革是关系到我国改革发展的重要举措,并且借助合理的思想政治教育控制医疗费用的不合理上涨问题,兼顾全体职工的长远利益.这就能够充分调动起职工群体的工作积极性,促进医疗卫生资源合理配置,保证医疗服务质量全面提高.
其次,紧紧依靠人民群众,思想政治工作的开展不能脱离人民群众.在城市医院思想政治工作中,思想政治工作效果的好坏与群众存在紧密的联系,只有全面发动群众、相信群众、紧紧依靠群众,才能够真正发挥出各级组织和领导人员的战斗堡垒作用.职工代表大会的管理、监督和参与作用也能进一步凸显,从而促进城市公立医院的思想政治工作发挥出一定的优势,切实提高思想政治工作效果.在制定改革发展方案的过程中,城市公立医院也应该积极听取广大干部职工的意见和建议,综合所有意见合理制定思想政治工作方案,保证职工的思想政治工作始终沿着正确的方向前进.
第三,将职工的思想政治工作与制度建设工作紧密结合.思想政治工作的开展应该将人作为核心,所以需要在开展思想政治工作的过程中融入以人为本的思想,全面了解人、帮助人,要立足于耐心的教育和积极的引导,为思想政治教育工作的良好开展创造条件.但需要注意的是,职工思想政治教育工作不是独立存在的,要想保证其作用得到全面发挥,就应该从法律法规的建设以及医院规章制度的建设入手,对职工群体的思想和行为等方面进行必要的约束,并且将考核分配制度的改革向临床一线倾斜,让职工群体能够真正感受到社会主义市场经济背景下多劳多得、少劳少得的基本分配原则,提高职工的危机意识、竞争意识,促使医院在健康的轨道上得到快速稳定的发展.
4.医院思想政治工作应注意与文化建设进行良好的结合
在医院文化建设过程中应借助共同的理想信念,有效增强医院内部凝聚力,并希望能够借助形式多样、丰富合理的党工团主体活动,积极组织不同年龄的职工参与到各类型主题活动中,让职工群体在积极享受业余文化生活的同时,能够潜移默化地将城市公立医院文化中积极的思想向职工群体灌输,促使职工群体形成良好的人生观、价值观和世界观,让职工在良好的文化氛围影响下实现心理健康发展.从而能够在生活和工作中自觉抵制不良思想的侵蚀,自觉弘扬职业精神,在维护医院形象、个人形象和医疗卫生事业形象方面做出一定的努力.
5.贯彻落实以人为本思想,减轻职工群体职业压力
笔者通过对城市公立医院职业风险进行分析后得出,医院执业风险的形成受到从业人员心理压力和精神压力的双重影响.所以在城市公立医院全面开展职工思想政治工作的过程中,一方面要强化将病人作为中心的服务理念,凸显医院的服务性,从而为患者提供良好的医疗卫生服务,争取获得患者群体的高度认同.另一方面,也需要积极开展以医院职工群体、医护人员为核心的思想政治工作和管理工作,对医院职工实施人性化关怀,从以人为本的角度减轻职工群体的工作压力,保证其具备较强的心理承受能力和健康的处世态度.同时客观地看待市场经济环境下医务工作遇到的新变化和新发展,在工作中做出正确选择,促使城市公立医院在新时期获得持续稳定的发展.
综上所述,城市公立医院思想政治工作关系到多方面内容,要想保证思想政治工作成效,就需要从多角度全面加强对思想政治工作的重视,全面优化思想政治工作的措施,进而借助科学合理的思想政治教育方式,保证职工群体能够积极调节身心状态,正确看待当前医疗卫生服务工作,为我国医疗卫生事业的发展贡献力量.唯有如此,医院思想政治工作才能够在新时期实现新发展,我国公共医疗卫生事业也能够逐步取得良好的发展成效.
参考文献
[1]朱晓佳.新医改形势下城市公立医院职工思想政治工作的思考[J].改革与开放,2015（08）.
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（作者单位：江苏省仪征市第二人民医院）
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参考文献：
1、 新医改形势下我国公立医院的人力资源管理 摘要随着国家医疗体制改革的进步推进,在日趋激烈的竞争中,公立医院如何才能保证可持续发展,增强核心竞争能力,是新形势下每一家公立医院管理者亟需面对的重要问题 对于医院,在人才、管理、技术、市场、品牌和形.
2、 新医改形势下县级公立医院人力资源管理 摘要伴随市场经济的日益发展与新医疗改革的逐步深入,我国公立医院先前的优势地位开始受到威胁,面临越来越严峻的竞争形势 在增强医院竞争综合实力与医院日常的经营过程中,人力资源管理的地位和作用愈加重要 在此.
3、 新医改形势下的公立医院成本管理 摘 要国务院2017年下发了关于建立现代医院管理制度的指导意见,意见指出,医院要建立健全成本管理机制,确保经济活动合法合规,提高资金资产使用效益 公立医院作为预算单位,要强化成本核算与控制,逐步实行医.
4、 新医改背景下的公立医院应收账款管理 【摘 要】医院应收账款管理是医院财务管理的重要内容,应收账款造成医院资金被占用,长期无法收回增加坏账风险,影响资金周转率和使用效率 随着新医改的推进,应收账款管理需紧跟形势,提高管理效率,对保障医院的.
5、 新医改形势下如何开拓医院经济管理的新天地 摘 要近年来,随着新医改政策的出台,公立医院管理层都面临着如何在全面提高社会效益,全心全意为广大人民群众服务的前提下,在医院内部控制、财务管理、成本运营、人力资源、绩效考核……方面通过应用现代化的医院.
6、 新医改形势下如何强化医院财务管理工作 摘 要医疗体制的改革在国家政策的指导下,逐步减少了过去那些不合理的收费项目,让全民享受到医改的效果 但公立医院因收入的大幅减少及财务管理的不足,使自身的经营处境暂时不容乐观 文章从医院财务管理入手,着.