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风险管理方面论文范文资料 跟社会保险经办风险管理问题和策略有关专升本论文范文

分类:职称论文 原创主题:风险管理论文 发表时间: 2024-02-13

社会保险经办风险管理问题和策略,该文是关于风险管理相关专升本论文范文跟社会保险和风险管理和策略类论文范文资料.

摘 要:社会保险经办机构作为服务群众的前排窗口,其经办风险关系着千万人民的和谐稳定,关系着社会保险经办事业的永续发展.通过社会各界的共同努力,克服人为风险、外部欺诈风险、政策不完善风险以及信息系统风险等一系列制约因素,通过从内部控制组织结构的完善、内部控制体系的重新构建、加强风险防控措施、加强内部控制的执行力等方面的发力,构建起一个适应新时代中国社会保险事业发展需要的内部控制体系指日可待,实现将“两个一百年”宏伟蓝图的地基变得更加坚实.

关键词:社会保险经办风险;产生原因;建议

中图分类号:F842 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)028-0101-01

在人民的生活水平得到了显著提高, 社会民众整体文化水平提升的背景下,人们的保险意识意识不断加强,这就引出社会保险经办风险重要性的研究.社会保险制度惠及全民,且复杂的工作流程、巨大的资金流定、极高的民众关注度,涉及范围之广,关系到我国长治久安.与此同时,很多企业都在响应号召,进入全面深化改革的重要“超车”阶段,社会保险经办风险管理的完善将和个人、企业、社会紧密相连,对社会保险经办风险管理的深入分析也成为实现经济发展、产业转型的重要前提.

一、社会保险经办风险综述

1. 社会保险经办风险定义

社保经办风险被普遍认同的定义是,社保行政部门或者经办机构,按照法律规定所执行一系列行为.但是,由于各种主客观因素的存在,造成社会保险经办管理的正确性、准确性出现严重偏差和危险,极大的影响了参保人的社会保险信息权益和社保基金数据安全.

2. 经办风险的内容

经办风险内容的划分方法主要有两种:风险来源划分和经办环节划分.从风险来源上细分,可分为内部人员的操作风险、外部社保运行的风险和联合产生的风险;从业务流程和经办环节上细分,经办风险主要产生在社保缴费、遇领取、社会保险资金管理三个环节上.

二、社保经办风险产生原因

1. 人为风险

人为风险主要分为两类:内部人员实行的欺诈和人员失误造成的风险.经办机构内部人员的主观因素,进而导致的欺诈行为被称为内部人员欺诈,由于经办机构内部人员熟悉业务工作流程,可以很快洞悉工作环节中的漏洞,通过漏洞产生诈骗行为,所以内部更加容易产生社会保险经办风险.因为工作人员业务能力或者业务水平有限、主观违规操作等个体行为而产生的风险被称为人员失误造成的风险,如工作人员操作失误等行为.

2. 政策不完善风险

瞬息万变的经济社会和形势环境,由于政策的滞后性,社会保险制度已经不能满足群众现阶段的需求,亟待修改完善.由于,完善或者颁布新法的时间段较长,地方性法规和法规各有说法,给法律法规的执行造成困难.除此之外,经办内控机的制存不完善,技术手段与新时代速度不相匹配等原因的客观存在,导致风险管理面临十分严峻的状态.最后,低层次的统筹、低效率资源整合能力,与落实保险省级统筹、医保实现风险共济等工作要求确实存在差距,严重制约相关经办机构开展风险管理工作.

3. 信息系统风险

社保系统程序中的漏洞或由于数据可信度存在质疑,进而引发的各类风险被称为信息系统风险.例如由于系统程序出现固网,而产生数据丢失问题导致的损失,再例如断电等因素导致的系统无法正常运转而带来的损失等.

三、提升社会保险经办风险管理能力的建议

1. 完善内部控制组织结构

要紧随全国经办机构整合的大潮,按照“五险合一”目标,重构“大社保”,做到通过合并整合现有经办机构,建成市级统筹体系,实现人力、物力、财力的效能最优,同时大力发展网上业务,真正做到“只进一次门,最多跑一次”.细化不同的业务流程、不同的经办人员所担负的内部控制职能,明确清晰的内部控制管理层次,将各组织结构层面的责任与权限细化落实到个人,构建扁平化组织机构,建立科学合理的社会保险内部控制组织机制.

2. 重构社会保险经办业务内部控制体系

现行的经办业务各个环节相对独立,且相互制约并不明显,要通过内部控制风险管理制度的建立、识别风险能力的提高、社会保险经办机构各职能部门联合制定预防措施,全面提高风险预防的前瞻性,构建“事前”预防体系;通过工程信息管理系统、网上经办、电子社保等信息化手段,加强对业务系统、业务审批的控制,构建“事中”控制体系;通过社会保险经办机构内部控制自查及监督考评,运用检查控制、纠错奖惩控制手段以及监督考评体系促进内部控制体系的自我完善,构建“事后”救济体系.

3. 加强风险防控措施

加强风险防控,需要从基金管理风险的内部控制防范、信息风险的内部控制防范、道德风险的内部控制防范三方面入手.基金管理风险的内部控制防范方面,基金管理要向收支“两条线”靠拢,转化为“收、支、管”三家共同管理模式,从制度上构建基金内控的预防框架.信息风险的内部控制防范方面,首先需要防止外来虚假信息的进入,通过提高人员的责任心和细致程度来入手,辅以业务责任考核来实现基本的内控监督和防范;其次是防范信息留存过程中的风险,要明确信息流转中每个业务节点的职责和权限,信息系统中也应保留操作痕迹,以备日后追究责任;最后是出口风险的管控,主要是做好对信息使用方法评估,待遇享受的结果必须由相关部口的互审后,才能最终确认支付.道德风险的内部控制防范方面,要注重经办机构内部组织文化建设,培养工作人员拒腐防变的能力,提高风险防范敏感性.

四、结语

社会保险经办机构作为服务群众的前排窗口,其经办风险关系着千万人民的和谐稳定,关系着社会保险经办事业的永续发展.通过社会各界的共同努力,克服人为风险、外部欺诈风险、政策不完善风险以及信息系统风险等一系列制约因素,通过从内部控制组织结构的完善、内部控制体系的重新构建、加强风险防控措施、加强内部控制的执行力等方面的发力,构建起一个适应新时代中国社会保险事业发展需要的内部控制体系指日可待,实现“两个一百年”宏伟蓝图的地基将更加坚实.

该文结论,此文是一篇关于对写作社会保险和风险管理和策略论文范文与课题研究的大学硕士、风险管理本科毕业论文风险管理论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.

参考文献:

1、 社会保险经办风险管理问题和策略 摘要社会保险经办风险管理包含于社会保险管理之中,并起着重要作用 它对社会保险工作的顺利进行具有直接影响 本人结合自己的工作实际和工作经验,对社保经办机构风险管理进行了研究,从社会保险经办风险的成因以及.

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