论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>硕士论文>范文阅读
快捷分类: 物流管理论文题目 企业管理论文5000字 管理会计案例分析论文 财务管理的论文题目 大学生时间管理论文 医学教育管理杂志 精细化管理论文 燃料精细化管理论文 工程项目精细化管理论文 学校精细化管理论文 二年级精细化管理论文 有关企业精细化管理的论文

关于精细化管理在职研究生论文范文 与探究公立医院医保工作精细化管理的技巧类硕士毕业论文范文

分类:硕士论文 原创主题:精细化管理论文 发表时间: 2021-06-21

探究公立医院医保工作精细化管理的技巧,本文是精细化管理有关毕业论文题目范文和医保和精细化和医院相关毕业论文题目范文.

【摘 要】随着社会经济形势的不断发展,传统的工作形式面临着转型升级,只有结合时展趋势进行改革和创新,才能更好地适应时展的需要,公立医院医保工作同样也不例外.在新形势下的工作实践中,公立医院医保精细化工作一直得不到应有的重视,只有在原有的基础上进行精细化管理创新,才能更好地适应时展的需要.

【关键词】公立医院;医保;精细化;管理创新

如何才能创新公立医院医保工作形式,是当前公立医院应该重点考虑的问题.在这样的时展形势下,深入分析公立医院医保工作精细化管理的创新策略,对于实现全面从严治党的战略目标,具有十分积极的理论和现实意义.本文在新形势下,深入分析了公立医院医保工作特点,并且较为详细地阐述了有效的精细化管理对策.

一、新常态下探索公立医院医保精细化管理的原则

(一)信息化原则.在新常态下构建公立医院医保活动体系,不能忽视当代信息技术发展给传统工作带来的冲击和机遇.在公立医院医保活动实践中,要想开展精细化管理,必须充分利用现代信息技术,特别是移动互联网信息技术,通过资源的有效整合,通过大数据分析等方式,有效了解工作需求,提升活动工作的针对性和实效性,有效地进行信息化变革,引领传统工作体系的优化,提升综合工作效能,进而适应新常态发展需求,提升公立医院医保工作综合质量.

(二)科学性原则.公立医院医保管理正在摆脱传统的粗放式模式,提升公立医院医保工作的精细化、科学化水平,提升工作的科学水平,是构建现代工作格局的基础和保障,有助于提升综合工作效能.不管是在工作实施还是工作规划过程中,都要统筹规划、通盘考虑,结合工作实践,提升工作机制构建的科学性,利用现代工作理念引领传统工作发展,提高公立医院医保综合水平,适应现代经济社会发展需求.在实践中,如何寻求精细化工作路径,是摆在公立医院医保活动面前的一个重要问题.

二、创新公立医院医保精细化管理的技巧分析

在开展公立医院管理工作的过程中,医保精细化管理工作具有重要意义,通过提升医保管理工作的规范性和高效性,有助于构建现代管理体系,提升公立医院综合管理效能.

(一)优化医保精细化管理工作思路.在公立医院工作实践中,要想强化医保精细化管理工作的实效性,首先要从理念入手,构建现代、科学的工作理念,从思想层面对公立医院医保精细化管理工作有更为清晰的认识.在工作实践中,部分人员仍然固守传统的工作理念与模式,不注重思维创新和理念创新,没有认识到外部环境和经济结构变化给公立医院医保精细化管理工作带来的影响,制约了综合效能的提升.基于此,公立医院医保精细化管理工作人员要加强学习,学习先进理念与工作方法,充分认识到优化创新医保精细化管理在整个工作全局中的关键意义,寻求优化的工作路径.

(二)提升医保精细化管理在全局中的地位.公立医院管理人员要提升自己的思想认知,将医保精细化管理摆在更好的层面,不管在人员配置还是资源分配上,都要有所倾斜和侧重,可以通过成立工作小组等方式,提升管理工作的层级,减小落实精细化管理过程中的阻力,通过构建现代工作格局,实现医保精细化管理工作的优化,进而从更高的层面统领工作,提升综合工作效果.作为医保精细化管理工作人员对自身也要有清晰的定位,准确把握自身工作职责,提升工作水平.

(三)寻求有效的人才队伍支撑.随着现代经济社会的发展,公立医院医保管理工作呈现出复杂化、专业化的局面,作为公立医院工作人员,要从自身角度入手,提升工作能力.在开展医保精细化管理工作中,离不开专业化人才的支撑,只有打造高质量的人才队伍,才能适应新形势下公立医院医保精细化管理工作的新需求.在人才培养中,要注重复合型人才的培养,医保精细化管理工作具有较强的体系性和复杂性,对于人员应对复杂局面的能力要求比较高,在人才引进方面,要进行综合考量,引进适合医保精细化管理工作的专业化人才,同时也要加强对原有工作队伍的锻炼,通过多种方式培养原有工作人员的业务素养.

(四)充分借助现代化管理模式.在公立医院医保管理工作实践中,要想提升工作效能,要充分借助现代化管理模式.随着现代社会的发展,传统工作与现代工作模式开始出现融合,并推动传统工作不断提档升级,医保精细化管理工作作为一项常规工作,在模式创新上仍然有很大的空间,作为公立医院医保精细化管理工作人员,要加强业务学习,对多种工作模式都有清晰的认识,不断创新,提升工作的准确性和科学性,引领工作不断发展.作为公立医院医保精细化管理人员,不能局限在传统的工作框架内,要从多维度视角审视工作,把握工作全局,对工作内容和工作方向有准确定性.

三、结语

综上所述,在公立医院管理实践中,医保精细化管理工作是一个重要的环节,作为公立医院管理人员,要充分重视医保精细化管理工作的重要性,从理念、思维、模式等多个角度入手,提升医保精细化管理工作效果,适应经济发展新常态需求.

结束语,该文是一篇适合不知如何写医保和精细化和医院方面的精细化管理专业大学硕士和本科毕业论文以及关于精细化管理论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

1、 加强公立医院内部审计工作的必要性 摘要公立医院是我国承担医疗卫生服务的事业单位,属于社会公益类事业单位 在对公立医院的管理方面,国家一直非常重视,下发了医院财务制度 特别是对于城市公立医院,要求进行综合改革,使其能够在市场中取得长效发.

2、 企业党建工作精细化管理 摘要目前在社会市场经济高速发展的同时,为了能够更好的保证企业得到更加稳定的发展,企业党建工作便是其中较为重要的组成内容 在现代企业中,在进行党建工作开展时,通过采取精细化管理方式,只有这样才能在一定程.

3、 大数据环境下医院医保系统开发和应用 (南通大学附属医院,江苏南通226001)摘要随着医保制度建设的逐步完善,医保监管也越来越严,当前医保部门主要是通过医保协议管理和信息化手段发挥控费与监管作用 随着互联网时代的来临,医院积累了海量的历.

4、 加强内部审计工作精细化管理举措 【摘要】现代企业管理越来越注重精益求精,相应地作为企业管理服务工具的内部审计面临着转型升级,内部审计工作要适应企业管理需要也必须加强精细化管理 本文从企业制度建设、内部审计人员素质、服务导向机制三方面.

5、 加强公立医院高值耗材财务管理的刍议 【摘 要】 近些年,随着社会的不断发展以及进步,整个国家的医疗水平以及医疗质量都在不断的提升,医疗技术更是在不断的更新中,医疗保障体系整体显示完善性以及稳定性的基本特点 而在这种基本背景下, 公立医院.

6、 医院档案建设中精细化管理的方法 文成都市新津县人民医院 高蓉【摘要】随着时代的不断发展,医院档案管理中逐渐暴露出越来越多的问题,直接影响到了医院的形象和运行 精细化管理作为现代企业普遍推广应用的管理方式之一,应用于医院档案管理中也发.