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文/刘淑英
不知道从什么时候开始,从“白领”、“蓝领”等概念被引入后,有人又根据现代人的工作性质和收入,再划分出了各种“领”：金领、灰领、绿领、粉领……现代社会的“族代”区分愈来愈细.各种“领”中,虽然贫富不均,但各有特色,各自都活得很精彩.
金领：累并快乐着
“金领”是高收入阶层的一支主要队伍,一般年薪都在100万以上.“金领”从事的职业主要集中在IT领域及通讯、金融、法律、贸易等行业.“金领”不一定拥有生产资料的所有权,但一定拥有重要的技术和经营权,他们大多是公司的CEO（首席执行官）、CFO（财务总监）、COO（首席运营长）等高级管理人员.
“金领”是不折不扣的城市精英,有十足的事业成就感和生活品质上的优越感.一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征；信用卡、最新款手提电脑、最时尚的手机他们随身携带.当然,他们大部分时间都处于工作状态,加班是家常便饭.他们关注时政,是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们工作卖力,30岁以后才考虑结婚；他们关注自我感受和自我实现,随时充电学习,夜晚和周末,MBA高级培训班里常有他们的身影.对于他们来说,钱并不重要,重要的是事业的成就感.所以,他们“累并快乐着”.
白领：小资而舒适
“白领”和小资是相对应的两个词,高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的白领们是小资生活的前驱者、领跑人,“白领”一族以特有的优雅和舒适生活引领着生活的时尚.
“白领”们衣着光鲜地出现在都市的街头,傲然行走,神情淡漠,从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步,时刻提醒着路人：我有许多工作要做,我很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数,所以,他们时刻准备接受新信息、新知识,不断提高自己,同时为步入金领储备能量；他们公私分明,下班时间很少办公,而是把自己的业余时间用来休闲充电,娱乐健身.
蓝领：手持金刚钻
调查显示,“ 蓝领”的男性略多于女性,且呈现年轻化的趋势,35岁以下者占“蓝领”人群的55%；近50%的“蓝领”具有高中、中专或技校学历；“蓝领”收入为中等,42%的“蓝领”人月均收入在5000元左右.
我国的“蓝领”人口规模迅猛增长,甚至已经大大超出了白领.电脑、空调、手机等新型工业的涌现,蓝领就业的范围已经从“生产线”延伸到了售后服务.现代“蓝领”具有统一的生产技能和职业规范,存在于各个产业当中,比如高级技术工人、服务规范化的出租车司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等.
绿领：寄情山水间
“绿领”是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们.“绿领”们虽然寄情于山水之间,但要享受顶级“绿领”生活,就要具备“蓝领”的体魄、“白领”的知识,这样,绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活.
“绿领”们有着健康的体魄、自然纯朴的性情,自然和绿色是他们心中最重要的部分.在生活观念和方式上他们秉持环保、友善的态度；着装更是穿越品牌神话,洞悉衣服与人的关系；他们与人为善,永远让人觉得亲切而舒服.绿领似乎更符合我们对男人的定义——山的厚重、海的博大、竹的气节、松的风骨,在旷达、洒脱间,将男人的魅力挥洒到极致.与其说这是一种外在时尚,不如说是一种内在的生活观念.
灰领：复合型人才
“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人,因穿灰色制服而得名,而如今,“灰领”已经拓展到很多行业.
现在通常所指的“灰领”,是指既掌握较高的现代科学知识,又具有较高操作技能的复合型职业技能人才,典型特征是动脑与动手兼备,具有“蓝领”和“白领”的双重优势.
银领：自由而享受
“银领”们从事一些时髦的工作,而工作则是他们一种可以享受的状态.他们对于生活意义的理解不再是去实现什么,而是去享受什么.他们没有“蓝领”的生活压力,不懂“白领”的办公室哲学,也没有“金领”称雄一方的财富与权力,但享受更轻松、更自由、更新鲜的过程,是他们生活的意义.
粉领：在家行天下
在北京、上海、广州等大城市,“粉领”已成了追求自我心理满足和自由创业女性的心仪职业.“粉领”多出自“食脑”阶层,大多从事自由撰稿、设计、媒体、咨询服务等工作,她们的出现使就业方式更丰富化、乐趣化和个性化.
“粉领”们指在家上班的SOHO族丽人,她们不用早起,不须像“白领”那般朝九晚五；她们不用看上司之脸色,不须察同事之反应,怡然自得；她们不用像“白领”那样着套装、化淡妆,可以穿着睡袍或内衣在房间里穿行,甚至可以脸上敷着面膜上网搜寻信息,收发邮件.除了SOHO族外,“粉领”还包括那些受过高等教育、经济独立、寻求个人价值、有消费、有勇气、自信而平淡从容的现代女性.
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参考文献：
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