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一、人力资源管理期刊

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为了适应新的历史条件,高校需要对自己的结构进行适当的调整 由于高校是社会活动的行为主体之一,因此提高高校的人力资源管理效率优化人力资源管理模式对于高校甚至是社会发展来说十分重要 但是由于现实因素……一。

【摘要】目的分析医院人力资源管理的方法,研究医院人事档案信息在人力资源管理中的作用 方法通过对医院人事档案信息与人力资源管理之间的关系分析,以及分析人力资源管理中档案信息的作用,提出促进医院人力资源管。

文岭南师范学院 罗艳丽【摘要】随着现代企业对人事档案管理工作日趋重视,传统的人事档案管理模式难以达到企业领导者的高要求 本文通过增强人事档案时效性、提升人事档案准确性、完善企业人事档案管理体系、实现人。

【摘要】人力资源能够把档案作为高校日常工作需求及了解教职员工综合工作能力的重要工具,从而对教职员工的个人工作能力、工作经验及兴趣爱好有一个清楚的了解,有利于高校中层教职员工的选拔、教职员工的定向性栽培。

【摘要】人事档案管理是当前医院管理工作当中的核心内容,对提高人力资源管理质量意义重大 本文从人事档案的概念及意义、医院人事档案对医疗人力资源管理产生的影响、我国相关研究现状展开分析,旨在明确问题,制定。

【摘要】为保证建筑企业的健康、可持续发展,除制定科学的企业发展战略以外,还需要加强人力资源管理,坚持绩效管理在建筑企业人力资源中的应用,使其成为建筑企业核心竞争力的重要组成部分 本文以绩效管理在建筑企。

【摘要】随着时代的发展,企业之间的激烈竞争逐渐转化成为人才的竞争,人力资源管理作为企业发展的重要支撑,已经日渐彰显其重要作用 政工师作为企业人力资源管理的重要影响因素,只有不断完善自我修养,才能切实发。

万秀梅(河南理工大学图书馆,河南 焦作454003)关键词高校图书馆;人力资源管理;问题;对策摘要高校图书馆人力资源管理决定着高校图书馆事业的兴衰,但目前我国高校图书馆人力资源管理存在着很多问题,文章。

摘 要随着我国社会的进步,信息时代加快了前进的步伐,我们的生活环境也有了很大的改变,人们对知识的渴望也越来越高,这可以促进各大高校向数字化和网络化的方向发展 马克思主义认为,在诸多生产力的因素当中,人。

鲁丽莎/南昌工学院摘 要人力资源管理是一门实践性、应用性、操作性很强的课程 而情景模拟教学法具有仿真实践性、自我认知性、互动协作性、体验趣味性……特点,从而使情景模拟教学法能够适用于人力资源管理 情景。

文中铁十一局集团第四工程有限公司 李淑华【摘要】从施工企业人力资源管理的层面上来说,人力资源管理呈现出一种信息化的趋势,在人力资源管理中提高了对信息技术、多媒体技术以及智能化系统…………的应用,有助于。

【摘要】企业的人力资源管理是现代企业管理中相当重要的一部分,而其思想政治工作则是保证对人力资源高效管理和促进企业各项制度顺畅运行的思想保障 本文就国企单位如何做好人力资源管理中的思想政治工作提出一些看。

文江苏农牧科技职业学院 顾光进【摘要】高校学生管理工作是学校管理工作的重要组成部分,本文在分析高校学生管理工作现状的基础上,从人本的视角进行了分析,并提出了一些思考和措施 【关键词】高校 ;学生管理 。

【摘要】随着社会的不断发展和科学技术的不断进步,信息化已经进入了我们生活的很多领域,很多企业的人力资源管理工作也进行了一些信息化的探究 信息化也是当前人力资源管理工作中一个比较热门的话题,目前信息化可。

摘要当前,教育培训行业呈现蓬勃发展的势态,竞争越来越激烈,人力资源管理的重要性日益凸显 本文通过分析人力资源在教育培训中的重要作用,围绕教育培训机构人力资源管理中普遍存在的问题进行粗略分析,运用人力资。

摘 要随着全球化趋势的不断深化和我国经济社会的不断发展,我国企业的发展面临着许多新挑战 而在这些新挑战之中,企业员工的思想观念变化可以说是关键 在新时代背景下,如何将企业人力资源管理与思想政治教育工作。

摘 要 随着全面从严治党的持续推进,败工作成绩显著 2018年,省、市、县监察委员会的全面设立,标志着我国的党风廉政建设工作又向前迈进一大步 文章通过分析纪检监察机关人力资源管理方面存在的问题,并依据。

文中国十九冶集团有限公司路桥工程分公司 柏青【摘要】随着我国社会的不断建设与发展,新常态现代社会应运而生,体现在市场经济、社会文明、政治思想、多元文化以及自然生态……方面的变化,我国当前已进入飞速发展。

文冀中能源邢台矿业集团生活后勤服务分公司 冯家乐【摘要】目前,中小企业在人力资源管理方面无论是从规章制度的建设方面,还是从实际应用方面,都还很不成熟,这些都成为中小企业不断发展壮大的障碍 本文从人员结。

【摘要】大数据时代下的地方政府干部人事档案管理工作,主要是借助各种先进技术,对干部人事档案库房和实体档案进行管理和监控,并对相关数据进行共享、预测和分析 目前,个别地方在开展该工作的过程中仍存在一定的。

【摘要】在日常工作中需要重视人事档案管理工作,进一步拓展人事档案服务职能,以此来促进人力资源事业的健康发展 文中分析了人事档案管理在人力资源管理中的效用,并进一步对提高人事档案管理在人力资源管理中效用。

【摘要】企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理能够提高企业核心竞争力,本文在此背景下前要分析在新经济环境下如何提高企业人力资源管理,并针对存在的人力资源管理问题提出相应的解决措施,提高企业竞争力。

摘要改革开放以来,我国市场经济发展迅速,在日益激烈的市场竞争中企业如何提高自身的生存能力不被市场所淘汰成为各企业的首要议题 人力资源管理,是企业管理的重要组成部分,在企业管理中占据着不可取代的地位 在。

【摘要】 地理信息系统是一个跨学科的学科,它综合了地理科学,遥感技术和信息科学,利用现代计算机图形和数据库技术来展现地理信息 城市地下管线系统是基于地理信息系统开发的应用系统,对城市地下管线进行统一管。

赵灿宇 中国人民解放军炮兵防空兵学院 ( 郑州校区 )【摘要】 在我国社会建设不断完善的大背景下,军事训练的情况已经引起了国家相关部门的高度重视 军事训练是我国实现战略发展的关键,其训练效果对国家发展。

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