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先说一则老段子.
《旧唐书·宣宗本纪》有载,时称晚唐围棋第一高手的顾师言,在大中二年（公元848年）三月间适逢日本国王子来朝,顾奉唐宣宗之命,与其对局,弈至三十三着还未决胜负.顾“惧辱君命,而汗手凝思,方敢落指,则谓之镇神头,乃是解两征势也”,使对方瞠目缩臂,中盘服输.
“镇神头”之所以名留棋史,在于“一子两双征”的这一手能左右逢源,赢得强大先机.而当下中国经济同样面临“两征”困境,一则国内微观经济运行成本居高不下（税负、人工、土地、原材料、能源等）,二则外部贸易环境日趋严苛（近日与美国的贸易摩擦升级即为明证）.
何以解忧？惟有人口.根据半月前公布的国务院机构改革方案出台,“计划生育”这个坚硬的词汇在国人语境中存在37年后,悄然消解于无形.这也意味着,人口作为巨大的国家战略资源,正在重新成为最高决策层引领伟大复兴的关键拼图.
这一点我们从沪深两地的人口政策可略见端倪.3月21日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《北京市引进人才管理办法（试行）》,对符合条件的来京工作人员可理引进手续.人才引进年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁.引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户*落户.引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁.这是有史以来尺度最大的北京户口松动政策.仅仅5天之后,同为一线城市的上海继2016年9月出台了“人才30条”之后迅速抛出“人才高峰工程行动方案”,提出要在“人才高地”基础上筑起“人才高峰”,实施“量身,一人一策”、“高峰人才全权负责制”等政策.
在此之前,二线城市的抢人大战早已进入白热化.最早喊出“大学生八折买房”口号的武汉,2017年大学生留汉人数30.1万人,是2016年的3.1倍；大学生在汉新落户14.2万人,是2016年的9.6倍.而向来以第四城自视的成都2017年凭借36.4万户籍增加量排在全国第三位,仅次于深圳、广州.
虽然人口的数量红利已经划过拐点,但中国人口的质量红利正在日益引发各地的关注.一方面,各地可以通过各种优惠政策和福利配套来短期争抢存量的高素质人口,但另一方面,如何对现有人口进行教育赋能,恐怕是更长久的解决之道.日前突然爆红的西湖大学就是后者的典型案例.主校区位于杭州西湖区双桥区块的西湖大学,是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,由杭州市西湖教育基金会举办.所为新型体现在“高起点、小而精、研究型”的办学定位,“高起点”指的是西湖大学以博士生培养为起点.
我们为这样的创新鼓与呼,并乐见未来国内各大城市不断涌现类似西湖大学的教育创新案例.
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参考文献：
1、 谈文化育人的内涵、价值与策略 【摘要】文化育人的本质就在于以人类文化的正向价值为导引,教化人走向道德、理性、真善美,从而实现立德树人的目标追求 学校文化具有导向功能、凝聚功能、规范功能；学校文化的核心是学校各群体所具有的思想观念和.
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