论文简述交通系统工会工作对员工思想政治工作的影响，本文是员工思想方面大学毕业论文范文与思想政治工作和工会工作和交通相关学年毕业论文范文.
【摘 要】随着信息文化的网络化、多元化,改变了员工的观念,员工价值观趋向也发生了一定的变化,工会是新时期员工的群体组织,能够帮助员工学习、加强思想管理、解决员工困难以及对退休人员的管理等方面具有重要的意义.这些方面都与员工思想状况息息相关,在思想政治工作上发挥着重要作用.本文论述了交通系统工会工作对员工思想政治工作的影响.
【关键词】工会工作；交通系统；思想政治；影响
交通系统工会工作能够全面覆盖员工的学习、生活、工作等各方面.在形式、内容、方式等方面都影响员工的稳定性,提升交通系统工会工作在员工思想政治教育上具有重要的意义,同时能够激发员工的自觉性、积极性以及主动性,增加员工的归属感.也能提升员工思想政治的进步,增强交通系统员工的向心力和凝聚力.
一、交通系统工会工作的方法
首先要从交通系统工会根本工作入手,不断创新工会工作人员的工作方法,工会工作人员是交通系统员工的服务者,明确了解员工是工会的主体,全心全意为员工服务,能够帮助员工树立工作的目标,在工作中保持最佳的工作态度.然后,尊重员工的差异,要了解每个员工之间的差异,要掌握不同员工之间的不同需求,通过员工的总结,及时进行纠正,找到能够适合员工进步的方法.最后,保持与员工之间互动关系,鼓励员工积极进步,能够帮助员工及时进行沟通,进而能够让员工感受到工会对自己的重视.
二、交通系统工会工作强化员工的维权意识
交通系统可以增强员工的法律意识,要经常指导员工进行普法教育,建设自我约束体系,可以让交通系统员工重点学习《劳动法》与《工会法》,认真学习其中与员工的切身利益相关的法律和条文,从而增强员工遵纪守法的意识,同时也能增强员工通过法律保护自身权益的意识.
建设了完善的劳动法律监督体系、监督机制、劳动保护以及调节劳动力能够保护员工合法权益.交通系统工会工作能够帮助员工创造一个和谐、稳定、健康的工作环境.
交通系统工会要做好温暖工作,对条件困难的员工做好送温暖工作,切实解决员工的实际困难,在交通系统单位可以建立送温暖管理办法,针对困难的员工可以建立档案,及时了解困难员工的困难情况、家庭情况以及具体帮助措施.
交通系统工会要在维护员工基本法律权益的基础上,切实帮助员工谋取一定的利益,努力成为员工真正依赖、信赖的机构.
三、交通系统工会工作是联系员工的桥梁
交通系统工会工作多关心员工,对维护员工的根本权益、关联以及监督具有重要的意义.能够保护女员工基本利益,保障员工对单位的改革具有知情权、决策权以及参与权,能够激发员工的主人翁意识.《工会法》第六条指出,维护员工的根本利益是工会的基本职责.交通系统工会通过集体合同制度和平等协商,协调员工之间的劳动关系,保护企业员工的劳动权益.交通系统工会根据法律规定组织员工参与决策、监督和管理,能够帮助困难的员工解决遇到的问题,工会站在员工的角度思考问题,全心全意地为员工服务,对员工具有重大的影响.
交通系统工会工作坚持两项工作制度.第一,坚持单位活动公开制度,能够保障员工的参与权、监督权和知情权,能够不断扩大公开力度,不断拓展公开渠道,能够真正将单位的事务都公开进行管理,进而能维护员工参与单位的管理、监督以及决策的权利,能够提升员工各项工作的工作水平.健全单位机制,重新调整单位公开管理机制,选出管理人员,明确工作职责,建设单位公开体系逐渐形成了统一领导的体系,纪律监督检查、业务人员工作、工会组织实施,有关人员相互密切配合完善相关工作,进而增强了单位各项工作的透明度,让员工在工作中具有较强的监督权,进而能够增强单位公开工作的透明度,提升员工的根本权益,进而能够将单位公开制度落实到实际工作中.第二,坚持员工大会制度,积极落实对员工管理体系,带动员工做好宣传工作,落实员工监督和组织员工权益,针对员工提出的建议,有关人员要及时进行分析和整理归纳.针对热点、重点和难点问题要联合督办、集体分析,针对一些不成熟的条件或者不能及时解决的问题,都要作出说明并且提出指导性的建议.
交通系统工会通过公开制度,能够使员工充分了解单位的各项工作,员工在工作中更加热情,思想更加稳定.
四、促进员工的发展
工会在建设员工的基本信息后,根据每个员工的不同情况,帮助员工制定职业生涯规划,并通过实践进行完善和改进,工会组织能够帮助员工在日常工作中不断提升自己,不断进步.
交通系统工会工作不仅能够对员工工作具有重要的影响,增进员工之间合作,将员工间紧密联系在一起,对稳定员工思想、形成团队意识具有重要作用,同时,也能让员工缓解工作的疲惫,放松心情.创建一个团结和谐的工作环境,让员工在快乐中工作,从而帮助员工不断完善自身,进而推动交通系统的发展.
【参考文献】
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归纳上述:这是适合思想政治工作和工会工作和交通论文写作的大学硕士及关于员工思想本科毕业论文，相关员工思想开题报告范文和学术职称论文参考文献.
参考文献：
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