论文关于事业单位青年职工思想政治教育的探究，本文是政治教育方面论文怎么撰写和思想政治教育和事业单位和青年方面论文怎么写.
【摘 要】要想将新时期事业单位思想政治工作落实到位,就需要深入考虑与事业单位职工切身利益相关的内容,以及职工最关心的问题.首先就要使事业单位职工基本利益得到保障,了解职工的生活情况以及工作实际情况,充分结合帮助引导职工与教育引导职工,联系思想问题与解决实际问题,这就要求在思想政治工作的开展过程中要带有责任与感情,才可以使职工感受到入情入理的关怀,从而推动事业单位良好的改革与长期稳定的发展,给事业单位健康发展提供思想保障以及精神动力.
【关键词】事业单位；青年职工；思想政治教育；探究
一、当前事业单位政治思想工作的不足
（一）主体责任意识不强.部分国有事业单位党务队伍素质下降,主要体现在很员干部重经济轻党建,忽视理论知识、理论素养的学习,忽视基层党建工作.部分基层党组织对当前加强党建思想政治工作重要性的认识还停留在表面和初始状态,有的干部甚至将思想政治工作等同于开会、传达文件.
（二）思想政治工作形式多样,但实效不佳.思想政治工作的关键环节是实施阶段,该过程每个细节的落实影响着整体的工作实效,没有形式,内容就无法显现出来.当前政治工作的形式越来越多样化,包括社会实践教育、社会教育、网络教育、电化教育等,但是由于部分党员干部重物质利益、轻政治信仰,重金钱实惠、轻理想追求,导致实际效果往往流于形式、浮在表面.归根结底,大批思想政治工作过多地强调形式忽视了教育,导致工作对象参与面和实效不够.虽然不能因为个别的现象否认思想政治教育成果,但不可否认思想政治教育的实用性和实际效果还存在较大的提升空间.特别是在我国社会改革、事业单位转型升级的背景下,增强实效性的问题显得日益突出.
二、加强事业单位青年职工思想政治工作的有效方法
（一）深入了解职工思想情况.从目前情况来看,事业单位思想政治工作的开展的规律就是需要了解并分析事业单位职工的思想活动情况,在社会主义市场经济的环境中,在职工们的头脑里包含有客观实际的新变化,使它们产生了新特点以及新情况的思想活动,从而为事业单位思想政治工作规律的研究提供了新的内容.一是需要职工形成“大政工”的观念,并将积极性发挥出来,不但要将生产工作落实到位,同时还要重视思想政治工作的开展,将思想政治工作放在日常重要的日程中,另外领导应带头强调该工作的重要性,从而将工作效果充分发挥出来.二是对于工作过程中出现的问题以及情况需要及时应用科学合理的手段进行处理,加强职工的向心力,并且带动职工工作的积极性,能够做到有的放矢,还需要进一步深入到职工群体中去了解他们的思想动态,带有感情地工作而不是机械地工作,进一步拉进职工间的距离.三是利用相关平台载体,由于事业单位职工具有流动性大、数量多以及作息各不一致的情况,可通过多种平台来实现思想政治工作的全面开展.可采用网络的手段,通过或者微信建立群的方式实现,从而能够实时掌握班组职工以及本支部党员的思想情况,对于每位职工的自身心态,可分对象以及分层次地实施科学方式指导并解惑.
（二）创设文化激励制度.要想使每一位事业单位职工都能够学习到先进的理念,那么这就需要把职工思想观念的变化与文化激励制度相联系,从而建立并健全出一套与事业单位特色有关的文化体系,将事业单位文化的激励以及凝聚等功能充分发挥出来.第一,使先进的价值理念能够渗透到职工群体中去,不但要沿袭以往的良好传统,另外还应进一步总结事业单位文化核心内涵,从而成为具有其特点的事业单位文化,再不断增大宣传力度,使事业单位文化能够拓广至各个岗位以及各行各业中去,将事业单位凝心聚力的作用发挥出来.第二,建立合理的制度来将行为进一步规范化.可利用调研以及职工代表讨论等行为,不断修改以及完善事业单位现有的多种制度,进而将这些规章制度更全面地建立健全,实现人人有专责、岗岗有规范以及事事有标准.第三,可通过多彩的活动来体现事业单位形象,重点是要建设文化工作,并积极展开富有群众文化性质的活动,从而展现事业单位职工新面貌.
（三）关爱职工.事业单位发展依赖每一位职工的努力.在工作过程中应将党群干群的关系紧密联系,深入了解职工的需求并以此作为各个工作开展的前提条件.根据“投入向基层、向职工倾斜”的要求,尽可能地使职工的工作环境得到良好改善,并使他们人身财产安全得到保障,给职工更多的关怀.此外,还需对职工的文化设施进一步完善,可配备电视机、电脑等多种文化活动硬件设施设备,给其带来较为舒适的工作生活环境,使他们能够产生事业单位如家的意识.对于一部分困难职工,可适当开展困难职工救助工作,事业单位应尽可能地关怀有困难的特殊职工.建立并健全困难职工的医疗救助、生活救助以及困难群体帮扶机制,同时进行“深入群众、深入基层,心系群众、心系基层”为要求的“两心系、两深入”活动,其工作的重点是要了解事业单位职工的困难,并保护事业单位职工的利益,这样不但能够使其生活困难等相关情况得到良好改善,还能够帮助其答疑解惑调整情绪,避免一些矛盾出现.
三、结束语
事业单位青年职工思想政治工作是一项长期工作,其内容不但包括有本职工作的义务与责任,同时它还包含有随着社会发展人们思想转变过程中的一系列思想问题,那么这就要求从事思想政治工作的人员要紧跟时代的变化并结合实际积极创新,如此才可以推动事业单位更稳定地发展.
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参考文献：
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